教えて!しごとの先生
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内定承諾後辞退に関して 大変失礼にあたるので、ここまで 極端にするつもりはないのですが 例えば2社から…

内定承諾後辞退に関して 大変失礼にあたるので、ここまで 極端にするつもりはないのですが 例えば2社から内定をもらいどちらにも 内定承諾している状態で、次の会社への入社予定日前日に 最も条件の良い3社目から内定を もらえた場合 最初の2社をお断りしなくては ならないのですが、 損害賠償請求される、のみで 他にデメリットありますか? 例えば裁判起こされて 次の職場で働きにくい (出廷の為休まざるを得なくなる、など) デメリットあれば教えてください。 極端な話損害賠償金は払うつもりで 3社目を狙っていて内定もらった場合の 金銭以外に不利になりそうな 事項があれば教えてください。 あくまで例えなので、 前日に言うつもりもなければ、 2社泳がすよりは せめてどっちか1社を泳がせようとは 思うのですが。 よろしくお願いします。

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3,512閲覧

********さん

回答(1件)

  • 内定辞退による損害賠償請求が認められた事例は日本でありませんので、安心して下さい。

    なるほど:1

    中辛さん

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