不快そうにしている様子を見ると私の担当が嫌なんだ、と感じてしまい落ち込みます 気のせいだと周りに言われますが 他の人が担当に着いた時と私が担当に着いた時と様子が明らかに違います そしてどんどんと自信がなくなりもう自分が担当にならないほうがいいんではないか、退職したほうがいいのではないかと感じるようになってしまいました。こんな私、どうしたらいいんでしょう
解決済み
20時希望でしたが、11時から20時なら良いみたいな事を言われ今に至ります。同期が4人いて1人は辞めました。 現場の雰囲気は人数すくないせいで、いつもピリピリで男性ばかりか少々の揉め事などあり、また、新人に対して、邪魔とか言うし、栄養士のパワハラ的な言動、私が悪い時もありますが、声がデカくてドキッとさせられます。私が悪くない時も他の新人さんのミスでとばっちりを受け今日だけで5回は怒鳴られました。これが毎日です。 20時までの契約ですが余裕で過ぎる、20時40分前ざらです。足腰が辛くで公休の日は整形外科通いです。 料理長からは、慣れたら8時30分から20時までしてねと言われました。返事はしてませんが断るつもりです。今月２日間足腰痛いのと足の痺れで休みをもらいました。そんなに働いたら、ただでさえ迷惑かけてるのに体がもちません。 栄養士は、その働き方にも文句をつけてきて、毎日毎日栄養士に怒鳴られると思うと仕事にいくのがしんどいです。 今、我慢してる状態で辞めるか他の事業所に異動願いをお願いするか悩み中です。他の同期も辞めたいと言ってます。 日清医療食品に働いてる方、どうか相談お願いします。
どですが毎朝仕事に向かう時仕事がこわくて涙が出ます。 正直職場の部署の対人関係が上手くいっていなく、上手にコミュニケーションが取れません。(看護師や同じ事務の方) 同じ事務の仕事をしている先輩に質問をしても違う答えが来たり、変更になったことを先輩に伝え了解と返事を頂いたのに看護師に聞いていないといっていた言われる。 同じ事務の先輩に質問をしても違う質問の回答が帰ってきたりするので仕事のミスが出てしまい看護師に怒られてしまったり、その看護師さんも怒るととても怖く物音を大きく立てたり、威圧的な態度を取られます。 看護師さんは同じ事務の方には○○ちゃんこれさー？っと優しく話すのに私にはあんたこれ違うじゃんなど明らかに対応が違います。 1度私のミスでは無いものを怒られて、正直にこれは私がしていないものです。と伝えるとあそう？じゃー私違う仕事してるからそこに置いといてと冷たく言われました。ごめんなど一言は何もありませんでした。他の方には間違えるとごめんと謝っているのに。 不満に思う事、理不尽に思うことが多々あります。 でも私は頑張りたいととても思っているし、まだ仕事が出来ないからだとも考えているので一生懸命の気持ちで毎日お仕事をしています。 だから今日も頑張って出勤しようと思いいつも通りに起きて支度をして車に乗りました。 だけど今日はいつもより行きたくない、怖い、不安と言う気持ちが強く仕事場のすぐ側まで行きましたが泣き止めず欠勤の連絡をしました。 夜も2～3週間ほど前から夜中に目が覚めてぐっすり眠れません。 目が覚めると直ぐにお仕事の事が頭をよぎって不安になります。 食欲もバラバラでとても食べる日、全く食べられない日があります。 一生懸命お仕事をしたいのですが朝気持ちが不安な気持ちや悲しい気持ちになってしまい行くのがやだなと思ってしまいます。体に少し不調も出てきていて、転職を考えたりもしています。 1度病院にかかって見た方がいいのかなども考えています。 私はどうしたらいいのでしょうか。たくさんの事が分かりません。
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いです。 求人には、未経験可 無資格可 ブランク可 年齢不問 、応募にあたり経験や資格は一切問いませんと書いてありました。 パソコンは何年も触っていなくタイピングの文字打ち位しか出来ませんが大丈夫でしょうか？ 事務仕事デビュー歓迎等書いてある求人もありますが本当なのでしょうか。
ほぼ１日ですね、 (日)やすみ、 あと希望の日にち←どうせ平日でしょ 連休で休めない、! たまには 土日でお出かけなんてむりじゃないですか、、 製造業みたいに有給つかい連休とるのも、無理、 そもそも人すくないから 有給もつかえない 家庭の用事で(土)やすんだら、理由言ってたり、 お互い様だからってお礼したり、、、 クリニック事務しようかなと思ったけど微妙かな よほど医療仕事したい! 気持ちないと無理かな?
般病院の正社員雇用の医療事務両方採用をいただきどちらに行こうか悩んでいます。 雇用形態を重視するなら正社員ですが、やりがい身を置く環境として考えるならば有期雇用でも大学病院に挑戦したいとも思っています。 しかし大学病院の有期雇用の期限が今年度までということで更新の可能性はありますが更新されない可能性を考えるととても不安です。 また、正社員雇用の方で現在パート職員として勤めているのですが職場の人間関係に不満はなくとても良好なので、転職した場合新しい環境でうまくやっていけるかも不安です。 大学病院でも一般病院でもどちらも忙しく大変だとは思いますが初心者に大学病院は難しいでしょうか？ 自分でもどちらに行きたいのかどうしたいのか分からなくなってしまい客観的意見をいただきたいです。
ます。 眼科 ・新設商業施設内（地元民しか使わないような駅） ・木曜定休日の完全週休2日年末年始休暇あり ・9:30〜19:00のシフト制 ・月給22万（固定残業代なし） 心療内科精神科 ・ターミナル駅にある ・日月祝日休み、年末年始、GW、夏期休暇1週間〜10日程度 ・9:30〜20:00のシフト制 ・月給22〜30万 ともに賞与昇給、通勤手当、有給ありです。 仕事内容はほぼ変わらず、強いて言うなら眼科は検査診療補助がある程度。 今まで飲食店勤務のため、初めての医療事務になります。 心理学系の大学卒なので、心療内科精神科などの病気の理解はあります。 経験者の方に、どちらがおすすめか、仕事内容の差、患者さんの傾向、やりがいと苦労したことなど率直なご意見を聞きたいです。 （身内に受診者がいるので心療内科精神科の患者さんが他の科と差異があるのは理解してます）
員1年、今のところに来て医療事務（レセプト無し）まだ4ヶ月目です。 1年後に転職したいです。 誰が見ても社会人経験が浅いです。 今の医療事務（レセプト無し）の仕事内容に不満はありません。働いていたら色々思うことはありますが、それでもずっと続けていきたいなと思っています。 ただ本当に給料がとても低いんです。手取りが13万円程です。 学生時代も卒業してからはアルバイトで1年販売をして正社員で1年販売をしました。 販売員はもう嫌だと思い憧れの人気の事務職を探しましたが、全部不採用。 その時は医療事務は自分には向いていないと思っていましたが、母親が未経験からできる医療事務の求人を見つけ、私は今のところで拾ってもらいました。 本当に給料さえもう少しあればずっと続けていきたいなと感じています。 販売の時からは給料が何万も落ち、手取り13万円程。一人暮らしの私には本当に厳しく、母親から少し補助を貰っています。正直苦しくてたまりません。 母親はそれでも今の仕事を3年は続けるべきだと言います。 本当にその通りだと思いますが、他のクリニックなどの給料が良い医療事務に変わりたくて仕方がありません。でもそういうところは経験者さんを求めていますよね。 お聞きしたいのですが、 レセプトもしたことがないうえに、1年ではたいした経歴にもならないですよね？ やはり今のところで3年勤めてから考えるのが正しいでしょうか？
ました。資格はいくつか持っていますが実務経験はありません。 求人には未経験・無資格歓迎とあり難しい内容はないとのことで安心していましたが、とにかく人手不足のようで1日目は昼休み返上で研修をしてくださり1時間半で受付業務について教わりました。 しかし教える側はもう慣れているせいか早口で流れ作業のような感じで進んでしまい、一生懸命メモを取りましたが何がなんだか全く分かりません。流れを理解できた程度です。 明日は昼休みに会計を教わってそこからもう実務に入るそうです。 正直上手くできる自信がなく不安で仕方ないです。 最初の方は新人なので大目に見てもらえるかもしれませんが、私は覚えが遅いので人手不足なのに迷惑に思われるかもしれません。 医療事務の経験がある方、最初はどのような感じでしたか？ 新人のとき苦労して今も続けられている方などいたら経験談やご意見をいただきたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
マニキュアを塗っている方がいます。(マニキュア自体も贔屓目に見ても地味とは言えない色です) 当然ですが、病院のルール上ではマニキュアOKとは言われておりません。 職場の他の方は気にしていないようですが、転職してきたばかりの自分からしたらとても驚きでした。「爪は短く清潔に」なんて医療系なら学生の頃から耳にタコができるくらい聞いていますし、医療人として当然のことだと思っています。ましてや、手袋をつけるとはいえ患者さんに触れることの多い業務内容です。(おそらく業務をこなす上で支障はないためつけているのでしょうが...) 職場で共に働く方として悪い人ではないのですが、患者さんの目線に立つと決していいものではないと思います。 転職してきたばかりの自分に色々と指導してくださる立場というのもあり、こちらからの指摘は正直なところしづらいです。 勇気を出して指摘するべきでしょうか、それとも胸の内に秘めておくべきでしょうか。 この投稿を見た方の意見をお聞きしたいです。
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