でしょうか? 引きこもりからの社会復帰を考えているので本当に履歴書不要だと気が楽なのですが、実際に応募して合格したら書かされる、ってパターンでしょうか?
回答受付中
授いただけないでしょうか?または地元Uターンされた方なども。 現在、大手メーカー(10000人〜)から地元の電子商社(100人)へ転職を考えております。給与は変わりませんが、残業が出ないとか在宅勤務ができないとか、その他、福利厚生が足りていないなどあります。現職が激務かつドライ人間関係が悪いため、お金のためにと割り切ってましたが、さすがに疲れてしまい転職を決意いたしました。地元にはいつか帰りたかったので内定は嬉しいんですが、内定先が売上が50億程、利益1億のため規模感で不安はあります。
回答終了
現在学歴コンプ真っ只中の学生です。私は今まで一度きりの人生なのだから絶対に勝ち組にならないと駄目だ。と偏差値や学校名を気にして生きてきました。 きっと就職活動も大手にこだわってしまうと思います。 ただ、現時点でこの考え方は視野が狭いと思いますし自分の首を絞めることになると考えています。 実際、大学2回生になった今でも周りの人や理想の自分とそうでない自分を比較してしまい辛いです。 これは就職活動や大学受験においての話ではなく私の性格の問題なのかも知れませんが、どうしたらもっと柔軟に現実を受け入れることが出来るのでしょうか。 世間一般で正解だと言われている道から逸れてしまうことに耐えられないし悔しいと感じてしまいます。そんな自分が嫌になります。
ました。同じ部屋ですが人数50人くらいいる部署で働いていました。仕事はかなり忙しく36協定に引っかかるほどでした。 ある遠くに座っている正社員の男宛によく電話がかかってきていて、電話で電話を転送して「●●さんからお電話です。」と電話を受け渡ししていたのですが、こっちにきて、確認してから引き続きしろ!と言われました。かなり癖のある正社員でした。 私は大手企業で正社員や派遣社員経験があり、初めて言われました。 どちらが正解ですか?忙しいので毎回遠くの席に行ってわざわざ本人の席まで行って毎回直接電話可能か聞いてから引き継ぐなんてしたことなかったから驚きました。 他の派遣社員の一人に「おかしいよね?」と言ったら「それが普通」と言われました。 どちらが正しいのか? よくわからなくなりました。 大手企業のかた、人数の多い会社の方、どちらが正しいのか本当のことを教えてください。 真剣なので冷やかしや嘘はやめてください。
解決済み
す。 ▼派遣社員として働きたい理由 ①好奇心旺盛なタイプなので、一つの会社に縛られず色んな会社で働き、自分の興味のある分野で様々な業務経験を積みたい ②正社員はやりたくない仕事もしないといけない(募集要項以外の仕事もプラスアルファである) ③浪費家ではないので派遣社員の一般的な給料でも生活出来ると思う。(独身ですし) ④任せられた仕事をきっちり正確にやり抜くことにやりがいを感じるので、仕事の権限がなくてもやりがいを感じられると思う。 ▼お聞きしたいこと ①皆さんだったら派遣社員を選びますか?理由も教えてください。 ②派遣社員として働くことは、ハンディがあるのでしょうか? ③(正社員から派遣社員になった方へ)派遣社員になってみてどうでしたか?正社員にまた戻りたいと思うときはありますか? 長々とすみませんが、ご意見を聞かせて頂けると幸いです。
ーって下流の存在に思えるものでしょうか? 私は一流と言われる大学に進学した後、あまりよく考えずに卒業後フリーランスになってしまいました。 親は好きなことをすれば良いと言ってくれていて、生活を支えてくれていますが、情けないことにまだ収入は年収で200万円ほどです。 大学時代は新年会などで親戚に会うと皆話しかけてくれていましたが、最近になって周りの目が冷たく感じるように思えてきました。 親戚はほとんどが大手企業勤務または国家公務員のエリートです。 私は家で好きなことをしているニートのように思われているのでしょうか?
人間関係)今日限りで辞めます。 でやめたのですが同じ親会社の違う店で応募しようとしておりその履歴残ってるかどうか気になったのですが残ってるでしょうか。2.3年前にやめました。
つい先日、面接突破の案内➕SPIテスト受検案内が届きました。 面接から試験まで1週間しかありません。 学科の勉強なんか久しくやってませんし、英語なんてゼロに等しいです。 そんな中で1週間で勉強して試験受けろと言われても少し厳しいなと思ってました。 とはいえ勉強しないと進まないので参考書を購入し、なんとか解いてみますが、あまり理解できません。 障害者雇用でこんな急ピッチにSPIを受けさせるのにはどんな理由があるのでしょうか? また、どこまで評価に影響あるのでしょうか。 不安で夜しか寝れません。
程度ってやばいですか? 駅は30以上あります。そう考えると同じ駅に採用される同期は居ても1人とか?なんなら1人も居ないんじゃないか?って思ってしまいます。同じ部署に同期1人も居ないわとかなら分かるんですが駅なもので...。新入社員歓迎会から二度と会わない可能性もあるものなのですかね? 同じ駅に同期誰も居ないってかなり不安じゃないですか?居ない分可愛がってもらえたり面倒見てもらえるんじゃないかと言う淡い期待もありますが...。 今時無いと思いますがパワハラとかあったら誰にも相談できずに辞めていくのかと思うとちょっと心配になります。 皆さんの体験談ぜひ聞かせてください...
職活動をしており、いろんな会社の説明を聞いているのですが、大手飲食店は働き始めとしては悪くないのでは、と考えます。 実際のところ、大手飲食店は採用条件として何を要求するのでしょうか。 コミュニケーション能力だけなら、大学卒でも高卒でもどっちでも良さそうな感じがします。 モンテローザみたいなブラック企業代表はありますけど、マクドナルドとかサイゼリヤみたいに、組織的にパッケージ化されたような企業って、いくつかあります。 で、就職する時に、「何ができる?」みたいなことを大して求められずに、たくさんの残業代が付いて、最初から年収400万円みたいな感じなのでしょうか。 年収1000万円は厳しそうですが、ちょっと偉くならば、年収500-600万円も普通に狙えそうな感じがします。 特に今まで勉強を頑張ってこなかったとか、アピールできるものが何もない人とか、3流大学の落ちこぼれみたいな学生には、ちょうど良い就職先だと思うんですけどね。 マクドナルドのアルバイトだと、目いっぱい労働しても、せいぜい、年収200万円が良いとこだと思うのですが、正社員採用なら年収400万円スタートみたいな感じですよね。 そんなにアルバイトと正社員って違うんですかね。 お分かりの方、ご教示頂きたくお願い致します。
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