なくて何となくIT系の仕事についてみたいと考えてます。(パソコンを触るのが好き、パソコンの調子が悪くなったりした時調べて直したり、直してあげたりするのが好き) 直すと言ってもコードを修正したりではなく例えばBIOS画面に入ってここを直せばいいよぐらいの事です。知識がないので調べないと出来ませんが。 要するに人の面倒を見てあげるのも好きです。 最近転職エージェントさんと色々お話しさせてもらってたのですが、やはり何の知識も資格もなしにIT系のお仕事は厳しいでしょうか?私自身も常に勉強していかなきゃないという事は承知してるつもりです。 もしくはシステムエンジニア、社内SE?と言うのかわかりませんがよく耳にする仕事なので気になっています。 一応理想としてはオフィスとかでパソコンにデータを入れたり資料を作成したりする正社員の仕事があればいいなと考えております。尚、副業で役立つスキルを身につけたいと考えてます。 場所は仙台で考えてます。いろんな意見よろしくお願いします
解決済み
は月平均残業時間20時間程度と記載してあり、会社の見学へ行った際も「月末とかは残業が多くなるけど基本はないよ」と言っていました。ですが入社してみると毎日21時〜23時までの残業が毎日あります。(定時は17時半) 求人票で記載してあることと違うだけではなく、仕事中に明らかにその人のミスなのに自分になすりつけてきたりする先輩もいます。そして上司に言われるのは自分です。残業+人間関係のストレスで体力的にも精神的にもしんどくなってきてしまいました。残業中にどうして自分は1日の半分以上をこんなことに費やしているのだろうと涙が出そうになることも多々あります。まだ入社して半年経過していないので有給休暇もない状況です。転職を考えているのですが、ハローワークは平日しかやっていないので仮病を使って会社を休んで行こうと思っています。ハローワークに行っていたことが会社にばれることはありますか?また、会社を辞める際に理由を聞かれると思うのですがトラブルなく辞めたいので残業と人間関係の事を言うのではなく、「自分のやりたい事を見つけたのでやめます」と言おうと思っているのですがすんなり辞めれますでしょうか?
きながら求人サイトに載せている企業に直接応募しています。書類選考は通っても面接で落とされます… 1人で練習するよりハロワなどに行って練習をしてもらった方のがいいですか…
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い。 学生時代にもバイトしてたのですが、その時は「家から近いから」と言ったような気がしますが、今回のバイトはあまり近くありません。 今回の志望動機(条件)は、「単発でもOKだから(転職活動中で時間に融通の利くバイトが良いため)」「駅集合&解散が魅力に感じたから(自動車等を持ってないため)」の2つです。 この2つを正直に言ってしまっても良いのでしょうか? 転職活動中のつなぎとしてのバイトです。と言っているようなものですが、いつ辞めるか分からないって意味で落ちる確率が高くなりますかね… 転職活動中のバイトの志望動機はなんと言うのが正解なのでしょうか?
ーと事務職をしてきました。 働いている中で、休日などに整体やマツパなどに行くたびに、自分は人と関わる仕事がしたい、自分の手で人を喜ばせたい、また母子家庭で諦めていた、美容整体師になりたいという夢がまだどこかで諦めきないという想いが強くなり転職を気にその道に進もうと思っています。 想いはあるものの全く違う職種に行く中で上手く自己PRがかけません。 アドバイスをお願いします。
「結果は明日までに連絡します」とのことでしたが来ませんでした… 合格者のみの連絡や合否に関わらず連絡という文言はおっしゃっていなかったので、 どちらにせよ今日中に来るものだと思っていたのですが 連絡がなく落ち込んでいます。 こういった経験がある方、面接官を経験したことがある方にお聞きしたいのですが よくあることなのでしょうか? それともこのケースはサイレントという可能性が高いのでしょうか。 (ちなみに個人面接だったのですが、私の後にも受ける方はいらっしゃるようでした。 1次面接の際は結果はいついつまでにという期限の最終日に来ました…) お答えいただけたら幸いです。
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どうしても考えてしまうのですが、どうしたらポジティブに自信を持てるのでしょうか…。 知り合いと面接練習をしても「落ち着いて話せてるし分かりやすい」「◯◯はしっかりしてるし大丈夫だって!」と言われることが多く、尚更プレッシャーに感じて面接で落ちることに自信を失ってしまいます。 ただ、本番になると緊張してしまい、余計なことを話してしまっているのが原因だと思っています。 本音と建前をどう使い分けたらいいのか、どの発言が相手に悪印象を与えるのか、面接になると分からなくなります。 転職活動において意識すべき心構えを教えてほしいです。
働いてる業界と同じで、同じ職種、待遇もほぼ同じなのですが、家からそちらの方が近い、テレワークができる、海外出張があるという点に惹かれました。今の職場は人間関係が少し悪く、飲み会でもガキみたいな仲間はずれ(送別会なのに嫌いな人を呼ばない)があります。といっても仕事内容はそんなに難しくなく、暇な日はネットサーフィンだけして終わることもあります。このこともキャリアにならないという点で不安であるのですが。言いたいことをまとめると、ここで働いてる人は嫌いだし家から遠いという点がありますが、仕事内容は簡単で(そのことが不安でもあります)、たった半年しか働いてないのに転職していいのか?と思います。みなさんなら応募しますか?また、面接まで行けた場合「今の仕事に不満はないが、こちらの方が仕事内容が興味深いので応募した」と正直にいってもいいのでしょうか。
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て転職活動をするのですが、悩み事があります。 今はアルバイトなのですが、アルバイトなのに辞めるのは2ヶ月後というのが会社の決まりらしいです。もう辞めるとは伝えてるのですが、おそらく早くて10月にしか辞めれません。 この場合辞めると言ってから早めに応募してしまうと、面接の時にこの人はアルバイトなのに10月にしか来れないのかという印象になってしまいますか?あまり関係ないですか? 私は大した学歴もスキルもないのであまり待ってくれる人材ではないと思います。 でも、だからこそ早めに数打たないといけない気もしています。 今応募したい求人があるのですが、そんなに待てないって落とされたら嫌だなあとか色々考えてしまいます。 今すぐにでも応募した方がいいのか、少し待った方がいいのか、良ければ教えてください。
理由は成長できないからです。毎日座っているだけでほとんど作業することなく1日が終わってしまいます。 それは私が新人だからという訳ではなく、周りの先輩方も同じで、居眠りしてる人やゲームをしてる人までいます。 施設に設置されている機械の常駐保守という事業なので故障などが起きない限り我々の仕事は無いのでこの様な状態になっています。 仕事内容も楽だし、人間関係や給料も現状は問題なく辞める必要は無いのですが、長く続けられる仕事だとは思えないです。 なので今後転職したいと思った時に何もアピールできるスキルがないので、ポテンシャルや若さをアピールできる今が1番転職し易いのかなと考えました。 世間的には3年は続けろという風潮はありますが私はどうすれば良いのでしょうか?
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