るのですが、内定辞退してから明らかに担当者が適当というか、連絡して来ないのは全然良いのですが求人も案内してこないし、応募した求人の結果が出るのも時間がかかりすぎです。これって担当者変更とかしても大丈夫なんでしょうか?
回答受付中
ますが、担当者が半年経ってもつきません。 担当者に、「選考ナビ101」と書かれています。 もちろん何らかの紹介も来ません。 「選考ナビ101」宛にメールで担当者をつけて欲しいと連絡しましたが、 質問や相談は「選考ナビ101」からお送りします、との返答でした。 これは、一体何なのでしょうか?
解決済み
事務などで探そうと思っています。
ではなくリクルートでお願いします。 リクルートホールディングスは資本金400億ですが、リクルートは3億というのを知ってびっくりしました。 メイテックは50億です。 資本金で一概には言えないのは分かってますが、私はてっきりリクルートの方が全然難しいと思っていました。 でもこれを見て、あれ?となったので質問しました。 よろしくお願いします。
経由での面接日程の調整についてです。 企業から提示された希望日時に私が返信し、それに対して企業側から改めて「この日でOKですか?」という最終確認の連絡が来ますよね? それに承諾の返信をした後、通常であれば面接日程確定のメールがエージェントから送られてくると思うのですが、それがまだ送られてきていません。 マイページ上でも確定の表示にはなっていないようです。 この日程を「確定させる」作業はエージェントが行うものなのでしょうか? だとしたらエージェントが確定させるのを忘れたままゴールデンウィークの休業期間に突入してしまい、そのまま現在に至っているのかもしれませんが、予定されている面接はゴールデンウィーク明け直後にあります。 一応、エージェントに未確定を報せるメールは送ったのですが、日程が確定していない状態でも面接に向かって大丈夫でしょうか?
しており、内定が出ました。 今月から入社し、リクルートエージェントを退会しようとアプリを開いたら、ユーザーがいない…といった表示が出ました。 自動的に退会処理されるものなのでしょうか。 個人情報が消されたならそれで良いのですが…。 自分で退会する前に消えていたので若干複雑です。こういうものですか?
回答終了
トエージェントに登録しています。 本日、以下のメールが届きました。 ---------- 株式会社リクルートにてスカウト担当をしております●●と申します。 今回、貴殿のご登録情報を拝見し、私の担当する (株)●●●にて、ご活躍頂ける可能性を感じ、ご連絡をさせて頂きました。 このご案内が届いた方は『書類選考なしでご面接に進んで頂けます』 ---------- ▼質問 求人情報の「必要な能力・経験」を見ると「私能力や経験では企業が求める物に足りないのでは?」と思いましたが、スカウト担当の人は、きちんと私の職歴等を見てオファーしているのでしょうか。 条件面を見ると私の希望にあったので【応募】しましたが、以下の点も気になりました。 配属先の年齢層が若い(30代前半)のに、私は40代前半。 面接確約で面接したからといって選考に通過する訳ではないのは分かります。 ただ企業担当のスカウトの精度はどんなものかと思い、質問しました。 可能ならリクルートエージェントの【面接確約】オファー貰って面接を受けた人の回答を頂きたいです。一次面接は通りましたか?
した。 その後他の派遣会社で一年半働き、今はまた仕事を探しています。 メールに届く仕事に何度かエントリーしてもエントリー落ちしてしまいます。凹んできました。 皆さんはどうですか。
る方が内定を貰える確率は上がるものなのでしょうか? 関係ないのでしょうか?
になる女性です。 就活はパンツスーツでしていましたが、内定を頂いている企業に先日出向いた時に「制服はスカートになるけど大丈夫ですか」と確認がありました。 スカートの方がイメージ良さそうな雰囲気なので、今後は慣れる為にもスカートで行こうと思い買ってみたのですが、微妙に短いし動きにくいと感じました。 少なくても研修中はリクルートスーツで出勤しないとダメだと思います。 これで通勤するのは疲れそうな感じですが、皆さんはどんな工夫をしていますか? 通勤は自転車、電車、徒歩です。
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