は3ヶ月程前に入社しました。その方はとても良い人です。) 他の2人は放任主義で、私の教育も営業事務の方に丸投げで、あまり教えてくれません。 ましてや、質問しても態度もとても冷たく、そんなことも知らないの?という感じで対応されます。 私は業種は全く違うところからの転職で、何も分からないのに、その対応をされるのが非常に辛いです。中途採用なので即戦力にならないといけないのは分かってます。 営業事務の女性の方は積極的に教えてくれたり、相談に乗ってくれたり本当に良い人です。 今は事務の方に恩を返したくて、なんとか頑張れてますが、最近は毎日泣いてて精神的に辛いです。 もう少ししたらまた転職しても良いでしょうか?それとももう少し頑張った方がいいのでしょうか?(前職は新卒から3年ちょっと続けてます。) 今の会社の良いところは事務の方が本当に良い人なのとカレンダー通りの休みなのと比較的残業が少ないことくらいです。 どなたか助けてください。
解決済み
アップやキャリアアップが見込めず転職を決意し、先日退職しました。 履歴書や職務経歴書に記載する時、在職中に得たものが思い当たらず、学生時代に取得した資格や接客のアルバイト経験しかアピール出来るものがなくて何か資格やスキルを身につけなければと焦りがあります。 次は医療事務か歯科助手がしたいと考えているのですが、無資格・未経験の状態で応募する前に希望職種のパート・アルバイトを経験したり、資格を取ってから応募した方が良いのでしょうか。 何も無い私に何かできることはないのでしょうか( ; ; )
めました。 理由は体力的にしんどくて、それが体にも出てしまったことからでした。 あまり休憩が取れなくて休みも少ない、ずっと立ちっぱなしで椅子にも座れなかったです。 一時期悪化していましたが、辞めるころには正直もう治っていました。 続けようと思えば続けれました。 ですがそれ以外のことは素晴らしかったのだと、転職して気づきました。 人間関係の良さ、そして自分との相性も良くて、居心地が良かったです。 仕事も楽しくできていました。 職業は変えずに転職したのですが、今のところは息苦しさを感じます。 職場の人たちとのテンション感や価値観が合わずに、居心地が悪いです。 待遇は良くなったのですが、待遇よりもそれ以外のことの方が自分にとっては大切なのだと気づきました。 前の職場の人たちはすごく穏やかであたたかい人たちの集まりだったんだなと感じてしまいます。 お客さんの層も、いい人たちばかりでした。 そのことに辞めるまでは気づかずに、今、恋しい気持ちになってしまいます。 後悔しても仕方ないので、なんとか前を向きたいのですが、どう気持ちを切り替えれば良いでしょうか。
があると出たけどそんな求人ないし。、単に殆どをいいえとしたからみたいな感じと思います。 はっきしいって単純作業しか出来ない学歴なしなのでテキパキ無理しながらやるしかないので。 最初の転職こそは元いたとこに準じる程度の給与で行けたけど、その後はどんどん下がってしまい、また、企業も年齢で決まっていた基本給から脱却してるのでどんどん年齢は上がって給与は下がってしまいます。 そこで、もうどうしようもないので、そんな転職たくさんしてても唯一受け入れてくれる派遣系でもやるしかないかと思っています。 無期派遣ならいいと思ったけど落とし穴とかありますか? あと、仲間を作りにくいたちなのですが、派遣仲間で仲良くしてくれますか? 賞与はない分時給が高めということでしょうか?時給は何年やっても基本上がりませんか? 仕切り直しで失業期間中に失業訓練受けて介護の社員狙ったほうがいいですかね?そうでなくてもなにか資格とってそっちいく? また、結婚してるんですが一旦離婚してシングルマザーにして手当もらって、こっちは一旦出稼ぎである程度ためてから仕切り直してからまた再婚という形にしないときついかと思うのですが、偽装みたいな風になってお金返さないといけなくなりますか?違法というより一応は認められた行為ですがこすいとはいわれそうですが…
ました 3年前に「このままではいけない」と思い 就職活動を始め、今の会社に就職しました 数字に関してはざっくりしたものですが 営業職で基本給は18万円、残業代等込で支給額は20万円ほどです 残業代はしっかり出ますし、繁忙期以外は有給もとりやすく、休日日数は110日ほど 年末年始、GW、夏季休暇は長めです 賞与は年2回で、計3.5〜4ヶ月分くらいです 人間関係も問題なく、働きやすいと思っています 自分の経歴やフリーター期間の長さを考えると、申し分ないと思っています ただ、営業なのでノルマがあります そのノルマがしんどいです ノルマを達成できなくても、追い込まれるほど詰められることは今のところないですし 賞与も出るのですが、やはり営業である以上は売れたほうがやりがいも出てきます ノルマを達成できずに支店の足手まといになってるのがツライです しかし、商材に興味が持てず 商品知識であったり、仕事に関する勉強に身が入りません その部分に関しては自分に甘いことは理解しています それでも、やる気が出てこないです 頑張るぞ、と意気込めるときもあるのですが、長続きしないです 生活的にまだまだ頑張れる余力はありますが、頑張りたくない、頑張れない というのがあります 元々、アルバイトではありますが フリーター期間中は長く塾の講師をしていました 就活活動しているときも教育関係を希望はしていましたが、就職地や経歴などで応募可能なものがなく 教育業界方面での就職活動はしていません 最近、仕事が楽しくなく なんとなく転職サイトなどを見ていると 塾講師であったり、教育関連の営業職があったり、魅力的に見えます 応募してみたいという気持ちもありますが、仕事をしながら転職活動をする不安もあるし ありがたいことに採用という流れになったときに、果たして次の職場で頑張れるのかという不安もあります 転職活動をしてみて、転職先が決まらず 今の仕事を続けなきゃいけなくなったときに、今以上にモチベーションが下がってしまったらどうしよう などの考えもあります あれこれ、考えすぎて モヤモヤが募ります こういうときの気持ちの整理の仕方はどうすればいいのでしょうか
す)で働いています。いかんせん暇すぎます。 メーカーなので製造だったり現場の人はめちゃくちゃ忙しいんですが、ほんとに閑職って感じがします。業績がいいからか賞与は10ヶ月程度頂いてますが、それでも毎日が暇で逆にものすごくストレスを感じています。このままいても別にスキルが着くわけでないので、副業の勉強などをしています。激務でストレスフルな人もいらっしゃると思いますが、こんな暇ですることがない職場にも嫌気がさしてきました。ボーナスがいいうちは貰うものは貰う精神でいようか、一刻も早く転職してキャリアを変えていくか。何かアドバイス頂けたら助かります
務経歴書を提出しないまま一次面接をすることはあり得るのでしょうか? ある美容クリニックの看護職に応募しています。 そこは全国に店舗数が多く、口コミをみると退職者も多いようで、常に募集がかかっています。 応募フォームから簡単な経歴を入力→webで一次面接の予約をとるよう案内の自動メール→予約後「◯日◯時に予約を受け付けました。URLから入室してください。それでは当日よろしくお願いします。」という自動メール このような流れで1週間ほど先にweb面接が決まりました。 履歴書などの書類提出の案内は特にありません。 転職活動に不慣れなのですが、書類なしの面接はあり得ますか? 問い合わせるのが確実だとは思いますが、もし余計なことをして応募先に不信感をもたれたら…と思いこちらで先に質問してみました。
月の収入が25万〜40万の波があり、毎月8万は社会保険(国民年金・国民健康保険・住民税)や国民年金基金に消えるので、実質17万〜32万の手取りになります。 そこから経費が1〜2万引かれます。 ・月の収入差や、仕事を頂けるかという不安で精神的に不安定になる事もあり、またやりがいという面でもプレッシャーの方が多く感じ胸を張ってやり甲斐があるとは言えません。 ただ、フリーランスなので自由になる時間は多いです。 【転職先】 ・準公務員のようなインフラ企業です。 一般的には大手企業のグループ会社になります。待遇は正社員、賞与、通勤手当があり月給は19万〜。 ・勤務は基本的に24時間拘束(9時〜翌9時)の勤務で、翌9時からは勤務明けとして休み、次の日は丸一日休み、そこにたまに24時〜9時などの夜勤が入ります。 ・仕事柄、口コミなどを拝見するとやり甲斐はないが安定しているなどの口コミは見かけました。 私は、気持ちが決まっていませんが夫が子供を望んでいることもあり、(納棺師の場合は妊娠がわかった時点ですぐ休業になると思います。) どちらの道に進めば良いか迷っています。 皆様のご意見をお聞かせ頂きたく質問しました。
だよ!と勧められたのもあり、今回初めてエージェントを使ってやってみようと思っています。(前回の転職は自分で転職サイト使ってやりとりしていました) 現時点で2社のエージェントさんと面談して求人などいくつか見せてもらったのですが、2社とも全く希望に沿わない求人ばかり出してきます 私は今回経理事務を希望しているのですが、 1社目は希望の年間休日・年収は良いのですがそもそも職種が違う営業事務ばかり出してくる。 「経理事務を希望しているのですが…」とメッセージ送ったら、経理求人自体が少ないので探しますけど時間かかりますと言われてしばらく連絡無かったのでもうお断りしました。 2社目は経理事務の求人は出してくれるのですが希望の年間休日が足りない、応募必須要件と私の経歴&学歴が明らかに足りない…(私は高卒なのに専門卒以上のものを出してくるなど) という感じで、面談で私の話聞いてた?経歴書全く読んでない?と不安でしかないです。 そしてエージェント探しやエージェントとのやりとりにかなりの時間かけててなんだこれは…と我に帰りました。 自分が働きたい職種・働きたい条件がはっきりしている人間はエージェント使うの向いてないんでしょうか? それとも皆さんエージェントが出してきた求人から自分のレベルを判断して、多少妥協して応募してる感じですか? エージェント使うのやめてまた全部自分でやるか迷ってます。アドバイスお願いいたします。
い(下記の理由で減ります) 通勤時間片道1時間30分 会社の将来性0 経営が厳しいからと給料の見直しを予告されている→時期未定(一部交通費などの支給を減らす等の実質減給) 2024年~2026年までの間に大規模な異動が数回確定している 家庭事情で会社の近くへの引っ越しは不可 未練などは一切ありません。 夜勤もあり、通勤時間が長い事もあり、かなり苦痛を感じています。 1日3時間が通勤時間、月換算で66時間前後が通勤で失われると考えたら恐ろしいなと… 現状は転職するかかなり迷っています。 仲の良い先輩もいますし、仕事さえ覚えれば無資格で働けるメリットもあります。 しかし異動になった後は仕様が変わり、1から仕事を覚え直す必要があります。 その為、転職するとしたら異動が言い渡された後を目安にしようと考えています。 大規模な異動が起こるので半年近く前に事前に連絡があるそうです。 現在は次の職場をどこにするか、何をやりたいのかなど決まっていません。 ですが通勤にそう時間のかからない場所にしたいとは思っております。 皆さんであればすぐにでも転職をしたり、このまま我慢して続けますか? その他アドバイスなどをいただけると幸いです。
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