後日入社に必要な書類が送られてきてまだ返送していない状態なのですが、承諾後にまた別のB企業から内定をいただくことができ、そちらの方が給与面の条件が良かったため、少し迷ってしまっております。 そこでのご質問なのですが、もしやはりB企業に入社したいとなった際、既に内定承諾をしてかつ書類も送られてきているA企業を辞退することは可能なのでしょうか。 ご教授いただけると幸いに存じ上げます。
解決済み
ら、その後の就活状況(結果か出揃ったか)について聞かれ、何か悩むことがあったら言ってねと言われました。 この場合正直に就職先に悩んでいると言っていいのでしょうか。
ます(色々と分からないことだらけで本当に綺麗に縁を切れるとは思っていませんが…)。 現在大学四年生で、先日内定をいただき承諾書が届いたのですが保証人の欄は親でなければならないでしょうか? 就職先も知られたくないのですが、そちらから親に電話等行くことはやはりあるのでしょうか… 就職先は病院です。
回答終了
辞退されると、とても困るのでやめてください。とのことなのですが、、
なりました。それを伝える手段は、電話かメールのどちらがいいですか? またメールは、基本、チャット系のアプリでしています。電話の場合は、私が勤める支店を先に連絡するか、本社に電話かのどちらを先にしたほうがいいですか?本社は、もしかしたら、電話ではなくアプリになると思います。
書を1週間前に郵送で返送しました 内定通知には入社予定日が書いてあったのですが、その予定日が21日なのに会社からは今のところ何の連絡もありません 承諾書を郵送後何のやり取りもせず入社日を迎えた人いますか? こちらから承諾書を送ったら入社日前に会社から時間や持ち物等何かしら連絡があるものだと思っていたのですが・・
2週間前までに辞退するのは大丈夫だと書かれていました。 同じ部署内で内定辞退した人が2人いると結構ショックじゃありませんか?
ですが 例えば2社から内定をもらいどちらにも 内定承諾している状態で、 次の会社への入社予定日前日に 最も条件の良い3社目から内定を もらえた場合 最初の2社をお断りしなくては ならないのですが、 損害賠償請求される、のみで 他にデメリットありますか? 例えば裁判起こされて 次の職場で働きにくい (出廷の為休まざるを得なくなる、など) デメリットあれば教えてください。 極端な話損害賠償金は払うつもりで 3社目を狙っていて内定もらった場合の 金銭以外に不利になりそうな 事項があれば教えてください。 あくまで例えなので、 前日に言うつもりもなければ、 2社泳がすよりは せめてどっちか1社を泳がせようとは 思うのですが。 よろしくお願いします。
消化中です。 12月1日入社予定です。 転職エージェントを通じて活動していたのですが有給消化中に自身で受けた会社からも内定が出ました。 1社目の内定先より更に条件が良く、よりやってみたいと思えます。 もちろん良いか悪いかで言えば悪いでしょうが 1社目は辞退しようと思ってます。 2社目からは辞退したことや有給消化中であることはばれませんか? 2社目も12月1日入社予定で退職交渉に入ると伝えてあります。
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