いのですが、こちらから質問しないといけないものですか？ 地元ハローワークの方の方が親身になり教ええてくださいますけど、これは相性によりますか？ ※しごとカタログから投稿された 株式会社リクルートエージェントについての質問です
解決済み
紹介のノルマですか？内定のノルマですか？
接対策とか直に話を聞いてくれるところに魅力がありました。三年前の話です。 それが今では、 リクルートエージェントはチャットのみ dodaは電話とチャット これで多額のお金を企業からもらってるんですか？ ハローワークとほとんど変わらないと思いますけど…
仕方ないのかもしれませんが、私が面接した際の面接官の方はちゃんと聞いてるのかな？ って感じの様子で、始まりから終わりまですごく雑に感じました。 内定者育成などにも力を入れていると聞きましたが、選考段階では企業としての考え方があまり理解出来ませんでした。 私には合っていなかったというだけだと思いますが、選考に参加されたことがある方どのような印象を受けましたか？
回答終了
聞かれるのが凄く不快です。 差し支えなければ〜と言うのですが、出来れば話したく無いと思っているのが現状です。 この場合、馬鹿正直に選考を受けている社名を答えなければ行けないのでしょうか？
みることも提案されたのですが、どこまで相談に乗ってくれるのでしょうか？ 僕は休学してないので例えばですが、 【面接にて】なぜ休学していたか聞かれた 【自分の状況】環境が自分に合っておらず精神的に追い詰められたため休養。だが、バイトは自分に合っていたためその間も行っていた。だから、休学をしたが自分の得意不得意を知るきっかけとなったとポジティブに捉えている 【質問】この場合どんな風に答えたら良いか 例が雑ですみません。 このように具体的な相談にも、これは言わない方がいいとかこう言う言い方した方がいいとかってアドバイスしてくれますか？
人情などは、学歴を補えますか？ サイバーエージェント採用情報などを見た時、有名な国公立や私立大しかありませんでした。やはり学歴ですか？？
です。 高校卒業後1度就職はしたのですが、現在はフリーター10ヶ月目に突入してしまいました... 資格やスキルも無い自分ですが、こんな自分に合った転職エージェント等があれば教えて欲しいです！
に手数料の何割かを戻す事が多いのでしょうか？その後、転職できないなんてことはないですよね。
ただきます。 まず、転職エージェントへ紹介求人をおかわりすることは大丈夫なのでしょうか。現在2社を紹介されており、求人数が少なめの業界(個人事務所)の事もあり、折角ならたくさん見て応募する/しないを判断しようと思っています。もっと見たい、ということは可能なのでしょうか。 2つ目、転職エージェントにするのはちょっと、というような質問項目はありますか。定着率とか、ワークライフバランスとかについて聞きたいのですが、これは応募先の企業に直接の方が良いのか(面接時に)とか思ってしまいます。 以上です。よろしくお願いします
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