ま良くないんですかね? 新卒で営業会社就職し、転職で大手子会社に転職しました。前職はブラックでは無かったものの、ノルマに追われ、休日も電話対応等することが多々ありました。 転職を経て大手子会社に就職したのですが、転職して良かったなと心から思えてます。福利厚生が親会社に準ずるのでかなり良く、在宅、フレックス、サテライトオフィス等働きやすい環境もかなり整ってます。ノルマも無いため日々のんびり働けてます。 確かに親会社と比べると年収は落ちますが、それでも周りの友人と同等かそれ以上は貰えてます。 バリバリ結果残してたくさん稼ぎたいって人には確かに向きませんが、のんびり働きたいって人にはぴったりだと思うんですよね。。まぁ人による所はありますが。 大手子会社どう思いますか。。
回答終了
るものなのですかね? 親会社に入りたくて質問させていだだきましたよろしくお願いいたします。
職になるデメリットは何か教えていただきたいです。 大手子会社という前提があるので、プロパーはほぼ部長職以上になれないのは決まっていますし、出世に関しては先が見えてますので問題ないのかなと考えています。また、将来家庭を持ち、転勤のしたくない私にとってはデメリットが少ないような気がしました、 知識、経験のある方、ぜひ回答よろしくお願いします。
考えています。NTTデータの子会社です。 ただ、子会社ということがネックになっています。 福利厚生は悪くなく、平均年収は少し低いです。新卒では、400万くらい?もらえると思います。離職率も低いです。 自分のレベルと企業の安定性を考えると素晴らしい会社なのですが、子会社ということがネックになっています。将来子供ができた時にお金に困った生活をして欲しくないと考えてしまい、この会社に入社して良いのか覚悟が決まりません。 もう一度就活をやるのにも、大手は締め切っているところが多く、少し不安です。 大手子会社で働いて良かったと思う方いますか?どんな点が良かったか教えていただきたいです。
解決済み
のSEとして勤務して富士通に転職は可能でしょうか。 その人の経験した業務やスキルによるとしか言えないとは思いますが子会社勤務での経験が使えるのは同業他社の子会社だけだと思うのですが違いますか?
があるのですが、子会社に入社した方は、その親会社から来た人によって、上の席が埋まってしまい、昇進は難しいでしょうか。
めといた方がいいと聞きますが、その中でも従業員が多いところはまだいいと聞きますが 2桁程度だと辞めるのが吉でしょうか。 自分に親会社に行ける学力も実力もありません。 中小企業就職の方がいいんでしょうか
ょうか? お恥ずかしい話ですが、大手メーカー(電機、化学、鉄鋼、石油)の子会社を7社受験し、全部面接で落とされました。学歴はそこまで高くないので、子会社とは言え高望みだったのかなと感じています。自分の面接スキルを上げなくちゃいけないのはもちろんのことですが、そもそもの難易度が高かったのかなと気になり、質問させていただきました。
事量など 様々な観点から回答よろしくお願いいたします。
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