いた事務職パートの採用を頂いたのですが、 事務内容が経理で、正直、経理事務は嫌いの分野で未経験です。 また給料も前職より下がることもあり、お受けするか迷っています。 これを蹴ると、年齢等で事務での需要はなかなか難しいと思うので、 経理事務でも今からがんばって覚えるか。 これから一番教育資金がかかる時期になるし、次は長く務めたいのもあるので、せっかくの事務のお仕事をお断りするのは無謀でしかないのか… 迷いに迷ってます。 誰に相談したところで、自分が決めるしかないのはわかっているのですが、 どうしたらいいのか結論がでません。 どなたか背中を押して頂けませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。
解決済み
、会計事務所への就職を希望していて、現在日商簿記二級の勉強をしています。 若くて資格を持っていても、離職期間が長く、未経験だと採用は厳しいのでしょうか? 離職期間は8カ月です。 また私は株式投資の経験があり、金融、経済に関しての知識が豊富で、簡単な財務分析なども出来るのですが、それは経理、会計事務所に就職するにあたって、アピールポイントとなりうるのでしょうか? よろしくおねがいします。
当時は資格も無かったため、未経験でも就職しやすいIT事務に就職しました。現在は日商簿記2級とMOS365のWordとExcel、ITパスポートを取得しました。本当はすぐに会社を辞めて転職したいですが、1年で退職すると印象が悪いと思うので、あと1,2年働いてから転職活動をしたいと思っています。 IT事務から経理事務や営業事務への転職についてはあまり情報が出てこなかったのですが、それなりの実務スキルと資格とビジネスマナーがあれば可能でしょうか。
回答終了
迎と記載) 営業部のお客さま対応、営業補佐。 ※管理業務(簿記資格大歓迎、未経験者でもポテンシャルを重視した採用あり) 管理業務は経理(伝票の記票、決算、売上在庫管理、支払い業務、システム入力)と受発注(商品の受注、発注)があります。 私は一度も事務をした事がありません。未経験です。 営業事務と管理業務ならどちらが良いでしょうか? 因みにペット通販の仕事です。 営業事務、管理業務やってる方普段どんな仕事してますか?
事務員は2人しかいません、そのもうひとりの方が最近辞めたいといい出し、私に経理をやれと言ってきます 理由としては年齢が年齢だけに次の仕事が見つからないけど、見つかったらすぐ辞めれるよう引き継げといいます。私は経理未経験でしかも経理はやりたくありません。彼女はおばさんがいつまでも経理にいると嫌われるし、自分が逆の立場だったらやだからといいます。私が2回程断りましたが、努力しなきゃだめだとか、意識が薄いとか散々言われました。じゃ、今の私の仕事は誰が教えるんだといっても知らん顔、そもそも役員でも経営者でもない彼女にそこまで言われたくないです。なんとか彼女が諦める言葉はないでしょうか?どうせ募集するなら、子供が手が離れてきて正社員で働きたい人いれたほうがいいと言ってるのに納得してくれません
たか教えてください。
まくいきません。 前職は経理と貿易の事務員をしていました。 前職で経験のある、経理と貿易の事務を探していますが、書類で落ちるか、面接に進めても経験不足と言われます。 もう再就職は諦めた方がいいのでしょうか。 休みや、業務内容、年収にこだわりがないとは言えないですが… 資格取得の勉強も考えましたが、未経験で資格を取ったとして雇ってもらえるかどうか… 夫は宅建を勧めますが、私は不動産業で働いたことがなく、取ったところで、就職先はあるのでしょうか。 愚痴ぽくてすみません、何かアドバイスか、客観的な意見をいただけると嬉しいです。
ますか? 不動産ってなろうと思えば 誰でもなれますか? なんかよく「未経験でも可能」 って書いてあるのですが…。
は資格取得に向け勉強中です。 経理事務の仕事については様々な意見が有り、人によって言う事は本当にマチマチです。 下記、質問です。宜しくお願いします。 ①職業訓練の先生には実務では簿記3級の知識が重要! 2級は殆ど役に立たない。実務云々というよりは簿記2級を受かる頭脳が有る事をアピールする資格だと言われました。 真意の程は如何でしょうか?(重要なのは3級の知識と会計ソフトだと言っていました) ②最近は会計ソフトが進化しており、簿記の資格は有れば生かせるが、全くの未経験でも入社してから覚えられるという人も居ます。 そこんとこどうなのでしょうか? ③中途採用、未経験OK、簿記3級保有者優遇等の募集で任される実務は、一般的なルーチンワークで、決算書の作成等の重要な業務は 会計事務所や税理士等の専門の人が行うという認識ですが合ってますか? ④簿記3級の勉強をしていて、仕分けや計算をひとつ間違うとその後全てがおかしくなりパニクルという事が有りますが(清算表など) 実務においても初心者は陥り易いですか?
に経理事務をしており、早期退職制度へ応募したため、退職しました。 しばらくアルバイトをしていましたが、登録している派遣会社より紹介があり、明日会社説明会と適正試験を受けることになりました。 未経験職種(損保事務)への応募になります。 今まで何社か勤務してきて、ほとんど一般事務と経理事務です。 経歴は・・・ 1社目と2社目 産休代理として契約社員で半年ずつ。 3社目は約4年 家族の介護で上司と意見が合わず、辞めてくれということで退職。 4社目が約3年 早期退職制度に応募したため退職。 履歴書の内容は大丈夫なのですが、職務経歴書がどうもうまくまとまりません。 派遣会社の担当の方が少し相談に乗ってくれたのですが、気になる点として ・履歴書の志望動機と自己PRの内容が少し被っている。 ・自己PRをもっとふくらませて。 ・応募先の担当者から「20代にしては少し転職が多いかな」と言われたので、逆にそれを前向きにアピールできる内容を。 と言われました。 実は今まで職務経歴書というものを書いたことがないのです・・・。 これまで勤めてきた企業でも、面接の際は履歴書だけでOKなところばっかりだったので。 どなたかアドバイスいただけないでしょうか? よろしくお願い致します。
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