でバイトしてるのですが常連の態度が不快です。 お店の最低金額の商品しか頼まないくせに態度がでかくて、店員に絡んだり、少しでも気に入らないことがあると怒鳴ったりしてきます。そういうお客さんが何人もいて正直疲れます。お店はそういう人に常連だからとメニューにない細かい注文を受け付けたりと過剰にサービスするのでつけあがるのではないでしょうか。毎日来てるということはそんなに偉いんですか。忙しい時間は待ち時間が出るほどお客さんが多いのでむしろありえないほど長居する常連は邪魔だなと思うこともあります。そもそもチェーン店に対して常連ぶることは恥ずかしくないんですか？
解決済み
ろいろありました。どんなことがあったかは詳しく書きませんが、初日から辞めたいなぁと思われられるような雰囲気でした。今日 やめようと思った決定的な理由が、ベビーカーを店内には持ち込めないというルールがあるらしく(共有されていない)私はお店に通してしまいました。そしたらオーナーが見てて、それを私に注意しました。このような暗黙なルールのようなものがいっぱいあり、毎度やらかした後にはこのようなご指摘を頂いていたのですが、今日、私は思い切って、じゃああらかじめ共有してくださいと、言ったら、ホームページに載ってるよと言われました。じゃあホームページを見るようにと最初の時点で言えよって私は思ったのですが、みなさんこのことについてはどうおもいますか？私がおかしいんでしょうか？
回答終了
。 飲食なのですが時給が高くお金を稼がなければならないためこのバイト先を選んだのですが、働く時間がシフト内で大幅に減るとなると困ります。お店が経営難ならば仕方ないと思いますが、経営難とはどれほど続くものでしょうか？ バイト先を変えた方が早いでしょうか？ また、経営難がこのまま続いた場合、時給が下がることはありますか？ 大手チェーン店です。経営やバイトの制度などについて無知で何もわからないためわかりやすく教えてほしいです。どうぞよろしくお願いします。
値が低い方で成績も特段に良いわけではありません。 そのため、第1志望で考えていた東北学院大学の推薦条件に当てはまらず、1から考え直しになってしまいました。就活のことを考えるとある程度都会の方が良いと思うので、推薦条件が緩い経営大学を教えていただけると助かります。
だけ会社を辞めることになりました。 訴えることはしないとの事なので、前を向いてまた新しい会社を作るそうです。 ここで私に出来ることで皆様に聞きたいです。 私は学生で、社会の経験が無いので彼氏の話を聞くだけしかできなくて、何も力になれない自分にイライラします。 しばらく仕事を始める為に忙しくなるみたいで、その間にはバイト詰め込んで、2人で旅行など行けるようにお金を貯めようと思っています。 これからもずっと彼氏のことを支えていきたいと思ってるし、1番応援しているけど何か他に、私が出来ることはありますでしょうか？
ちょうど一年前に彼に俺のこと好きか？ときかれ、返事したところから始まりです しかしそれ以前にも、魔外敵な行為はありました 今日久々に彼とふたりになりどうして一年前好きか？ときいたのか質問したところ 将来誰かに社長になってほしいから、要はわたし、と言われました 今日も二人で会うか会わないかの話で近々生理くればあなたに、あってもらえないから、と口にしたら、彼は否定しませんでした 不倫しておいて、ですが前置きなしに、こんな関係はありでしょうか？ 俗に自己資本率が非常に高い会社の社長です わたし自身、最初は好きから始まりましたが会社に対する責任感も重なりただの好き嫌いの感情でなくなりました
、社長の娘から急遽だけど県外に行く事になったから！ごめんねー！みたいな感じに言われて、昼過ぎに帰りました。 内心はモヤモヤするし、この日はすごく忙しいってわかっていたのに急遽言われて 早退しました。前にも急に〇〇に行くから 明日休むね！って事がありました。 コロナで休んだ時もシフト上は出勤にして いたし、私がコロナになった時は菓子折りを持って謝罪してと言われました。 不公平すぎて働くのが嫌になってきました。 家族経営ってこんな感じなんでしょうか？
スター社員です。 協調性がなく今まで何度も注意しております。 口頭だけでなく、書面でも注意しております。 試用期間満了と同時に契約を切るつもりで考えていました。 ですがそのモンスター社員と今後働けないという理由で他の従業員2名から退職したいと言われました。 モンスター社員を試用期間終了と共に契約を切ることも伝えて退職を引き止めましたが、それまで待てないとのことです。 ですので即日解雇したいのですが、今まで書面で注意してきた証拠や、他の社員がモンスター社員が原因で辞めると言っている証拠のメールがありますが、この場合でも即日解雇する場合は解雇予告手当は必要なのでしょうか。
の会社にパートで勤めて1年が経ちます。以前も同じような仕事をしていたので、手伝ってほしいと頼まれました。 時給は最低賃金で主人の扶養に入っているので週4日くらい勤務です。 仕事内容にやりがいを感じられず、正社員で働きたいと思っています。主人に相談しても今のままでいいんじゃないか？の返答で一緒に考えてくれているのかなあと不安になります。 正直、家計的にも厳しく貯金もできていない状況です。今の状況のままズルズル続けるか、はっきり話をして辞めるか悩んでいます。 家族経営なので正直見たくないものや、理不尽なことなどたくさん見てしまうので、しんどいこともあります。 みなさんのご意見を聞かせてください。
る小さな会社で働いています。ブラックすぎてヤバいです。 ・社員へのパワハラは当たり前 ・サービス残業も当たり前 ・お気に入りのパートを贔屓する ・お気に入りパートに歯向かうやつは全て悪 ・気に入らないやつは即刻クビ ・歯向かうやつも全て悪 ・食事会もほぼ強制参加 ・おかげでお気に入りパートに社員も気を使う まだありますが、ざっとこんな感じです。 もう退職が決まってますが、他の会社も同じか確認したくなりました笑 一族経営や会長権限が全ての会社のあるあるを教えてください。
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