1つだけでなくいくつか利用されてるパターンはよくあるかと思います。 例えば2つ登録してて、ひとつの転職エージェントから求人応募して選考に落ちたけど、もうひとつのエージェントから同じ会社の求人に応募したら選考通った、という経験をお持ちの方はいますか?こういった事例って滅多にないもの?? また人事、採用担当をしてる方に質問ですが、上記のようなパターン(別のエージェントからの重複応募)には気付いて内容を見ずに落とすということはありますか?
回答受付中
人情などは、学歴を補えますか? サイバーエージェント採用情報などを見た時、有名な国公立や私立大しかありませんでした。やはり学歴ですか??
解決済み
ますが、担当者が半年経ってもつきません。 担当者に、「選考ナビ101」と書かれています。 もちろん何らかの紹介も来ません。 「選考ナビ101」宛にメールで担当者をつけて欲しいと連絡しましたが、 質問や相談は「選考ナビ101」からお送りします、との返答でした。 これは、一体何なのでしょうか?
舐めてるの?お前みたいなキャリアの奴ができるわけないじゃん」とか思われそうで中々言えません、実際思われたりしますかね?
回答終了
聞かれるのが凄く不快です。 差し支えなければ〜と言うのですが、出来れば話したく無いと思っているのが現状です。 この場合、馬鹿正直に選考を受けている社名を答えなければ行けないのでしょうか?
か? PythonやJavaは一応できますがこれだけでは就職できるとは思えません。
そのエージェントはTVCMまでやってるエージェント会社です。面接した会社はスタートアップ外資企業なのですが。初めからブラック臭漂ってますよね。この会社へは転職しないほうが良いでしょうか?
社で雇ってくれれば良くないですか? なぜ親身になるフリをしてブラックに就職させて契約金を無理やりにでも取ろうとするのでしょう。だったら最初から冷たい対応してくれた方がいい。親身になってくるならお前じゃあ雇えよって話。
録していて、実はそちらが腕利きだったのですが、そちらに不採用となったところをお願いすることはタブーですよね? はじめに仲介してもらったところは嫌われていたようです。 ただ結果は同じだと思うのですが。
いいなと感じたので興味はありますと答えました。 自分的にはもう少し考えてから応募したいと思って自分から受けると言わなかったんですが、何個か受けた方がいいと言われそれじゃあ予約しときますねと言われ流れで予約してしまったんですが、後々調べると条件的に少し違う事が分かりました。 エージェントって結構強引ですね。焦っていたのもありきちんと細部まで調べず応募してしまい面接受けないといけません。 どうすればいいでしょうか?
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