るものです。 元々、週３だったものを週４に増やされました。 今は稼ぎたいのでそれでいいのですが、週四はなかなかにしんどかったです。 なので、2月頃から固定シフトを減らしていただきたいのですが、店長にはなんと言うべきでしょうか？ 理由は 勉強をする余裕がないからです。 完全にこちらの都合ですが、バイトある日はかなり疲れてしまいやる気が出ません。 バイト休みの時はちょうど母が早上がりだったりで出かけることが多いので学業仕事仕事仕事 みたいな感じで勉強をする余裕が無い＋心身ともに休める時間が無いです。 もうひとつが 増やされた曜日が母の休みと被ることです。 基本、母が休みの日は食料品を家族皆で買いに行くことが多いです。しかも増やされた曜日は家族全員休みが被る事が多い曜日なので困ります。 固定シフトなので変わってもらったら他の曜日、他の時間に出ないといけないし、わざわざ毎度この日は無理です。っていうのも気が引けます。 他の曜日に変えてもらう。というのも考えたのですが、 求めてる曜日と変えても人件費の無駄だと思いますし、一つ目の理由の通り勉強する余裕が無いので曜日を変えるという選択肢は無いです。 急な話なのでもう今月くらいから店長に話をするつもりなのですが、なんというべきでしょうか？ しかも、減らしてもらいたいと言いづらい理由が 9時から13時と午前から午後の間なので 朝から出かけんの？とかたったの4時間じゃんとか思われたりしそうで嫌です。でも、週四で働くのはもっと嫌です。
解決済み
て入ってすごく楽しみだったんですけど、まあシフト全然被らない、、 でも前向きに頑張ろう！と思って今3回目ですが、ミス何回もして周りに迷惑ばっかかけて店長にも叱られて、もうほんっとに苦しくて、頭の中にずっとバイトバイトって言葉が浮かんできて何をしててもはあ明日バイトだな行きたくないなとか永遠考えて気分も悪いし体調も崩してます。 でも辞めたら店長すごく怖いから絶対言えないし3回目で辞めるって、、ってまたずっとバイトのこと考えちゃって涙が止まりません。 1ヶ月たったら慣れるって言われてるけど1ヶ月も耐えれないくらいボロボロだしメンタルももたないです。 とりあえず、バイトのことで頭がいっぱいでしんどい。疲れた。辞めたい。が本音です。でも辞める勇気がないです。続けれる勇気もないです。 みなさんならこんな時どうしますか？ こんな弱い自分が嫌になってしまいます。 語彙力なくてすみません。回答待ってます。
思います。 結婚していて子供もいました。 最初はいい人だとしか思っていなかったのですが、自分は恋愛感情を抱いてしまっていることに気がつきました。 バイト始めたのは半年前なのですが、途中で店長は別の店舗に異動してしまいました。ショックで泣きました。 店長はとにかくいい人で心から尊敬できる人でした。 誰にでも優しくてみんなに好かれていました。 私はいつも自分は何もできないと思っていました。ですがバイトを始めて私がたまたま仕事を覚えるのが早かっただけなのですが、店長はそれ沢山褒めてくれました。 確かに私は自分でも仕事を覚えるのが早かったと思います。その上出勤も沢山していたので他の高校生のバイトの子よりは店長と親しくなっていたのでどんどん好きになっていってしまいました。 店長が変わってからはあまりバイトに行く気にもなれてません。 この間店長の異動先の店舗にいたらたまたま店長がいて 2ヶ月ぶりに話せました。店長も私を見つけたとき嬉しいそうで3回くらい私がいる客席に話しかけにきてくれました。 やっと店長への気持ちが忘れそうだったのにまた働いている店長を見たら思い出してしまいました。 もう店長と一緒に働くことはできないしそんなに頻繁に店長のいる店にも行けないし行ったところで会えて毎回話せるわけじゃないそもそもゴールがないのではやくこの気持ちをどうにかしたいです。 こうなってる原因はただ単に年上の男性にめんえきがないだけですかね？普通に妻子持ちのおじさんに女子高生がこんな感情もってるのやばいですよね。自覚済みです。でもどうしようもなく店長が忘れられません。
迎、と書いてあり、上記には4ヶ月と描きましたが辞めたいと言うのはその1か月前なので3ヶ月程になるのですが、研修期間も2,3週間ほど前に終わったばかりなのに、辞めたいと言うのはやはり迷惑ですか？ 自分が帰った後に「そんなすぐバイト辞めるようじゃどこも上手くいかないんじゃない？」と何か言われたり思われたりするのが怖くて言い出せる気がしません……。 また、初めてのバイトなこともあり、切り出す際どう言うべきかが分かりません。どなたかアドバイス頂けないでしょうか。
でアルバイトとして働くということを3ヶ月ほどしかしていませんが、5月から始めていたアルバイトが忙しい割に給料が低く、新しいアルバイトを今月から始め、現在は2つのアルバイトをかけ持ちしている状況です。 2つ目のアルバイトは飲食店で、1つ目のアルバイトよりは体力的にはきつくは無いのですが、勤務が終わる度に日報を書く際に、自分のできなかった点、できた点を書くのですが、私はこれが心的にしんどいです。 勤務一日目で、飲食、がっつりした接客業は初めてで、事前に共有されていないメニューの説明や、怒涛の2部制で提供、オーダー取りについていったり、掛け声や声のボリューム、席番を覚えられないことを指摘され、行きたくないと思ってしまいました。 ある程度勤務を重ねないと改善しないのではないか？という気持ちがあるのがいけないのかもしれませんが、席番覚えられてないどうしよう、といった気持ちや、言葉使い間違えちゃったらまた指摘されちゃう、という気持ちで溢れてバイト先に行くのが怖いです。 やめたほうがいいのでしょうか？それとも耐えて見るべきでしょうか、、
。 今日着いてくれた人がちょっと言い方キツイ人で最初の方からオーダーが沢山来て「オーダーやってて」と1人で任されてまだ完璧にメニューを覚えてないので最初何回も何回も叱られました。今日初めて1人で調理してあれやらなきゃこれやらなきゃと頭がパニックになってその上「これ違うじゃん。これはこうこれはこう。ちゃんとしてくれない？」と叱られ、しかも引き出しに指を挟んでしまってでかい血豆ができ痛さと迷惑かけてる申し訳なさで泣いてしまいました。怪我して泣いてるのに気づいて氷をくれて「全然迷惑なんかじゃないよ、落ち着くまで私がやっとくから大丈夫よ」と優しく声をかけてくれました。教えて貰ってるのに、新人教育の人からしたらただ単に教えてるだけなのに急に泣かれて、本当に申し訳ないです。 土曜のお昼時にもその人とシフトが入ってます。泣かないようにするにはどうしたらいいでしょうか。 分からないことは分からないと聞いていいのですか、なんでも聞いてたらそれもまた迷惑なんじゃないかと思って少ししか聞けません。
現場は把握していたのですが、元々徒歩5分位で付けるところにあったのにそこの応募はもう人数が埋まっているため遠い方(徒歩30分)なら、働けると。 学校の後働く感じなので往復1時間も歩くとなるとアルバイト2時間半働いたあと気力が持つのかって感じですし、自転車という方法もありますが帰りに迎えに来てもらうこともあるので強制的に徒歩ということになります。 面接後の電話で唐突に遠い方しか空いてないと言われ、時間的にちょっと厳しいし、自転車は乗りなれてないと言い訳をしてしまいました。(本当は時間的に厳しくないですが)そしたら向こうの電話から微かに馬鹿にしたような笑いと共に「自転車という手段は取れない？」と言われ「考えてみます」と言いましたがそれから電話は全く来ていません。8月6日が最後に電話した日なので、もう強制的に落ちてるということでしょうか？今までは約1週間以内に電話は来ていました。
まま続けて行けば確実に壊れる気がします。 ですが人手不足なので即日に辞めるとは言えません。 きっとこのまま続けて心身が壊れ死ぬんだろうなと思います。 出来れば死にたくないんですがどうすればいいですか？ 間違いなく親にバイト先に辞める事を代わりに伝えてくれと言ってもしてくれません。最後まで頑張れと絶対に言われます。 出来れば心療内科にも行きたくありません。(親に迷惑かけたくないので) 死ぬ事は最終手段として他にいい方法ないですか？
しまいました。 わりと早めに気がついたのでまだ大丈夫だったんですが、影で女の子と男の子があの子いると大変だよねって言ってました。 その後にホールのしめで、座布団を吹いてって私を含めて4人に指示があり、私は座布団を吹いていたけどほかの3人はずっとお喋りしていて、わたしが全部の座布団吹き終わると今度は奴隷みたいって言われました。 だからもうそこには行きたくないので辞めたいけれど、バイトの人をまとめるリーダー的な人に、バイト続けれそう？ 辞めちゃう子多いからさーみたい辞めるな圧をかけられました。 でももう辞めたくて、直接は気まずいのでLINEでどんな風にやめたらいいですか。 LINEを送った時点でもう辞めれますか？
修期間にマネージャーが他店舗に移ってしまい、新しいマネージャーは私が入ったばっかりで研修がまともに出来ていないことを知らなかったために基礎知識を教えてもらうことが出来なく、曖昧なままバイトの人に間違いを訂正され、訂正されたものを直すという繰り返しをして働いています。 ですがもう辛いです。 マネージャーやバイトの先輩から 「こうしてって言ったよね」 「○○はこれしてくれてるよね？自分で動きな」 「これぐらい覚えてくれないと困るよ」←教えて貰っていないことでした。 挙句の果てには お客様にデザートが届いてないと言われ、インカムで確認したところキッチンの人が作り忘れてたらしいのですが、マネージャーから呼び出しをくらい 「お客さんに何時頃出来るか伝えた？クレームになったらどうすんの？少々お待ちくださいじゃないよね？時間を伝えなさい」 と言われました。 時間なんて知りませんしキッチンの人に聞いても分からないと言われ、じゃあ何を伝えればいいのか分からなくなってしまいました。 そして今日、2週間前ぐらいに入った新人の子がいて、その子がお冷を出し忘れていたらしいのですが またマネージャーに 「お冷でてないよね？忘れるの辞めてくれない？」 と言われました。 全て矛先が私に向いてるのがやってられない気持ちになってしまいます。 もう辞めてしまいたいですが入って1ヶ月ということもあり、迷っています。 どうかアドバイスをください。
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