この場合、第二新卒で就活ですか?
解決済み
くさんあります。 未経験歓迎や第二新卒可とかあります。 この場合の未経験歓迎はその仕事職種に関して未経験なのか新卒は対象外なのでしょうか?応募する際、転職歴のらんがたくさんあったので
まったら、 第二新卒になるのでしょうか?
ステム・商品・働いてる人間のレベルの低さからメガ損保に転職したいと思いました。 出身大学は産近甲龍レベルの女子大です。 現在、代理店営業してるのですが次の転職先では損サで地域限定希望です。 学歴も大したことないので難しいですかね? お給料も現在は額面上24万ほどいただいてるのですがこれよりも下がっても構わないと思ってます。 会社が小さいということだけで代理店さんからここまでバカにされるとは思ってもいませんでした。 まだ、小さいだけならともかく商品力もないシステムもダメとなると営業しててもしんどいだけです。 出来れば、メガ損保の方からの回答をいただきたいです。 TOEIC は今年の8月ごろまでには800点を目指して取得したいと思ってます。
。理由としては職場の経営方針や人間関係(ノルマが不調だと男性社員への罵声や罵倒がひどく、雰囲気は最悪。 転勤してきた9年目の先輩が人間関係を苦に半年で辞める、ノルマに及ばず思い詰めた結果ついに自殺してしまう人が出たが、支店長の方針は変わらずノルマ達成が供養になると公言。日常的に能無しばかりだ、などと言われる。コンプライアンスアンケートも上司の監督のもと書かされ本音が書けない。私自身1年目の時にメンタルクリニックに通った経験あり。今も家にいてもふとした時に涙が出たりする)、仕事内容自体もリスクが多く、セールスして金融商品をお客様に売り付けることにも苦痛を感じる。などです。銀行という一見福利厚生が整った環境に思えますが、実際は活用しにくい職場ですし、手取りも少ないので、現在第二新卒で転職できる先を模索中です。職場には3末の面接で退職の旨を伝えるつもりです。同じ様な境遇で転職された方、転職先の業種や転職してよかったこと、後悔したことがあれば具体的に教えていただけたらと思います。
たものです。短大卒。甘えだとは思いますが、転職を考えています。理由は以下の通りです。 「転職したい理由」 ・上司や会社の人間の、人間性が合わない。 (パートの高齢従業員が業務で骨折したのを、新人研修の場にもかかわらず大笑いで話していて信じられませんでした。怪我は危ないよという話のつもりだったようですが…。) ・雇用契約では1時間の休憩のはずが、30分以下しかもらえない。 (清掃業のため肉体労働が多いのできついです。1時間もらったことはありません。) ・室内清掃業で、室温が高い中(28度ほど)での作業をするのに水分補給は休憩の間のみ。高齢の方もいるので熱中症多発。改善なし。上司は事務所でいつでも飲める。従業員への対応が悪くないか。 ・勤務地が決まらず、転々と移動する。 (入社時は勤務地は固定の希望のところにできる等言われていたのに、一切決まる気配はないです。そのため通勤が毎日1時間半~2時間以上かかります。利用する電車も小田急線のため、殺人的な満員で、何度か倒れてしまいました。) と書けば書くほど出てきます。不快にさせて申し訳ありません。いい面は…あまり思い浮かばないです。 長く書きましたが質問です。 ●この状況で転職するに当たり、第二新卒扱いになるのでしょうか。ただの中途でしょうか。 また、 ●入社して2カ月での転職は難しいと思いますが、ハローワーク等利用すべき機関やサイトを教えて欲しいです。 もちろん、今すぐではなく、会社の所定の手続きをとり転職するつもりです。 経験者の方もお願いします。
クルートスーツを着るのには抵抗があるのですが、かといって第二新卒としても応募できるとも言われるのでどういう服装をすれば良いのか… 回答をお願いします。
て働いています。 それで今転職を考えているのですが、そこで質問です。 私はまだマイナビ2015やリクナビ2015などを活用することができのでしょうか。 第二新卒というのに当てはまるのでしょうか? わかる方教えてください。 宜しくお願いします。 転職はやめたほうがいいなどのご意見は今回は遠慮させていただけたらと思います。
として働いていましたが、勤めて数ヶ月で辞めました。旅行や飲み会は絶対で休日出勤当たり前、喫煙者が多 く持病持ちにとっては辛い、求人票と違う点が多々ありました。 そのトラウマもあり、次の会社もブラックだったらと思ってしまいます、求人票を見てもまたブラックだと疑ってしまい、なかなか応募できません。応募しても辞退してしまいます。 次失敗したら一生が終わってしまうと思ってしまい慎重になりすぎています。 ハローワークの人にも覚悟が足りないと言われ、相談しにくくなりました。 リクナビのエージェントにも頼みましたが、音沙汰無しです。断られました。 また同じ失敗をしたくありません。 ブラック会社を見抜くコツはありますか? どのように転職活動をすればよいでしょうか。
手くいかなかった時に唯一内定を貰った会社であり、そこで働く覚悟をしました。 しかし、元々目指していた業界や企業とはかなり違います。そのため、やはり未練が残り、もう一度挑戦をしたいと思っています。 この場合、就職浪人か一度働いた上での第二新卒での応募ならどちらか良いでしょうか。 また、どちらかに有利、不利などはあるのでしょうか。(ex.就職浪人は新卒扱いだが、第二新卒はキャリアの無い転職者扱いになる等) 時期も時期なので今更内定を蹴って就職浪人をする気はありませんが、気になったので回答お願い致します。
回答終了
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