「キャリアアップ」を含む質問（28ページ目）

介護福祉士のキャリアアップについて この先どの道に進もうか迷っています。どの仕事も仕事内容がよく分からないので大変やさやりがいも分かりません。私はあまり体...

も仕事内容がよく分からないので大変やさやりがいも分かりません。私はあまり体が良くないので動き仕事よりは相談支援が良いかなと思っているのですが、1番は今働けるうちにお金稼いでいつ働けなくなっても大丈夫な位稼げる年収のが理想です おすすめ、実務経験話や大変なこと、やりがい教えて下さい

これからキャリアアップ助成金の申請を考えていますが、実施の正しい順番として 1.キャリアアップ管理者を置く 2.対象の労働者に対して周知 3.本人意思の確認

キャリアアップ管理者を置く 2.対象の労働者に対して周知 3.本人意思の確認 4.面接 5.合否判断 6.計画書を作成 7.転換(キャリアアップ計画期間内) でしょうか？ それとも、 1.キャリアアップ管理者を置く 2.計画書を作成 3.対象の労働者に対して周知 4.本人意思の確認 5.面接を実施 6.合否判断 7.転換(キャリアアップ計画期間内) でしょうか？ 宜しくお願い致します。

キャリアアップについて25歳定時制高校卒業の男性です。 工場で手取り14万円（ボーナスは年60万円）で5年程務めさせていただきました。最近昇給も無くこのま...

ーナスは年60万円）で5年程務めさせていただきました。最近昇給も無くこのままで良いのか将来への不安が募ってきました。貯金は150万ほどで持っている資格は普通運転免許のみです。 今後取っておいた方がいい資格はありますか？またコツコツと勉強を頑張る事はできます。 少しでも人並みにせいかつをしたいのです。今から専門学校等を考えるのは遅いでしょうか？ 拙い文章で申し訳ありません。

営業と生産管理ってどっちがいいですか？ インキャには生産管理の方が良さそうだけど、キャリアアップするなら営業ですよね？

、キャリアアップするなら営業ですよね？

キャリアアップを目指すなら薬剤師として働くか企業に入る（できれば研究職)ではどちらの方が目指せますか？

らの方が目指せますか？

スキルアップとキャリアアップって どう違うのですか？？？

キャリアアップ助成金について。 正社員で募集している求人に応募し、採用されました。 入社初日に「キャリアアップ助成金の関係で、初めの半年間は有期の契約社員...

。 入社初日に「キャリアアップ助成金の関係で、初めの半年間は有期の契約社員として雇用したい。その後は必ず正社員で雇用するから。」と説明されました。 その時は助成金のシステムも知らず、承諾して雇用契約書にサインしてしまいました。 後日調べてみると、正社員として募集したにも関わらず契約社員として雇用した場合には無効？といった内容が記載されていたのですが、今回のケースも不正受給になるのでしょうか。 その他も会社に対して疑問に思うことが多く、不安になっております。 詳しい方いらっしゃれば教えていただきたいです。

土木作業員から キャリアアップはめざせますか？ またなくならない仕事ですか？

介護のキャリアアップについてお聞きします。 介護福祉士として特養で勤務しています。今年で7年目になります。 今年、ケアマネを取得し、実践者研修と認定調査員

。今年で7年目になります。 今年、ケアマネを取得し、実践者研修と認定調査員研修も修了しました。 将来は施設ケアマネとして活躍したいと考えていますが、今の施設では空きがないため、転職を考えています。より活躍できるように実践リーダー研修や指導者研修の資格取得を目指すとともに社会福祉士、精神保健福祉士の取得も目指そうと考えていますが、皆さんなら他にどのようなキャリアアップを目指しますか？皆さんの考えるキャリアアッププランについてぜひアドバイスを頂けたらと思っています。お手数おかけいたしますが、よろしくお願いします。

土木でも年収高くなりますよね？ キャリアアップとかして