は来るのですが、ヘッドハンター達の自己紹介と面談勧誘で、スカウトメールの段階で具体的な仕事の紹介が来たのは、求人情報が添付されてるものと、添付はされていないけど企業名や年収が具体的に書いてあるものの2件でした。 その他の面談の日程案内や人材紹介会社の紹介しか載っていないメールはスカウトではないのですかね?これらの面談に参加することで、求人を紹介してもらえるという仕組みなのでしょうか? お仕事を紹介する方がお仕事にスカウトしてくれるサービスだと思っていたのですが、転職エージェントや人材紹介会社の面談勧誘と、実績企業がずらっと並んだ定型文ばかりが届く印象で、人材紹介会社に登録するためのサイトなのかな?と、よくわかりません。 どれも似たような文ですが、なかには別の会社の別の人からのメールでも、「<前職給与以上を保証&勤務地確約>大手企業~ベンチャー企業の依頼で、あなたの転職をサポートさせてください。」という内容で、件名も本文もまるまる同じものが届きます。 ここから面談の連絡をするのが、このサイトの流れというか仕組みなのでしょうか? だとしても、正直どれも定型文ばかりで誰を選んでいいのかもわかりません。 それとも、スカウトはちゃんと求人情報と一緒に届くものなのでしょうか?
回答終了
レンジが表示されていると思うのですが、面談で希望年収をレンジより下の金額で希望したにも関わらず、それでも無理ですと言われたのですが、この年収のレンジってのは飾りなんですかね。 明らかに適当にスカウトを送っている気がするのですが、履歴書などは見て送っているんでしょうか。 他の転職サイトのように不特定多数の人に適当に一斉送信する仕組みなのでしょうか。
トメッセージがきました。 わたしはこの時点で市場価値が高いと思っていいのでしょうか
リクルートダイレクトスカウトって高卒フリーターでスーパー正社員希望している人も使えますか?
の検索条件の設定はどうすればよいと思いますか? 自分なりに条件設定を工夫してるつもりなんですが、なかなかSES営業の経験のある人材がたくさんヒットしないのです。
のでしょうか? 例えば応募した企業に売り込みにいくような
メインで、気になったヘッドハンターと面談して進めていくといった流れですか?? 一流大手ホワイト企業から直でスカウト来ることなんてあるのですか??
すか? また、自分のエントリをしておけば 企業側がそれを見て申し込みをするんですか?
解決済み
、教えてください。小さい会社の人事ですが、問い合わせると営業ハンパなくて...m(__)m
ありますが、30代後半~40代、年収1000万円台でも、年収アップを狙える求人はあるものでしょうか? 現在の年収が高いと転職すると年収ダウンを覚悟しないとと思ってしまいます。 また、年収が高い求人はやはり外資系企業が多いので英語ができないと転職できないでしょうか?
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