。 2年間就労B型で無資格で生活指導員として従事した後、4年間特別養護老人ホームで介護職として働いています。3年目の時に介護福祉士は取得しているので、実質国家資格を取って1年目になります。 ここで質問なのですが、実務経験に特別養護老人ホームは入るのでしょうか? もし特別養護老人ホームが実務経験に入るとしたら、あと2年の実務と研修だけで、ずっと介護職をしていた者が障がい者の相談業務が出来るという事ですか?? 分かる方、どなたか回答をお願いします。
回答終了
えてもらいたいです。 老人福祉施設で直接介護を10年以上従事。 介護福祉士取得8年経過。 老人福祉施設の実務経験のみで、障害の支援施設等での実務はありません。 上記の実務経験ではサービス管理責任者資格の受講要件には当てはまりますでしょうか? 詳しい方おられましたら教えて頂けると幸いです。 よろしくお願いします。
継続支援B型事業所で生活支援員2年+目標工賃達成指導員2年 務めています。 サビ管資格取得までの実務経験10年を積む間に、現在の職務内容でスキルアップ出来る資格はあるのでしょうか? 介護福祉士資格は目標工賃達成指導員の実務経験は受験資格に加算されない様なのですが、社会福祉士も同様なのでしょうか? 福祉業界の就労支援でやりたい事、自分の目標を見付け、より良い支援者になりたいと思っています。 有識者の皆さんのお知恵をお借りしたいです。 よろしくお願いいたします。
労働はあまりやっては駄目になり室内にて書類制作やパソコン作業メインになってしまうと小耳に挟んだのですが本当ですか?
直接支援業務に2年半ほど経験ありです。 調べますと、基礎研修の国家資格ルートには実務経験3年とあります。 しかし、基礎研修には実務経験を満たす予定の2年前から受講可能と記載があります。 ということは、現時点でサビ管の基礎研修の受講はできるとでしょうか? 分かる方教えて下さい。
解決済み
はありますか? ネットで検索しても、うまくヒットせずに困っています。 詳しいことが書かれているサイト等ご存知でしたら、そちらも合わせて教えていただきたいです。 お礼のコインが不足しており、渡さずにすみません…。 「コインなくても答えてあげるよ」と思ってくださる方がいらっしゃったら、どうぞよろしくお願いいたします。
所を利用しておりますが、何点か不審に思う事がありこのまま利用を続けてよいのか不安を感じたので質問させていただきます。 まず、管理者とサビ管が同じ方なのですがここ数ヶ月姿を見ていません。不在のまま運営を続けてもよいのでしょうか。 退職まではしていない可能性もありますが、サビ管の求人を出しているので個人的にはもう退職していると思っています。 次に、サビ管の仕事内容として「従業員への指導や助言」とあるようですが、この方がいた頃は全くその気配は感じませんでした。むしろ「従業員への指導や助言」は合同会社の社長が全て行っているように見えます。そのような形態は普通なのでしょうか? 他に就労継続支援を利用したことがないので疑問に思いました。 詳しい方教えていただけると助かります。
回答受付中
16年12月に受講して自発管として1年6ヶ月、サピ管として3ヶ月勤務しました。合計1年9ヶ月。 その後体調を崩して退職。 今年サービス管理責任者として就職したくて調べているのですがサービス管理責任者の資格要件に基礎研修受講後に2年間実務に就き実践研修を受講しないとサービス管理責任者として勤務出来ないようです。 どうしてもサービス管理責任者として勤務したいので何か方法はないでしょう? 基礎資格は介護福祉士です。
うか。 手元にはじめに修了したときのものしか見当たらず、渡されたかどうかも覚えておりません。
齢者施設で、直接介護を6年以上行ってきた者です。 主な業務は高齢者に対する介護、でしたが、何らかの『障害』をお持ちの利用者も 入居されている(介護保険上の特定疾病を患う若年の方を含め) 、施設でした。 これは、要件に該当しておりますでしょうか。 調べてもよくわかりませんでした。
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