退院（自宅療養）となりましたが、医師からは3ヶ月絶対安静との診断も出ています。 リハビリも慎重に行うようにと指示が出ていて割とオオゴトな感じになっています。 今は絶対安静の診断を受けてから半月経過したくらいです。 家族の勤め先にもその旨は再三説明しているにも関わらず、数日おきに会社から電話がかかってきて「出勤して何かやれることはないのか」と出勤強要とも取れる話をしてきます。私が電話を代わって文句を言ってやろうかとも思いましたが、感情的になってはいけないと考え直したのと、今の所は本人が「まだリハビリはじまったばかりなので…」と断る事で会社も食い下がる事はせず引いているので静観しています。 ただ、このままですといずれ「そろそろ出れるんじゃないのか」と食い下がられる日も遠くない気がしています。 労働基準法や法律的な方面から会社を黙らせる事はできませんでしょうか？ 本人には療養とリハビリに専念して欲しいのに、催促の電話がガンガンあると焦りや色んな気持ちで休まらないようで、見ていて気の毒になります。 あまりにしつこいようであれば私が会社に連絡をして「診断書にも記載のある通り、3ヶ月は絶対安静となっているのですが、それを度外視して出勤を強要する正当な理由はなんですか？書面で回答してください」とでも言おうと思っていますが、その言い方は波風立ちまくりでよくないよと知人に指摘され悩んでいます。 纏まりの無い文章になりましたが、何卒ご教示くださいますと幸いです。宜しくお願い致します。
解決済み
、清掃員の方に発見され病院に搬送されましたが帰らぬ人となりました。この場合、通勤災害の認定はされるのでしょうか？
こと、つまり通勤に通常伴う危険が具体化したものであることが認められなければなりません。 http:/ /www.rousai-ric.or.jp/worker/tabid/107/Default.aspx とありますが、この上記を法的根拠とする法律の条文は何という法律の何条へ記されてるのでしょうか？
険給付の名称には、「補償」という文字が使用されていない。これは通勤災害に関する保険給付が、労働基準法に基づくものではないた めである。 これの意味がよくわからないので、解説お願いいたします。
骨折してしまいました。 病院にいき、ギプスをされました。 翌日、かなり慎重に、痛みを我慢しながら 、出勤しました。 仕事は、時間はかかりますができそうです。 ただ、すごく疲れる。 会社では労災申請しました。 私が聞きたいのは、、 私は只今、妊娠6ヶ月で、ただでさえ満員電車での通勤がしんどいです。 さらに利き腕骨折となると、通勤が怖いし、しんどいです。 天気が悪い日は行けそうにありません。 その場合、有給休暇や欠勤扱いにならない方法や、休業補償？とかありますか？ また、会社まで、タクシー等使った場合は自腹ですかね？ よろしくお願いします(´・_・`)
、レンタカーを借りて通院されています。 その方がレンタカーにかかった領収書と16号の5を持って来院し てるのですが、これは労災からおりるのでしょうか？ どうゆう流れの処理になるか教えて下さい。
８月１日に事故をし、当日の夜に社長と上司に翌朝通院の連絡を入れ、通院後に連絡し、骨折がありしばらく療養期間がかかるため、１週間後に連絡する旨を伝えました そして１週間後の今日、通院後に連絡したところ、『１週間連絡がないのはおかしい』、『どうなっとるんか、みんな言ってる』、『朝礼のある月曜日に会社に来ないのはおかしい』、『周りがおるのを忘れるな』と言われました 私の中で言い分もありましたが、言い訳をせず謝罪しました このような事故をしたらどのように経過報告をすればいいのでしょうか？ 会社のトップ３人には詳細を話しているんですが、やはり出社して全員(１０人)に経緯を説明してお詫びすべきなのでしょうか？ 話によると私の風評は社内でかなり悪くなっているようです… 一緒に働く同僚には休業してから連絡しましたが電話に出てもらえず、掛かってくることもありませんでした… 同僚とは事故前から不仲な感じがあり、会話が一切ありませんでした 今の状況ですが打開策はあるのでしょうか？通勤災害は初めてで非常に困惑しています、皆様のお知恵をお貸しください よろしくお願いします
ます この場合休業補償給付金はいつまで出ると思いますか？ ちなみに医者に完治はいつか聞いたところ来年の七月ですといわれました しかし診断書には11月 まで治療必要と書かれてました
その日は雨が降っていてバスが混む恐れがあったので、歩いて会社へ行きました。 一応合理的な経路、方法で 問題ないきがしますが、バス代を会社からもらってますがどうなんでしょう？通勤として認められますか？
折。 利き腕骨折で２週間から３週間は仕事ができませんが、これは通勤災害になりますか。 誰かにぶつかったり、接触したということはありません。 ※通勤経路に問題はありませんが、出勤中の事故だと証明もできない状況です。
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