企業に派遣されています。 近々正社員として登用できるかもしれないという話が出てきているのですが、採用した際の派遣元へ支払う手数料がかなりネックになっているようで雲行きが怪しくなってきました。 私自身も決して仕事ができる人間ではないのでバカ高い手数料払ってまで雇う価値があるとは思えず積極的にこの話に乗っかれない状況です。 そこで、教えていただきたいのが、キャリアアップ助成金についてです。制定されたのはつい最近のようですが、2013年6月から派遣されている私にも適用されるのでしょうか? また、認められない例外が会ったりするのでしょうか? 私自身が交渉や手続きをするという話ではなく、正社員登用してもいいという空気に持っていくための雑談のネタとして教えていただきたいです。
解決済み
うか? 正社員化の申請を検討しています。 書類上、たとえば完璧でも採択されない場合もありますか? また、その原因は何でしょうか?
回答終了
将来性はありますか?
めたのですが、 その後、転職に失敗をしてしまい前職場の上司(採用人事)の方に出戻りたい旨の内容メールを送ったのですが連絡が無く。 その上司の方とは仲が悪かったというのは無いのですが。 これは出戻りが不可と言うことでしょうか、、、 直接出戻りたいと対面で伝えた方がよろしいでしょうか?
必要なこと、やっておくことなど教えてください。
えてもいいですか? 体験談等些細なことからでも構いませんのでアドバイスお願い致します。ニートから立ち直った方体験談お聞きしたいです。どうにかニートから抜け出したいです。暖かいお言葉お願いいたします 批判なしでたくさんの回答お願いいたします。 職種おすすめ肉体労働以外で教えてください, 。参考までにしか持っている資格は秘書検定二級、MOSエクセルワード2016、自動車免許atです。社会復帰し直すなら、どの形態へ派遣、契約など、どの形態が良いでしょうか教えてください。 筆記試験勉強のテキスト教えてください 職種に関してなんですが地元で職歴作りも兼ねて2,3年勤務する際に勤めていた職種と移住する際の職種が異業種でも転職は大丈夫でしょうか? とりあえず収入源を探すっていう意味で現在職を探していますが次に繋がる職かどうか心配です 簿記は日商3級の試験に5回も落ちてるのでおそらく無理です もうブラックしか再就職先ないですか?
っぱいで退職するのですがキャリアアップできなかった分の賃金請求できますか??
がありパート従業員を1人正社員にする過程で職業訓練をした後正社員にして助成金を申請しようと思っている のですがこの場合キャリアアップ助成金の 人材育成コース+正規雇用転換コースを合わせて申請して110万円もらえるとの資料を頂きました。 しかし、監督署に問い合わせると人材育成コースでは賃金助成と経費助成しか助成金されないため資料のように人材育成コースのみで60万円+経費助成20万円とはならないと言われました。 実際に人材育成コース+正規雇用転換コースを合わせてもらうと1人につきいくらぐらいもらえるのでしょうか? 詳しい方、もしくは実際に受け取った方いらっしゃいましたら教えて下さい。
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