わゆるtheサラリーマンみたいなおじさん、おじいさんて全然いないような気がします。 在籍が長くなると付いていけなくなって退職しているのでしょうか? そもそも立ち上げから30年、50年たってるベンチャー企業が無いから誰もわからないですか?
解決済み
ルがないので、採用されるかどうかが見えていないのですが、利益を求めるビジネスの世界を知りたいと考えるようになりました。 その界隈に転職した場合どのような壁に打ち当たることが考えられますか?また、スタートアップやベンチャーで2年ほどの経験で得たスキルで副業をしたり、個人事業主として開業することは可能ですか? その道よりも働きながら公務員試験を受けて、行政機関などに転職する方が賢明ですか?
回答終了
ます。 社内の雰囲気がベンチャーらしく、ポジティブで聡明快活な人しか求められていないような気がしています。 しかし特別ポジティブでもなく、今まで大手企業で事務の経験しかない私は、自分のコミュニケーション力のなさ、キャッチアップ力の低さにだんだんと自信がなくなってきました。社内の意識向上のための定例会がよくありますが、みんながペラペラと喋るようには頭も口も回らないのです、、。馴染めている方々を本当に尊敬します。 他にもチャットワークで冗談を交えながら仕事をすることにもいまだ馴染めません。上司に向かって、冗談のスタンプを飛ばしたりできず、自分って真面目すぎるんだなぁと思ってしまいます。 ベンチャーで未経験から働いていくコツ(主にコミュニケーションの面で)を教えていただけませんでしょうか。
コつけた言葉使ってるけど。
方が安心だなど 毎日のようにいわれています。 そしてあからさまに 誰もが担当するのを嫌がるような企業を 持たされたり 会議で自分だけ振られなかったりします。 転職活動は始めていますがすぐには 決まらず家庭もあるのですが 主人はうつ病で働けないため 次が決まるまでの間辞めれません。 このような中でも自分を保ち目の前のことに 取り組みたいのですが 毎日会社に行くのが辛いです。 乗り越え方のアドバイスをほしいです
専の情報系卒の専攻科生です。あまり偏差値が高い学校ではないので、世の中のベンチャーに入る人より能力がないと考えています。 ベンチャーに入っている人達のような凄い研究もしていないし、システムを実際に運用をしたこともありません。ですが、成長はしたいという願望が強いです。大手SIerは、未経験の人と一緒の研修内容で成長を促すため、安心感はあるけど成長するのは遅いのではと不満があります。自分は、コードを調べて活用しての開発は、sqlでの部活動単位での日誌が付けれるwebアプリや、マーカ型のAndroidのARアプリなら作ったことがあります。このような中途半端な実力とナヨナヨした心の持ち主の場合、まずは大手SIerで業界の仕事の流れを教えて頂き、ベンチャーに行くのが良いのでしょうか?自分でコーディングする力などの技術力を持ちどこにでも通用するような人材になりたいと思っています。また、昔から人が喜ぶことを考えてものを作ったり、提案したりするのが好きなため、文教や公共向けのシステム開発が自分は楽しいのではないかとも思っています。大手にしよう思っても成長していく人良いな思ったり、ベンチャー良いな思っても自ら突っ込んでいくのは息が詰まるなとどっちつかずな自分に今嫌気がさしてます。どう考えますか? 性格の性質としては、起き上がり小法師とよく言われます。挑戦して失敗したら、落ち込みはしますが、それをバネにやり遂げる力はあります。心は強いような弱いような感じです。人の目を気にしてしまいます。最近は自分の意見を口に出せるように少しなりましたが、すぐ正しくないと言われると黙ってしまいます。ベンチャーに行くなら自信があってビッグマウスな人が良いと書いている人がいました。それなら、自分はダメだと感じます。 大手SIerやベンチャー企業を体験し、システム開発を行っている人で優しい方がいればご回答よろしくお願いします。
らって迷った挙句、メガベンチャーを蹴って中小企業に内定承諾しました。理由はやりたいことが中小にあったからです。 しかし考え直してみた所、職種は一緒ですし、メガベンチャーの方がキャリアアップできるし転職に有利なのでそっち行けば良かったと思いました。内定辞退したことを非常に後悔しています。後悔してることをメガの人事に言いましたが、採用枠がもう無い、希望の勤務地も埋まっていると言われ、条件が合わず内定辞退撤回とはなりませんでした。それからずっと鬱っぽくて何もやる気が出ないです。論文も書かなきゃいけないのに書けない、食べ物も喉に通らないぐらい頭の中グルグルしてます。どうやって立ち直ればいいですか、、?中小の方で2、3年ぐらい頑張って第二新卒で内定辞退した所をもう一度チャレンジしようと思っているのですが、皆さんの意見を聞かせてください。
ね? そうなったら一生低年収を受け入れるか死ぬかの二択ですかね。大卒でこの年収を稼いでる人は新卒で大手に入ってそこで出世するか、転職か起業するかでこの年収まで行きますよね。実際ベンチャーの経営者や幹部はほぼ全員が大手出身です。新卒であえてベンチャーに行って成功してる人もいるかもしれませんが、そんな人は大手に受かってるけど蹴っているだけで、1番簡単な新卒就活失敗する無能は伸び代なんて存在しないですしね。「どこ言っても関係ない、自分次第だ」みたいな気休めは不要です。
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