。ある程度のことは1人でできるようになりましたが小さなミスを毎回しています。社員さんは最初は普通に注意してくれましたが段々と冷たく、小さな声で注意、指示するようになってきました。そのため聞き取れないことが多いです。聞き返すとさらに機嫌が悪くなります。 元々その社員さんは気分屋(？)なところがあり、自分のお気に入りの人が出勤してる時は機嫌が良いですがそうではない時は物を投げたり舌打ちをすることもあります。 挨拶無視は無いですが「〇〇お願いします」と言った連絡は無視されるためその人から嫌われてると思ってます。 最近はバイトがストレスになってきて出勤時間に近づくと胃が痛く、吐き気を催すこともあります。出勤中もその社員さんが近くにいると胃が痛く緊張して声や手が震えてしまい、頭では次やるべきことが分かるのに足が動かなくなり、その社員さんに注意されます。 社員さんの機嫌が悪いと緊張して頭の中が真っ白になってしまい今までできていたことがいきなり出来なくなることがあります。始めてしたミスでも「何回同じこと言わせるの？」って冷たく言われてしまい、とても怖いです。 また、緊張からかは分かりませんがレジの際にお金が数えられないことがしばしばあります。お釣りミスはしたことありませんが確実に前よりもいくら預かったのか把握するのに時間がかかります。 家でもバイトのことや社員さんからの態度を思い出し泣いてしまうことがあります。ここ数週間は希死念慮も抱いており、お守りで遺書も書きました。昔軽いうつ病のようなものになった時にしていた自傷行為もまたやるようになりましたが。近々カウンセリングに行きたいと考えてます。 私の仕事の覚えが悪く、それが社員さんをイライラさせてしまってることは分かります。私にも直すべきところが沢山あると思ってます。1度した失敗ももう1回しないように家に帰ってメモしたりしてますが社員さんからの対応が怖く、精神的に限界を迎えつつあります。 現在大学生で学費のためにお金が必要でバイトを辞めることは考えにくいです。 意見やアドバイスなどありましたらよろしくお願いします。
解決済み
仕事の内容などはSNSに絶対に投稿しないでください。」と言われます。 毎回言われるのですが、これに違反してSNSに投稿した場合、会社にバレるものなのでしょうか？ また、バレるとしたらどうやってバレるのでしょうか？ 監視員みたいな人が居るのですか？それか、派遣会社の社員がメールアドレスとか電話番号とかでエゴサして、探しているんですかね？ この前のバイトで社員が、「現場の床の写真や、イベント会場でスタッフとして働いていたという文章や、バイト内の出来事をちょっと濁して投稿してもバレる」といっていました。 どういったメカニズムで、バレるのかが分からないので、ご存じの方は教えていただきたいです。 ちなみに、SNSに投稿してしまったら多額の損害が出ることは存じております。 なので、私自身も注意して働いています。
すが、 辞めようか悩んでいます。 そこのバイト先は、ルールや決まりが甘く、 面接した時から緩そうな雰囲気はあり、 緩い＝楽だと思っていたのですが、それが裏目に出てしまい、シフトは一週間前に決まるし、急に休む人が居るからもちろん急な出勤は当たり前。給料明細は自分から言わないと貰えない。テスト期間休みたいと言っても、休ませて貰えない。人間関係も上手くいかず、60歳くらいのおばさん達が居て、高校生は私含め三人居ますが、女子は私のみ。おばさん達のつまんない話に巻き込まれ、おばさん特有の図々しさ。同じパートの人の悪口や自慢話。しまいには、私の事を「〇〇さんが挨拶してって言ってたよ」と言われ、結構挨拶してるし、何十歳も年が離れてる割にはフレンドリーに接してるのに「今の子は難しいわね」と言われ、イライラしながら勤務。セクハラ気味の高齢の男性は居るし。でも、来て下さるお客様は常連さんばかりで、にこにこしながら帰って下さったり、ご高齢の人や外国人の人も、「ありがとう」と親切な対応をして下さるので、それが雄一の支えです。こんな愚痴や不満を言えるバイト先の人も居ないし、辞めたいと思ってしまいます。こんなんで悩んでたら、社会じゃ通用しないし、自分が甘いことも重々承知です。このまま我慢して続けるべきなのでしょうか。
めたい理由は、 ①受験生だから 私は大学への進学を希望しているので勉強に集中したいと思っています。 ②人手不足 私のバイト先は常に人手不足(現在2人)なので、テスト前も普通に出勤しないといけないです。また、新しいバイトの募集などに関しては私たちに丸投げで店側は何もしません。 この2つが大きな理由です。 他にも、最低賃金以下な事も理由の1つです。 親に反対されている理由は、店の人に知り合いがいるからです。「人手不足なのに辞めて店に迷惑をかけたら合わせる顔が無い。」と言われました。 正直、仕事内容は楽な方だと思いますが最低賃金以下な事もあり人が集まりません。たった2人で5月のGWを乗り切るのもキツイと思っています。 迷惑をかけるのは分かってます。 それでも辞めない方がいいのでしょうか？ 急いで書いたので文章がぐちゃぐちゃだったらすいません。良かったらご意見頂きたいです。
ぐにでもバイトしたいです。 悪い所があったら治したいので教えてください！ ・高校1年生 ・女子 ・私立の学校 ・料理部、生徒会所属 ・年末年始、お盆、GW働ける ・土日どっちも働ける ・水曜日だけ働けない(他の平日働ける) ・月に欲しい給料3〜5万 ・行き方電車とバス(月に約3000円くらいかかる) ・平日５時〜働ける ・休日朝から働ける ・バイト先は家からも学校からも30分以内で行ける所 ・笑顔で対応してる ・しっかり挨拶してる ・背筋良く座ってる ・目を見て話してる ・明るく話している ・面接前5〜10分前には行っている ・暗算、珠算1級持ってる ・料理検定3級持ってる 面接時よく聞かれることや気をつけてることを書き出してみました！ この情報はいらないかもですが、見た目とかはスカート膝下、メガネかけてる、メイクしてない、黒髪、爪は切ってるなどで真面目な感じです。 バイト先はファミレス、スーパー、ドラッグストアなどを選んでいます。(大手) 正直毎回面接官が良い反応なので落ちた時「どうして！？」と思ってしまいます。 毎回、応募内容や禁止事項などもしっかり見て企業の条件に合うように履歴書にも記入し、面接でも話しているのでそこが当てはまらないから落ちているわけではない気がします。 どんな所でもいいので受からない要素があったら教えてください！
くないです。 理由は仕事が向いていないのと、教育係の圧力が耐えられないことです。 始めて2週間ですが、毎日戦場な上覚えることが半端じゃなく、家で何時間も復習しないと次の日乗り切れない感じです。(人より覚えが悪いのもありますけど帰って2、3時間はバイトの勉強をしてます。) ただ、バイトを今日辞めると言えば労働条件の１ヶ月前に退職を申し出る点に違反するし、学校に連絡されそうで怖くて退職を申し出ることができません。 メンタルはもうズタボロです。どうしたらいいですか？
トとして入り、今年で4年目になります。 去年あたりから店が非常に忙しくなりました。ですが常に人手不足で、手が回らない状態です(具体的にいうと、6人店員が必要とされている売上にもかかわらず、3人しかいないような状態です)。 忙しくなるにつれミスも増え、店長が怒ることも増え、それにうんざりしたアルバイトが辞めていくようになりました。私も怒られるのは嫌でしたが、初バイトで失敗ばかりのところを優しくフォローしてくれた店長のために頑張りたいという気持ちで今までやってきました。 ですがそれも限界です。店長はミスが増えてヒステリックになっていくばかりだし、店は本当に忙しいし、その割に給料も高くありません。きわめつけに、この前ミスをしてしまった時に、私がミスをしたのが悪いんですが、怒鳴りながら机を威嚇するように思い切り蹴られ、もうだめだとおもいました。 しかし店の人手が本当に足りません。キッチンの締めができるのが、私が辞めてしまうとバイト2人(1人は研修中)、パート1人、店長のみになります。 それに２ヶ月前くらいに、学年が上がっても続けると言ってしまいました。 こんな状態でもバイトを辞めることは可能でしょうか？
つか接客はやってきたのである程度動き方はわかるのですが、そのバイトだけは未だに凡ミスがあってちょこちょこ迷惑かけてます。それまでは許されていたのですが、昨日今までで1番忙しい日で、私はキャパオーバーしてしまって3回ほど周りを巻き込むミスして迷惑をかけました。 忙しい中周りに迷惑をかけてしまったため申し訳ない気持ちでいっぱいでひたすら謝ってその後の対応も最善を尽くしたつもりです。しかしミスを直接注意されることはなく、ひたすらパートの人に陰口を言われて冷たい態度を取られました。（店内が狭いため陰口等けっこう聞こえます） ミスした私が悪いのと忙しいのもあって涙が出てきましたが、バレないように必死に止めたり隠したりしながら働いて、退勤した直後は嗚咽が出るくらい泣きました。 もともとそのバイト先はパワハラがあって辞めていく人がいたり、その人が辞めると別の仕事できない人の悪口や無視等が始まったりと学校のいじめみたいなところがあり、仲良いパート、社員同士でつるんでそうじゃないバイトやパートにはほとんど話しかけない、放置といった感じでした。 なので今回も、全くコミュニケーションをとっていない人にミスした途端陰口を叩かれ始めました、、。いつも放置なのにこういう時ばかり言われてショックでひたすら悲しかったです。 正直良くない職場なのはわかってるし今回のことで自分が向いてなくて迷惑ばかりかけてしまうのもわかったので辞めるつもりです。 しかし個人情報がだだ漏れなところで、パワハラで辞めた人は、店長に辞めるというと、それを社員（1人しかいない）に伝え、その社員が他のパートに伝えるので辞める理由まで全部筒抜けです。 なので辞める時はスパッと辞めてその後もうバイトに行かなくていいようにしたいのですが、あと3回ほどシフトが残っています。 だいぶ長くなりましたが、パワハラまがいのことがあると辞めたい理由として言った時、すぐに辞めることはできますか？ 苦しくて昨日からずっと泣いてばかりでつらいです、、。
彼氏が出来ました。 バイト先は個人店でメンバーも社員2人バイト10人以下と少ないので「親しい人」とか「余り関わらない人」とかはなく皆仲が良くフレンドリーな職場です。 皆でよくご飯や飲みにも行きます。 なので1部の人に報告して黙っててもらうことは難しいです。 私と彼は付き合う前から店長含め先輩にも「付き合ってるの？笑」と冗談交じりに聞かれるほど仲が良く周りが察するのも時間の問題かなと思ってます。 彼は男の先輩に「○○(私)とどうなんだよ〜」と付き合っていない頃からおちょくられることもよくあったみたいです。 いざ付き合ってまた、付き合ってるの？と聞かれた時、正直に実は付き合ったんです〜と話すべきか、今まで通りいやいや〜と軽く否定しておくべきか、悩んでいます。 付き合ったからといって私たちの雰囲気や働く姿勢が変わったことも特にないし、皆仲がいいから聞かれたら正直に話そうかなと彼は言っていますが、いくら仲がよくて寛容な職場でもやはり周りは気を使いますよね... 同じような環境、雰囲気の職場で恋愛したことのある方の経験談など聞かせて頂きたいです。
からコンビニで働いてます。 前までは毎週土曜日3時間働いていました。 もともと貧血持ちで長時間立っているのが無理だったのですが、2月ぐらいから日曜日にシフトを入れられ7時間働いています。バイトをしていると手足がしびれて吐き気やめまいがしてお客さんの前で座りこんでしまいます。2回だけ早退したことがあります。これがずっと続くならバイトを辞めたほうが良いかと考えているのですが、店長や他の人たちにどう思われるか不安で辞めれません。 辞めても大丈夫でしょうか？もう限界です… 回答よろしくお願いします。
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