れ全部教えてくる 2.メモとってる暇をくれない 3.どこか必ず抜け落ちる 4.ミスをするという流れです。 例えるなら「この絵を数秒だけ見ろ、それをなにも見ずに完璧に再現しろ」と言われてるのと同じです。 どうするべきでしょうか
回答終了
仕事のルールがいつの間にか変わっていて、それを教えてもらえないのはいじめでしょうか?
は、祝日と日曜日ですが。 日曜日しか休みがない、休憩は1時間しか ありません。 残業代も出せないと言われました。 これは、労働規則に違反してると思うのですが。 どうなのでしょうか、教えて下さい。
として働き始めました。 休憩場所が無く外へ出かけるしかないので毎日外食が続き健康バランスが保てなくなってきています。 この季節は外のベンチで座って食べるのは寒すぎて難しいですし、せっかく働いて稼いだお金をご飯や飲み物代で減っていくので貯金したいのにそれができなくて辛いです。 そして何より元々太っているのに不規則な生活に加えて外食をしてしまってるせいで更にぶくぶく太っていってます。 私は飽き性なのであちこちで販売するような仕事が合うのではと思いこの仕事を選びましたが、こう考えている時点でこの仕事は向いてないのでしょうか? また、飽き性でマイペースな人でも合うようなおすすめの仕事があれば教えて頂けないでしょうか?
おり、1日7時間15分の勤務時間に対して休憩時間は1時間の規定があります。ですが上司の指示で2年半ほどの間、半分の30分しかとっていませんでした。 パワハラ上司のためみんな耐えていましたが、遂に先日その上司とケンカして退職した職員がその内容を職場を統括している上の機関に上申しました。 その退職した方は現金での返金を希望されたようですが、私は扶養内で働いているため現金だと困ります。 このような場合どのような解決策がありますか。 良い方法や経験者の方がいらしたらご教示お願いいたします。
彼氏がいます。週6で朝早くから夜遅くまで頑張っています。 一般的にだいたい何年で一人前になれるものなのでしょうか? 本人の実力、親方の考え方、仕事状況によって違うと思いますがだいたいでいいので教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします!!
解決済み
り方は教えて貰いましたが、指示されてない所が2点ほどあり、その事で注意されました。 正直「知らねーよ聞いてないわ。」とイラっとしました。 しかも実際やる時には1人でやってと言われて見られていませんでした。 私が100%悪くないわけではない事はわかっています。でも教えていない上司も少しは悪いのではと思ってしまいました。 その職場はバイトや派遣の人は入ってくるものの 正社員が来るのは数年ぶりらしく正社員しかできない作業で教えられていない事で注意される事がよくあります。 理不尽ではないですか?それともこれが当然なのでしょうか。
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