転職エージェントについて 転職エージェントを使うのも転職も初なので、質問させていただきます。

Question

転職エージェントについて
転職エージェントを使うのも転職も初なので、質問させていただきます。まず、転職エージェントへ紹介求人をおかわりすることは大丈夫なのでしょうか。現在2社を紹介されており、求人数が少なめの業界(個人事務所)の事もあり、折角ならたくさん見て応募する/しないを判断しようと思っています。もっと見たい、ということは可能なのでしょうか。
2つ目、転職エージェントにするのはちょっと、というような質問項目はありますか。定着率とか、ワークライフバランスとかについて聞きたいのですが、これは応募先の企業に直接の方が良いのか(面接時に)とか思ってしまいます。
以上です。よろしくお願いします

Answer 1

＞転職エージェントへ紹介求人をおかわりすることは大丈夫なのでしょうか。

こちらは何の問題もありません。
というか、バンバンおかわりして良いですよ。
仮に合わない会社にいってすぐに辞めてしまったら、転職エージェントの信用にかかわるのでしっかり見極めてほしいです。

＞2つ目、転職エージェントにするのはちょっと、というような質問項目はありますか。

その企業にかかわることであれば問題ないです。
おそらく定着率や就業規則などは前もってエージェントが聞いているはずです。
情報がなければ、エージェントが調べてくれます。

面接時に聞くのはあまり良いことではないです。
特に個人事務所などの場合は、その手の質問をすると面倒なやつが来たな、と思われます。