なりました。 質問したら「は？」と言われたり、歴が長い人ばかりなので説明する時も専門用語まじり、質問される時も専門用語を使われ分からないので、意味を理解するのに時間がかかります。 3ヶ月経っても細かいミスが絶えず、向いてないんじゃないかと思います。 女の人ばかりなので小声で悪口が聞こえますし(自分に対してのだけではなく、あの人仕事できないあの人意味がわからない等) 辞めるのは嫌なので我慢するしかないですが、どうすれば周りが気にならないようになるでしょうか。 気をつければ気をつけるほど緊張するのかミスも増えます。 どうしたらいいでしょうか。。。
解決済み
われています。 仕事ができないというのが主な理由らしく、他にも遅刻が多い、謎に残業をしている、大事な時に休む、など色々と問題がある方です。 我慢できなくなった方が社内で署名を集めて昨日社長に提出していました。 社長からはクビにはできないと言われたそうです。クビにできないならメインでやる人を新しい人(私)にして補佐をAにしてくれとお願いしたそうです。 社長からは、新しい人に変えてその人がミスしないともかぎらないよね？メインはAのままかな。次またミスしたら考える。と言われたそうです。 私は簿記は持っていますが実務経験はありません。そんな新人を対象にだして比べるのはどうなんでしょう、、、Aは今までずっと経理で働いてるらしく、うちが5社目。前4社はクビになっていると聞きました。 もうここまでくると本人に相当問題があるのではないかと私は思うのですが、こういう人でもクビにはできないのでしょうか？
回答終了
の25歳です。 転職活動を始めて20日ほど 書類選考落とされまくってメンタルダメージが蓄積されてきました。 42.3社応募して面接まで辿り着いてるのが5件ほど 今日2社不合格連絡が。。 新卒の時と違いすぎて禿げそうです。 どうすりゃいいのやら、、助けて？？
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で就職しましたが、ろくな就職先がなくこのままじゃ嫌だと思い来年進学しようと思ってる21歳の男です。 貯金はあまりないのですが、満足いく人生を歩めるのなら長年借金生活（奨学金）をしても構わないという心境です。 今の高卒状態から純粋にキャリアアップするだけだったらどちらの学校も変わりないのですが 専門学校のデメリットは一部の職種には強いですが、もし仕事自体が嫌になり他の職種に就職しようとしても厳しいという事と別に経理職が好きというわけではないことです。 Fラン大学（偏差値40ほど）の方のデメリットは300万ほど奨学金を借りることと、Fランなので劇的に就職先が良くなるというわけではないことです。 希望の就職先の条件は①完全週休2日制②デカい会社③転勤なし④パートやバイトと関わらない などが今のところハッキリしている条件です。 特に経験者の方にアドバイスしていただけると尚更助かりますが、相談相手がいないので少しでも助言してもらえると本当に助かります。よろしくお願いします。
、特別損失にできるか会計士と話し合ったりする仕事です。 頭を使う場面は多いし、会社全体のことはどの部署よりもわかると思います。 でも、全く生産性のない仕事だなと思います。 大企業なので難しいことも検討しなければなりませんが、本質的には簿記三級レベルのP/LやB/Sが作れたら、世の中は十分回るはずです。 無理にルールを難しくして仕事を創出しているのが会計や経理の世界のような気がします。 全くノータッチではダメですが、3年もやったらもう十分わかったのではないでしょうか。 今後はどこにやりがいを見出したらいいでしょうか。
経理課になりました。 想定外の配属部署のため、配属前になるべく勉強したいと思っています。 未経験ですが、中途採用のため、手とり足とり…とはいかないと思っています。 今、簿記3級とMOS(Excel エキスパート)の勉強をしています。 他にオススメの基礎知識があればぜひ教えてください！ よろしくお願いします。
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経験で経理の最終面接を控えています。雰囲気良さそうな会社だったので、内定いただけたら働きたいなとも思っています。しかし、取らぬ狸の皮算用ではありますが、経理という仕事の責任の重さがとてもこわいです。営業職が合わなくてメンタル病んでしまって未経験でデスクワークを探してついに掴んだ最終面接のチャンスですが、ネガティブな考えが浮かんでしまいます。もしミスしたら、どうしようって…元々心配性なのとドジなので怖いです。 最終面接前にスッキリしておかないと、後ろ向きなメンタルでは不合格になってしまうと思ったので質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。
月の決算で原価計算をしていますが、全体を俯瞰するように見れるようになるにはどうすればよいでしょうか？ 現状、ただただ数字を集計して分析するまでしか頭が回らず、 分析した結果の数字が全体に対してどうなのか、正常なのか異常なのかとか、全体の生産量とどうつながってるとか、 この製品、この工程にいくらかかってているとか、 イメージをもって数字を見たりできません。。 細かい差額の分析はしているのですが、、全体像がつかめてません。木を見て森を見れてない感じです。 他の人は、数字をみていろいろなことを議論しています。おそらく俯瞰的に見ており、頭のなかで数字同士のつながりができていているのだろうと思います。 意識してイメージを持って数字を見るよう努力すればいいのだとは思うのですが。。 その際のコツとか、着眼点とか、皆さんどうされてるかとか、教えていただけると嬉しいです。
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ルネームで入力して送っていました。 (フルネームに読み仮名付き) プライバシーなので極力フルネームは使いたくないのと 勝手に入力して送られてることに、戸惑いました。 私は初めての職場で分からないんですけど こーいう事って普通なんでしょうか。 私が辞めた後も一生残しておくだろう書類だし 本当に嫌です。
出てきました。 転職したい理由は、パニック障害があり、会社に通って働くのがしんどいため、在宅ワークが少しでもできる仕事がしたい。あと、仕事にやりがいや面白さを感じず、給料もかなり低いので定年までずっと今の職場で働きたいと思えないという理由です。 今年齢は30で、独身です。 今のところ、結婚の予定はありません。 自分が転職するとしたら、転職の軸として、 ①リモートワークができる仕事 ②雇用形態は正社員 ③残業がそこまで多くない仕事がいい この３つを考えました。 かなり条件厳しいのはわかってますが、 この３つの軸から、この先どう動いたらいいか考えたとき次の選択肢を検討しています。 ①在宅ワークが多いWEBデザインの仕事に興味をもったので、スクールに通って勉強して、WEBデザイナーとしての転職先を探す。 この場合、30歳未経験の転職になり、正社員での採用は厳しいと思うので、契約社員やアルバイトになってしまう覚悟をしないといけないという大きなリスクが出る。 ②同じ経理でリモートワークが取り入れられている求人を探す。ただなんのスキルもないので、経理で転職できるように簿記2級の勉強して、資格をとって、転職活動する。 この場合、経理でリモートワークが少ないので、自分の条件にあった転職ができる可能性が低い。 ③そもそも条件が厳しすぎて、どれも現実的じゃないので転職諦めて、今の会社で我慢して働き続けたほうがいい。 みなさんならこの３つの選択肢の中からなら、どれを選びますか？
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