派遣担当にも何度も相談してますが、現場の人手が足りない事や私がその間に大きな病気して手術と入院を2回して長期休暇取っていた事もあり、何の対応もされていません。 モラハラ・セクハラの元凶の人の影響で、私が働きだして何人も辞めていきました。 私が職場復帰して2ヶ月になりますが、その人が原因で既に4人辞めました。 今は新しく移動してきた上司と派遣担当の人と何人かでモラハラ・セクハラ撲滅宣言されて動いてくれてるようですが、なかなか現状変わらずです。 私は毎日、モラハラ・セクハラのフラッシュバックや元凶の人の顔もフラッシュバックして気持ち悪くてたまりません。 仕事場に入って、その人が来ると頭痛 吐き気 持病の腰痛が酷くなります。 その人と同じ空間にいることが苦痛で、視界に入ってほしくないし、近くに来ないでほしいし、話しかけないでほしいです。 でも、意味もなく近くにきて、仕事のやり方にイチャモンつけてきます。 (他の先輩達には問題なく仕事できてるって、言われてます。) 私は前は言い返した事もありますが、今はその人が近づいてきたら目も合わせず、何か言われてもスルーします。 相手するとめんどくさいし、ほんとに関わりたくないのです。 それで、長期療養中に動物看護士とペットセラピストの資格をとったので、東京の動物に関わる仕事に転職したいと思ってます。 コロナもあって悩んでましたが、徐々に落ち着いてるので気持ちが固まってきちゃいました。 でも、上司達がモラハラ撲滅に向き合ってくれてるのに、私は違う道を選ぶのは間違ってますでしょうか? あと、休みの日も仕事の時も毎日送迎してくれてる友達や作りすぎたと料理を分けてくれたり仲良くしてくれてる人にサヨナラするのは間違ってますでしょうか。 長々とスミマセン、大きな選択なのでめちゃ悩んで考えてるんですけど、自分の好きように突き進むのは良くないのか考えてしまいまして。 アドバイスお願いします。
解決済み
長と面談だったんですけど、話に入る前に「あれ、太った?顔が腫れているように見えるけど笑」と嘲笑われるように言われました。 明るい話題でニコニコしてて頬が上がってただけなのにその言われようは腹が立ったというかこんなのが上司かって思いました。 これはパワハラ、モラハラ?に当てはまりますか? よろしくお願いします。
回答終了
演じたまま標的を孤立させます。 毒牙が社内全域に広まり、全く誰も信用出来なくなった時はどうすればいいですか?
然のアホの両方の種類が極端に多くないですか?
けど、ああいう雰囲気の柔らかいピンク色みたいな女性は、イジメられるだろうと直感的に感じました。 何ででしょうか? ふんわりとしていて、モラハラを受けやすそうなタイプに見えました。
も当たり障り無く(重要) ・「この人の目なんか違うものを感じる」と思ったら距離を置く ・性格が幼稚に感じる人には、腫れ物にさわるように警戒する ようにします。 ボーダー 自己愛 モンスターペアレント クレーマー モラハラ モラルハラスメント セクハラ お局 いじめ ストーカー
してもらえるようにしないと等言われるのってモラハラにはなりますか??! なりませんか??
どんなことがパワハラ、モラハラ扱いされますか? どう証明すればいいですか?
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