そこの人が陽キャばかりでノリについていけません。バックヤードでは恋話か客の悪口を大声で話していて輪に入れず、シフト提出もグループラインで行われるため、変更するときはその旨と謝罪をスタッフ全員に送ることになります。そのためグループライン内での私と他のスタッフとの対応の差も気になってシフトの変更も頼みづらいです。 あと普通に時給安いのに激務でしんどいです。キッチン担当なのですが常に走っていないと注意されます。油などで滑りやすいし、新人なのでお皿を持つのにも慣れてないなか小走りで動くのは、いつ皿を落とすのではないかとヒヤヒヤします。 私の理想としては店長に辞めると伝えて今月中に辞めたいのですが、スタッフの雰囲気を考えるとグループラインで辞める報告と謝罪をしたあと気まずい中1ヶ月働いて退職という形になりそうだなと思っています。 我慢すればいいのかもしれませんが大人数の前で話すとかが苦手なので大人数のグループラインで発言するのもしんどいです。 うまく辞める言い方とか辞める理由など教えてほしいです。
解決済み
お客さんにお店についてのいいレビューを書いてもらうように説明されました。それもノルマ付きでした。バイト中も何度も進捗を聞かれたり、応援？されたりもしました。最初の面接の段階ではそのような仕事の説明はなかったです。それが印象操作のように感じられてすごく疑問で、またプレッシャーで、来月で辞めようか考えています。同期はいい子たちばっかりでいろいろ仕事を教えてくれたのでその子たちにすごく申し訳ない気持ちもあります。これ以上ダラダラ続けるのも双方にメリットが生まれないですしキッパリやめるべきなのですが、責任感がないと思われてしまうのも嫌です。どれくらい続けるべきなどの目安はありますか？うじうじした悩みですみません。
の職場入りました。 バイト面接の時に、「この月休みたい日はありますか」と聞かれたのですが、用事がある日を忘れていて伝えていませんでした。その日の3日前ぐらいに予定があったことに気づき、一緒に研修をしてくれていたパートのベテランの方に、「3日後休みたい」ということを伝えました。すると、紙に書いてくれたらそれを店長に渡しておく、と言ってくれました。(その時店長が見当たらなかったので) 私はその予定がある日までずっとシフトがなく、上手く店長に伝わっているか不安だったので、その予定があった日の当日の朝に職場に連絡しました。そしてら「今日シフト入ってますよ」と言われました。その日の予定は外せなかったので「今日私用でお休みさせてください」と伝えました。 事前に誰かに伝えてたものの結果当日欠勤となってしまいました。入ったばかりで体調不良ならまだしも私用で当日欠勤というのはマズイでしょうか。 ちなみにその日は「紙を渡してくれる」と言ってくれたパートの方と一緒に研修でした(レジ打ちを2人1組でやって教わります)
前に初めてのバイトを初めたのですが、店長がかなり嫌いでその理由は何にしても言い方がきつかったり、体調不良で休んだ次の日に出勤すると他のバイトの方たちの前で大声で謝らせられたり、給与明細をネットで見れるのですがそれがなぜかログインできない、「どうすればいいですか」と聞くと私も知らないと言われました。 このようなことがあって店長と話す度に声が震えてしまい、バイト自体がとても憂鬱です。 少し前に、勉強などで睡眠時間が取れなくなって体調を崩しやすくなってしまったり部活動の面でも練習試合なども出れなくなってしまったりしているためやめたいと伝えたのですが、「練習試合が被るのであればだれか他の人に変わってと言えばいい、体調崩すのは自分の責任、入る前から分かってたでしょ？」と言われました。まだ10回も出勤してないので他のバイトの方とも仲がいい訳じゃなく急に「この日変わってくれませんか？」なんて言えないです、そもそも練習試合の日以外にシフトを入れたいのですが急に練習試合が増えたりもするので厳しいです。体調不良に関してはできるだけ早く寝たり、健康サプリなども飲んでいるのですがどうしようもないです。 なんと伝えて辞めればいいでしょうか？ 長々と書いてしまい申し訳ありませんどうかご教授お願いします。
えばですが、 注文を取っても宅番を間違えて混乱させる バイトがあると分かっているのに遅刻をする そもそもシフト表の見落としでバイトがあることに気づかない 間違っている宅に品物を持っていく 別の仕事をしている際に何かを頼まれると何の仕事をしていたのか忘れてしまう 言われた通りに言葉を受け取りすぎて冗談や比喩が通じなくてお客様を困らせる あれ、それ、これや少し曖昧な指示、適当にが通じなさすぎて他の店員をイラつかせる 何から優先して動けばいいのかが分からない 匙加減が分からない これは他の人も普通なのでしょうか？それとも私の頭が悪いのでしょうか？発達障害なのでしょうか？
です。 タリーズコーヒーのバイトは朝早くて、4時起きでいつも行っています。 クローズも９時半くらいになってしまい、どちらかと言うとopenの方がいいので、openに入ってます。 タリーズコーヒーの方が5ヶ月前くらいから始めていました。 バイト先まで50分くらいかかるので、休日はできるだけいきたくないと思い、今では週一でのシフトになってしまいました。 迷惑とは分かっているのですが、どうしても行く気になれません。(話せる人もいないので) 週一ならギリやって行けそうなのですが、店長からしたら、もっと入れろって思いますよね？ 前のバイトを3ヶ月でやめているのもあってやめにくいです。 面接でも、辞めないでね？って店長から言われました。 どうしたらいいですか、、、 文がごちゃごちゃですみません。どうか頑張って読みとってください、
ヶ月程経つのですが、最初は優しかった正社員の女の人が最近すごく冷たいです。もう自分が入って2ヶ月経ってるし仕事内容も覚えてきたから当然かな、と最初は思っていたのですがどうも私の容量が悪いせいで怒らせてしまっているのではないかと思います。 私なりには頑張っているけど他の人から見たら私はとろいと思います。 その正社員の人は関西の方なので少し口調などが怖くて注意される度に涙目になってしまいます。 自分が弱いし使えないのは十分承知していますが、なにかメンタルが強くなるような方法はありますかね..... 皆さんの考えを教えてほしいです。
客ですが、向いてなくてもう無理です。2ヶ月くらいですが、みんなに嫌われています。 辛くてもなんとかやり過ごしてきましたが、昨日オーダーとるときにうまくできなくて泣きそうになってしまい限界に近いです。熱がでるくらい嫌です。お金もそんなに困ってないのに軽い気持ちで始めた自分が無理です。いい人かと思ってた人もみんな無理です。挨拶無視されたりどんどん心が壊れてきます辞めたいですが勇気がいります 大学受験もあるのに支障が出ると困ります。
した時に連絡ありがとう！了解です！と返信が来たらしいのですが、返信が元気すぎませんか？(・・;) 電話で連絡がなかったことが気に食わなかったのですかね...？私は電話ドキドキするタイプだし電車乗ってたりするからむしろLINEが好きなんですが、世間的にはお休みの連絡はやはり電話が良いんですかね？ 自分は以前高熱でお休みした時、声出すのだるいしLINE繋がってるんだから良いよね...って思ってしまい、LINEで連絡してしまったので気になりました。 その時私には、大丈夫ー！？みたいな返信でしたが、それを思うと人が死んで休む子への返信が軽すぎじゃない？ってなりました。私とその子への対応は、なんの違いでしょうか？私もその子も普段から真面目に働いていると思います...
トをしているものです。 バイトは固定シフトで毎週水木金に学校終わり、働きに行ってます。 前、ゴールデンウィーク中の水木金の3日休みました。 そして、11日、12日と、次の週の水木金も、テスト期間中で勉強したいので休みます。 さすがに今月だけとはいえ、月に8日は休みすぎですよね。 休むことをメールにて社員さんに報告させて頂いた時、このような文章が返ってきました。 テスト期間の休みはありません。 日数・勤務時間を減らすかで対応してます。 今は生産量少ないので休みで構いませんが、ご理解お願いします。 わたし的に、かなり迷惑をかけていることは自覚してます。だからなんだって話ではあるんですが…… わたし的に、この文章を見た時クビになるかも…と心配しています。 ただ、学校の行事的にも、さすがに月に8日では無いですが、1日は休んでしまいます。 でも、バイトは続けたいです。 クビになる可能性はどれくらいでしょうか？ 長い文章を読んで下さりありがとうございます。私自身、かなり焦っているので、グチャグチャな内容になってしまっています。すみません。 正直な意見を教えて頂きたいです。
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