「キャリアアップ」を含む質問（31ページ目）

キャリアアップ、スキルアップ志向が強い人の落とし穴は何ですか？ 転職理由の多くは人間関係だとは思いますよ。 でもキャリアアップ、スキルアップを理由に転職

人間関係だとは思いますよ。 でもキャリアアップ、スキルアップを理由に転職する方も多いと思います。 でも上記のような理由で転職して上手くキャリアアップ、スキルアップ出来ている人が多いのかは疑問なのかなと思う事が有ります。 「俺（私）が上手く成果が出ないのは会社が悪いんだ」と考える人が一定割合でいそうな気がします。 また、個人的に思うのですが同じ会社で勤務経験が長い人の方がスキルが付いているような気がします。それに、勤務経験が長い人の方が有る程度自分の考えた方法で仕事を進める事が出来て、意見が通る確率が高そうに思います。

社会人ベテランの方に質問します。 業務やキャリアについて、悩みであったり、キャリアアップについては、上司や先輩に質問しても失礼にあたらないですか？ 職場...

アアップについては、上司や先輩に質問しても失礼にあたらないですか？ 職場は、多忙な方々が多いのですが、相談することは、相手に仕事を増やすことになります。 どうすれば、解決しますか？

キャリアアップ助成金の申請をして、申請が通る割合というものはどれくらいなのでしょうか？ 正社員化の申請を検討しています。 書類上、たとえば完璧でも採択さ...

うか？ 正社員化の申請を検討しています。 書類上、たとえば完璧でも採択されない場合もありますか？ また、その原因は何でしょうか？

高卒で未経験から入れてキャリアアップを目指せるものありますか？

仕事を辞める勇気が無いです。 現在転職活動中の社会人4年目です。 高校卒業後、工場で働いていましたが、同じとこの繰り返しでキャリアアップが見込めず長く働く...

場で働いていましたが、同じとこの繰り返しでキャリアアップが見込めず長く働く魅力が感じられない為（モチベがない）辞めたいと思い始めました。 思ってるだけでは一生行動できないのでとりあえずいいなと思った会社に応募したところ一次面接が通ってしまい、最終面接まで残り2週間もない状態です。 辞める気なんて2割ぐらいしか無かったのに急展開で心が追いつかず辞めて後悔しないかな？とおもってしまいます。 もちろんいつかは辞めるんですけど、今の職場のいいところは仲の良い同僚がいるのと、工場という点で一度仕事を覚えてしまえばそれの繰り返しなので気持ち的に楽ではあります。 次の転職先が美容サロンでお客様と対面しカウセリングを含めてのお仕事となる為、やりたい仕事ではありますが自分にできる気がせず、こんなんならキャリアアップなんか求めず現職維持でのほほんと仕事してる方がいいんじゃないかと思ってしまいました。 誰か私に転職する勇気をください。

100枚進呈します。 キャリアアップと自分の体調で悩んでいます。 当方32歳の男性。メーカー勤務の正社員です。 難関資格の取得してキャリア...

性。メーカー勤務の正社員です。 難関資格の取得してキャリアアップを目指していますが、自身の体調とのギャップに悩んでいます。 私は2年半前にキャリアアップを狙って現在勤務する会社に転職しましたが、当時の配属先で人間関係に悩み、入社して10か月あまりで適応障害で休職しました。 その後1年間の休職期間を経て元の職場に復職しましたが、やはり体調は好転せず、先月から同じグループ内の子会社に出向となりました。 現在は週4回トレーニングジムに通えるほど身体は回復したのですが、やはり精神的に無理をしているのか頭がスッキリとせず、精神科には継続して通院して投薬を受けています。 そこで休職前から目指していた難関資格の取得に再挑戦するためにも11月から始まる資格取得支援校に通い始めたいのですが、過去のテキストを読み返して自主的に学習を再開しても集中力が落ちているのか根が続きません。 自分にとって「夢に向かって全力で頑張る」「自分のなりたい自分になる」ということは生きる目的そのものであり、資格取得に再チャレンジして更に転職してキャリアアップをした上で家庭や不動産を持ちたいという気持ちが強いです。 一方で仕事と資格取得を優先してきた人生のため、私生活では友人も少なく、映画やYoutubeすら面白くないと思うほど趣味がなく、勉強をしていないと暇を持て余して「頑張れないこと」が苦痛に感じています。 体調を優先すべきということは自分でも理解していますが、「頑張っていない自分」の人生は空虚でつまらなくて辛く感じています。 友人に相談しても「高望みをしない方がいい」「結婚よりも資格の取得を優先すべき」等意見が割れて自分で中々決断できません。 「夢を追い続ける」と「夢を中断する」の狭間で悩んでいます。 年齢的にも体調の回復を優先して家庭を持った方がよいか悩んでいます。 体調のことを最優先すれば「頑張り過ぎないこと」が大事なのは理解していますが、「頑張らないこと」そのものがストレスに感じています。 私はこの先どのように自分の人生を主導していけばよいか、皆様からアドバイスを頂ければと考え投稿しました。 お手数ですが、ご意見いただければ幸甚です。

事務補助の経験を活かしてキャリアアップするなら経理しかないですか？

キャリアアップ助成金について 紹介予定派遣の社員として2013年６月より、とある企業に派遣されています。 近々正社員として登用できるかもしれないという話が...

企業に派遣されています。 近々正社員として登用できるかもしれないという話が出てきているのですが、採用した際の派遣元へ支払う手数料がかなりネックになっているようで雲行きが怪しくなってきました。 私自身も決して仕事ができる人間ではないのでバカ高い手数料払ってまで雇う価値があるとは思えず積極的にこの話に乗っかれない状況です。 そこで、教えていただきたいのが、キャリアアップ助成金についてです。制定されたのはつい最近のようですが、2013年6月から派遣されている私にも適用されるのでしょうか？ また、認められない例外が会ったりするのでしょうか？ 私自身が交渉や手続きをするという話ではなく、正社員登用してもいいという空気に持っていくための雑談のネタとして教えていただきたいです。

キャリアアップのために転職をしたいと考えています。 しかし、現在、自動車の運転免許しかないため、このままでは厳しいです。転職に有利な資格があれば、教えてい...

許しかないため、このままでは厳しいです。転職に有利な資格があれば、教えていただきたいです。希望しているのは事務職です。（現在は事務職ではありません。） 情報処理技術者を考えているのですが、意味ないですかね？英語はどうしても苦手なので、できれば英語以外でお願いします。

建築キャリアアップシステム ・技能者のスキルやキャリアをわかりやすく「見える化」 ・個々の技能者のスキルアップが確実に処遇の向上につながる環境を整備 ・現...

・個々の技能者のスキルアップが確実に処遇の向上につながる環境を整備 ・現場で技能者の資格保有状況や社会保険加入状況を簡単に確認 という事ですが 実際に登録作業をしてみましたが 保有免許などの登録も必要なく入力を求められるのは 建設許可番号や社会保険のみでした さて ここでキャリアアップシステムというのは 何の役に立つのでしょうか？ 利用料もいきなり倍以上に値上げされていますが これは誰が得をするシステムなんでしょうか？ 規制緩和といいつつ、新たな規制を設けて 新たな天下り先の確保なんでしょうか？ こういうシステムこそマイナンバーに統合すればいいのでは？ と思いますがどうなんでしょうか？