には第二種資格でOKなので、テキストのうち第二種にかかわる部分だけ勉強して受験すれば受験勉強としては十分でしょうか。 それとも第二種のテキストを買い直した方が良いですか。費用負担は出ないので、第二種の範囲だけ勉強して、テキストはそのまま使いたいです。
解決済み
ですが、応募要件の取得しておくと望ましい資格の中に農薬管理指導士の資格がありました。 受講資格の取得条件が条件付きで、農薬の販売業務に従事している方で、実務経験が2年以上ある方など色々とあるのですが、その中でその他県が適当と認める方。というものもありました。 実習助手になりたいため資格を取得したいという応募動機は通用するのでしょうか？
回答終了
社して1年が経ち、未だに仕事の全容を理解していません。 工事内容、図面の書き方など分からないことばかりで自分でも勉強をしていますが、教育制度が皆無に等しいです。 また、残業が多く入社前までは金銭目的で残業も覚悟をしていたのですが、いい上司や仲間に巡り会えないことから人間関係も相まってやめようと考えています。 給料は残業をしているので同年代の方々より貰えてはいますが、仕事のやりがい、人間関係もうまく行ってないため、若年層はこのようなものなのか環境が悪いのかわかりません。 工夫やアドバイスがありましたら参考にしたいのでよろしくお願いします。
て5年以上の実務経験があります。 退職後、障害者施設生活介護に転職し、 児童発達責任者ではなくサービス管理責任者の基礎研修と相談支援二日日程を受講しました。 その後退職し、生活介護では現在実務経験が9が月になります。 今後ojtを2年or半年を積んで実践研修を受ければ、サービス管理責任者になること、また事業所を立ち上げることは可能でしょうか？ 障がい者支援の実務経験が少ないので、サビ官として認めらないかもしれない疑問があり質問させて頂きました。
正常市価基準と生産量基準を計算例として学びました。 なのに、理論の問題で(我が国の原価計算基準に照らして正しいものを選べ) 同一工程から生産される複数製品が連産品の場合、総合原価は、生産量などの物量尺度を用いて測定した、分離点における 連産品の割合に基づいてあん分される。分離点以降固有の原価の発生が無く連産品の販売価格が異なる場合、連産品ごとの売上総利益率は異なることとなる という肢が×で、理由は原価計算基準では連産品の総合原価の按分に際して、生産量などの物量尺度を用いることは認められていない というものでした。(原価計算基準29) ネットでも生産量基準の例はでてくるのですが、計算方法としてはあるけど、基準では認められない方法ということでしょうか？
衛生管理者を受けようと思っています。 試験に合格するだけでなく、実務経験が必要です。 サイトによって解釈がまちまちに思えます。 以下のサイトを見ると 「事業場の清掃、給湯室の清掃・衛生管理、デスク回りの整理整頓、備品の安全確認といった業務を担当する人でも作業環境管理等に該当します。」 と記載があります。 https://www.sat-co.info/blog/eiseikanri190001/#i-2 このようなので本当に良いのでしょうか？ ご存じの方教えて頂きたいです。
ど前に取得しました。 過去門を2周やって建築設備以外は8.5割ぐらい正当できるようになったのですが、 建築設備が惨敗で4～５割ほどしか取れません。 シンプルに暗記していくしかないのでしょうか？ また建築設備の問題は捨て門にした方などいますか？ 合格者の方で点数配分など目標を決めていた方教えていただければ幸いです。 宅建の時は明確に項目別に何点取ると決めいたおかげで合格できました。（決め打ちすぎてギリギリでしたが、、、） 転職して、今年なんとか受かりたいので、他のアドバイスなどもあればご教授ください。
とる意味ない」 「無資格の方が稼げる」 「管理栄養士なんていらない」 など散々言われたため、最近勉強を頑張るのが馬鹿らしく思えてきました。
どうすればいいでしょうか？ 職場の管理職から携帯番号を教えてないのに、直接その管理職の携帯から、電話がかかってきて、本日休んでいる同じ部署の先輩とその管理職が話した内容について、自分が知っていることはないかと言われました。 それも、先輩を通して注文した画用紙の位置は、会社のどこに保管してあるのかなど、明日でもいいことでした。 わからないというと、その先輩の連絡先を知っているだろうから、連絡をとってくれと言われました。連絡がつながらなければ職場に来て、一緒に探してくれと言われました。 思えば私の連絡先は履歴書から知ったのでしょうが、それならなぜ先輩の履歴書から直接かけないのでしょうか？ 私が弱々しいからなめてるのでしょうか？ また個人情報と労働時間の意識とかないのでしょうか？ 結局先輩とは連絡がつながったため、職場に戻らずにはすみました。 ちなみに、現在私が勤めている部署には、私と先輩の2人だけしかいません。 明日なにかちくりと言った方がいいですかね？また、どんなことを言えばいいでしょうか？
いわゆる病院で出てくるような食事メニューで 慣れるまでとても大変でした お菓子もフルーツ一口しかだめ 揚げ物は週に1回しかだめ ジュースは絶対だめ 朝食は必ず取らないといけない など、、 管理栄養士の人は皆 自分が患者に指導するような食事をとっているのでしょうか？ だとすると管理栄養士の人は 病気やガンや成人病などにならない人が多いのでしょうか？ 管理栄養士を親に持つ子供は 健康な子供が多いのでしょうか？
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