に立たないし、早朝からの長時間研修で労働基準法違反報告ではないでしょうか? 新入社員研修で、ここを使う企業はブラック企業のイメージがあるのですが、実際はどうですか? ・研修は役に立ったか ・就職先はブラックかホワイトか よろしくお願いします。
解決済み
どんな会社が熱心になってるのか確認したく、噂では大東建託がその様だと聞きましたが。
的に行かされ体験しました。講師の方は研修が終われば貴方達は変わる。と言われてましたが、何も変わりませ ん。と言うよりも変える必要性が無いと思っています。 何故に1度しか無い己の人生や己の個性を人から指図されなければならないのか？私はカナリ不思議に思いました。 そこで、お聞きします。 管理者に必要なモノは何ですか？ 人から習わないと身につかないモノでしょうか？
５時半起床、２２時３０分就寝 講師が帰るのは１８時３０分ですが、その後も課題を出されます。 実際には２２時３０分まで１日中訓練です。 訓練は最短で１３日間、最長で１６日間です。 その間、１日も休みはありません。 そういうことをするから、過労死する方が増えるのだと思います。 また、固めの杯を交わしたからといって、その講師の言うことを聞かないといけないのですか？ 管理者養成学校の教育を作ったのは、財部一朗と元橋康男です。 業務命令は従わないといけないと教わりました。 違法なことと思われることに対して、業務命令だとされて、嫌々ながらやらされます。 労働基準監督署に行きましたが、 「そういう長時間のカリキュラムがあることに問題はありません。」 「直接関係があるのは、あなたと派遣した会社です」 「通報するのなら、派遣した会社を通報して欲しい」 とまで言われました。 この法律関係を教えてください。
前々から何度もミスを繰り返していますが、先日部下が仕事で大きなミスをしてしまいました。 部下は仕事が出来ずに普段からおどおどしているので、管理者養成学校の13日間に渡る講習を受けるように命じました。しかし部下は拒否をしています。理由としては、部下が管理者養成学校のHPや動画を見て、こんなのは仕事の役に立たないし意味がないと言います。大声で歌ったり、暗唱したりスピーチや40キロ夜間マラソンをしても仕事の役に立たないと言います。また30万円以上のお金をこの学校のために使いたくないと言っています。 私は何とかして部下に仕事が出来るようになるためには管理者養成学校に入学して欲しいと考えています。どうすれば部下を行かせることが出来ますか？
外にも似たような研修の会社というのはあるのでしょうか？ 私は転職を考えており、こういう会社に研修を頼んでる企業には絶対に勤めたくはありません。 具体的な会社名などわかれば教えてください。 ちなみに、なぜこのような会社がいつまでも生き残っているのかが疑問で仕方がありません。 極論、犯罪のようにも感じます。 何か裏に力が働いていたりするのでしょうか？
すか？ 密を避けてって、できない内容だと思うのですが・・・。
回答終了
ですか？ 行った方でご存知でしたら教えてください。
方は当然受けていると思うのですが…。
す! 管理栄養士の養成学校では給食などの調理実習があると思うのですが、作った料理は自分達で食べるのですか？もしくは、大量に作るので他の学科の学生などに食べてもらっているのですか？？
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