「キャリア」を含む質問（20ページ目）

最初のキャリアで一般職として入ったら、そこからのキャリアはずっと一般職でしか働けないのでしょうか、

ないのでしょうか、

キャリアコンサルティングの資格取得は難しいですか

キャリアプランについて こんにちは。26卒の学生です。 IT技術を使って人の役に立ちたいと考えIT業界を志望しています。 キャリアプランを「いずれプロ...

立ちたいと考えIT業界を志望しています。 キャリアプランを「いずれプロジェクトリーダーや管理職などの経験をしたい」と定めたのですが、先ほどの「IT技術を使って人の役に立ちたい」という考えと矛盾しているように思いました。 自問自答した結果、人の役に立ちたいのであればITコンサルやジェネラリストなどの道に進めばいいのでは？という反論にうまく答えることができませんでした。 プロジェクトリーダーや管理職などを目指す理由として、30代、40代になってもIT業界の早い変化について行けるかと不安に思ったことが挙げられます。 この場合、どのようにキャリアプランを考えればいいでしょうか？

マイキャリアボックスについて質問です！！ 以前、エントリーをしたある企業のWeb説明会に参加しました。その後、My Career BoxからESを提出しよ...

説明会に参加しました。その後、My Career BoxからESを提出しようとしたのですが、何度見ても提出リクエストにその企業の提出フォームがありません。 しかし、マイナビの企業ページには「My Career Box利用中」とは書いてあります！ HPからエントリーしても自動的にマイナビアプリへ飛ぶようになっているので、マイキャリアボックスのみでの受付だと思います。 これはマイナビアプリ上での問題なのでしょうか？ それとも企業に直接連絡した方がいいですか？ ご回答よろしくお願いします。

キャリア相談です。 半導体後工程エンジニアの道へ進むべきか、組み込みエンジニアの道へ進むべきか、帰路に立っています。40歳。両方とも10年ずつくらいの経験...

道へ進むべきか、帰路に立っています。40歳。両方とも10年ずつくらいの経験を持ちます。ココ10年は回路設計をしながらマイコンのファーム書いて制御するアプリケーションまでを使ってハード・ソフト両方のスキルをあげてきました。前のは10年は後工程として生産技術者として働いていました。 この先20年をどちらの方へ進むべきか悩んでいます。忙しく稼げるのは後工程かもしれません。しかし楽しいのはクリエイティブな組み込みのしごとです。自分でつくる力が付くのでやればやるほど自分のスキルが上がり作るものの完成度もあがり作ったときの喜びもあります。 また、老後や職を失ったり、独立を考えたときに、自己スキルがみにつく組み込みエンジニアを極めたほうがいいのかと思っています。 しかしながら後工程エンジニアも年齢が中年になってきて下をうまく使える年にもなったので楽しく仕事はできそうです。しかしこちらは会社あっての仕事なので老後どうのこうのには向かないと考えています。 何か選択のアドバイスいただければ幸いです。

キャリアアドバイザーへは、ワークライフバランスがとれる職場へ、転職を相談してもいいのでしょうか。 社内にキャリアアドバイザーがおり、彼らはグループ子会社...

いのでしょうか。 社内にキャリアアドバイザーがおり、彼らはグループ子会社の、外部の人です。 転職してきてまだ１年弱ですが、相談辞めた方がいいでしょうか。部署がかなり多忙です。疲労で頭がボーッとする毎日です。 また、社内公募などの制度も活発で、社内では数万人が働いており、別部署に言ってもそんなに気まずくない状況です。

国家公務員のキャリア組の方たちは ノンキャリア組に比べて激務ですか？

アデコでおすすめされた仕事があり、受けることにしました。それは社員前提のものなので今履歴書などをアデコに提出したまでの状態です。 そしたらスタッフサービス...

で今履歴書などをアデコに提出したまでの状態です。 そしたらスタッフサービスの方で同じ仕事が出てたのですがそちらの方が50円時給が高かったです。それにバス代もアデコでは出ないと言われてしまいましたが、スタッフサービスを以前利用してた時はバス代を出してくれていて… この場合ってアデコに時給交渉してもいいのでしょうか…？それとも職場見学する前にアデコで断ってスタッフサービスを経由して職場見学に行った方が良いでしょうか… 派遣社員の方、ご存知でしたら教えてください。

第一生命キャリアカレッジについて 6ヶ月キャリアカレッジで研修を受け 7ヶ月目から無期雇用で所属オフィスへ 配属されます。 そこで質問ですが… この、...

ら無期雇用で所属オフィスへ 配属されます。 そこで質問ですが… この、半年間の間に妊娠した場合 産休など利用できますか？ それとも、6ヶ月で更新なしですか？ どなたか詳しい方教えてください

キャリアセンターの職員の方に就活状況を選考中の企業へバラされました。 私は今、ある会社の選考を受けています。その際、どうしてもそのグループ会社に入りたかっ...

る会社の選考を受けています。その際、どうしてもそのグループ会社に入りたかったのもあり、選考を受けている会社の子会社にもエントリーしようか迷っていました。 そして、そのグループ会社の説明会が大学であったのもあり、キャリアセンターに受けてもいいかの相談に行ったところ担当の職員さんがいなかったので「子会社のエントリー方法」と「今、親会社の選考が進んでいるが子会社を受けてもいいか」という質問内容を紙に残しました。 それから1週間ほど返事がなく、私自身も今の選考に影響してまで子会社にエントリーしたかった訳ではないので放置していました。 しかし先日、親会社の2次面接の3時間ほど前に職員さんから「今日、面接なんだってね。親会社の人事の方に〇〇さんが子会社の方にもエントリーをしたがっているって言っておいたよ」という電話がありました。面接の当日にそんな電話が来たため衝撃で何も返せず、頭が真っ白な状態で面接に向かいました。案の定、面接では子会社を受けることを責められ、せっかく準備していた志望理由や自己PRを聞かれずに終わりました。まだ結果は出ていませんが、落ちたと思います。 正直、選考中の会社の子会社を受けようとした自分にも責任はあるとは思います。しかし大学が本人の許可なく、選考中の企業に就活に関わる相談内容をバラしたのが信じられません。 そこで 質問したいことが3つあります。 ①このことを大学に報告をしたいのですが、その場合、どこに言えばいいですか？ ②こういう学生の許可なく、大学の職員が勝手に企業へ学生の就活情報を流すことはよくあるのでしょうか？ ③もし、大学に報告した場合、今後私の就活に悪影響などはありますでしょうか？ 長文になりましたが、答えていただけると幸いです。