「ワンオペ」を含む質問（29ページ目）

完全に主観強めの愚痴です。 すき家のワンオペ時間見直しとの事ですが 平日の9時〜11時 14時〜17時はワンオペのままの理由が良くわかりません。 私はすき...

11時 14時〜17時はワンオペのままの理由が良くわかりません。 私はすき家で働いていて日によってはワンオペ要員にされてますが、トイレも含めて体調が悪い時もあり「こういう時どうしたらいいんだろう」と不安になる無理な働き方だと思っています。 「嫌ならその時間外してもらう、転職するという 方法を取ればいい。」と私も思いますが ワンオペを気にしない人や無理して働く人、 人件費をケチらないことを辞めない限り、誰かが同じ立場になる今の変わらないというか… 従業員の安全や健康を保つことが大前提で飲食店を営業しようと思う考えを後回しにするくらい大事にすることってあるんでしょうか… 話しやすい社員(マネージャー)に不満を話したところで「そういう会社だし」って考え方の人ばかりで 可哀想だから上司の反感を勝手でも従業員を守ろうと思ってくれる人は居ないんですよね。 ワンオペはお客さんも混み合えば待たされたりしますしきっと嫌な気分になる人もいると思います。得られるメリットは人件費の削減くらいなんじゃないかなとモヤモヤします。 (削減した分お給料で帰ってきている部分もあると思いますが) すき家の従業員の誰かが署名でも集めないとワンオペ廃止はされないんでしょうか。 第三者の方、実際働いてる方でも愚痴やご意見頂けると嬉しいです。 すき家のお偉いさんが見てくれるといいな。

バイト等でワンオペになることがしばしばあるのですが本来他にいるはずの2～3人の給料くらいその分働いてるんだからくれよとか思いませんか？ せめて100何円時給

料くらいその分働いてるんだからくれよとか思いませんか？ せめて100何円時給が上がるとかしてくれてもいいですよね

介護施設でワンオペ夜勤をしています。 会社では2時間の休憩時間＋1時間の動画視聴時間が設けられています。 実際利用者様が徘徊したりトイレ対応したりで計3時...

時間が設けられています。 実際利用者様が徘徊したりトイレ対応したりで計3時間の休憩所か「ふー」と一息つく暇もないくらい忙しいです。 休憩時間というのは原則業務から開放された時間を指すのではないでしょうか? 所定の休憩時間を取れないようなら労働基準法違反ですよね?

ローソンでバイトしているのですがワンオペがキツイです。 土曜日の昼間、平日の夕方 ひどい時だとお客さんがぐるっと1周します。 お客さんに文句言われるのはその場

ひどい時だとお客さんがぐるっと1周します。 お客さんに文句言われるのはその場にいるアルバイトです。 セブン、ファミマは問題になり今はワンオペはないと聞いています。 シフト1週間ごとに出るのですか毎回ワンオペで2人にしてほしいといっても聞いてくれません。 たぶん中でワンオペを推してる人がいるみたいでただのアルバイトの話だと聞き入れてもらえないみたいです。 そのうち辞めますが、このようなことはローソンカスタマーセンターに言っても意味無いですよね？ 労基とかもダメでしょうか？

牛丼屋とかの仕事ってワンオペになってしまうのは仕方ないですか？

ワンオペサボるとどうなるんですか？ 店員誰もいなくなるんですか？

ワンオペで交代の人が来なくて、 シフトの終わりの時間なのでお店を閉めて帰った場合。 辞めさせられるとは思いますが、 お店から訴えられたりしますか？

。 辞めさせられるとは思いますが、 お店から訴えられたりしますか？

小さな飲食店をワンオペでやってるものです ハサップ なんにも、やってません 現実的にどんな罰がありますか？ おどしなしで知ってる方のみお答えください...

的にどんな罰がありますか？ おどしなしで知ってる方のみお答えください というか、じーちゃんばーちゃんのやってる昔ながらの店って、ハサップとか知ってるんですかね？ 知っててもやってるんですか？

至急です。コンビニのアルバイトをしています。高校生1年生で5月頭くらいから始めました。 今日夕方からシフトが入っているのですが、微熱があり喉もガラガラで咳...

した。 今日夕方からシフトが入っているのですが、微熱があり喉もガラガラで咳も出てしまいます。昨日の時点で出れないと思ったので代わりの人を探して、出てくれると言っていただけていたのですが、その方に本日再確認をしたら予定が入ってしまったみたいで難しいとのことでした。店長にはまだ連絡をしていなかったので大丈夫でしたが、今日は私が出るしかないのでしょうか？私が出ないとワンオペになります。 １ヶ月程前にも風邪を引いてしまい当欠をしてしまったのですが、その時に怒られてしまい、コロナでも出られそうなら出てほしいと言われました。勿論体調管理を怠っていた私の責任ですが、コンビニのバイトで風邪を引いていても出るのは普通なのでしょうか…？新人なのでレジを中心とした業務をしています。 常識のないような質問になってしまっているのは重々承知ですが、アドバイスをいただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。

はま寿司ホットで平日、週末ともに夜ピークに入ってます。 ホット経験者、リーダー、社員の方に回答もらえると嬉しいです。 1.昼と夜はどちらが忙しいですか？ 2.

社員の方に回答もらえると嬉しいです。 1.昼と夜はどちらが忙しいですか？ 2.ホット基本はワンオペですか？ 3.平日でもピーク時、金曜日は2人以上で対応した方が効率いいと思いませんか？ 1年ほどホットやってますが、ホットのワンオペにあまり納得がいってません。 うちは基本唐揚げとかの作り置きも許可おりないし、バイト上がりの21時までに翌日の仕込もやります。 平日はワンオペ、週末は土日は2人になりますが、ホット未経験者とのタッグも多くたまに20時にあがられそこからワンオペになります。 自分は1年程やってるので、ある程度は効率よくこなせてるつもりではいますが、もともとが提供に時間がかかる商品なので、そこに炊飯、茶碗蒸し、手洗い等と入ってくると、さらにお客さんを待たせてしまう事が気になります。また、急いでやる分火傷も日常茶飯事です。 正直、高校生とか女性がワンオペでやる仕事ではない気がします。 どこの店舗もそんなものですかね？会社として改善されませんかね。 レーンは人多いのにホットの人材を削る意図が知りたいです。