ステム・商品・働いてる人間のレベルの低さからメガ損保に転職したいと思いました。 出身大学は産近甲龍レベルの女子大です。 現在、代理店営業してるのですが次の転職先では損サで地域限定希望です。 学歴も大したことないので難しいですかね? お給料も現在は額面上24万ほどいただいてるのですがこれよりも下がっても構わないと思ってます。 会社が小さいということだけで代理店さんからここまでバカにされるとは思ってもいませんでした。 まだ、小さいだけならともかく商品力もないシステムもダメとなると営業しててもしんどいだけです。 出来れば、メガ損保の方からの回答をいただきたいです。 TOEIC は今年の8月ごろまでには800点を目指して取得したいと思ってます。
解決済み
くさんあります。 未経験歓迎や第二新卒可とかあります。 この場合の未経験歓迎はその仕事職種に関して未経験なのか新卒は対象外なのでしょうか?応募する際、転職歴のらんがたくさんあったので
終面接で落ちてしまい、内定を頂けた第二志望の会社に決めました。 しかし、やはりどこかもやもやしてしまい、どうしても第一志望の会社で働きたいです。 業種的には全く同じなので、第二志望の会社で何年か経験を積み、実力などをつけてから再びチャレンジすることは可能でしょうか?
たものです。短大卒。甘えだとは思いますが、転職を考えています。理由は以下の通りです。 「転職したい理由」 ・上司や会社の人間の、人間性が合わない。 (パートの高齢従業員が業務で骨折したのを、新人研修の場にもかかわらず大笑いで話していて信じられませんでした。怪我は危ないよという話のつもりだったようですが…。) ・雇用契約では1時間の休憩のはずが、30分以下しかもらえない。 (清掃業のため肉体労働が多いのできついです。1時間もらったことはありません。) ・室内清掃業で、室温が高い中(28度ほど)での作業をするのに水分補給は休憩の間のみ。高齢の方もいるので熱中症多発。改善なし。上司は事務所でいつでも飲める。従業員への対応が悪くないか。 ・勤務地が決まらず、転々と移動する。 (入社時は勤務地は固定の希望のところにできる等言われていたのに、一切決まる気配はないです。そのため通勤が毎日1時間半~2時間以上かかります。利用する電車も小田急線のため、殺人的な満員で、何度か倒れてしまいました。) と書けば書くほど出てきます。不快にさせて申し訳ありません。いい面は…あまり思い浮かばないです。 長く書きましたが質問です。 ●この状況で転職するに当たり、第二新卒扱いになるのでしょうか。ただの中途でしょうか。 また、 ●入社して2カ月での転職は難しいと思いますが、ハローワーク等利用すべき機関やサイトを教えて欲しいです。 もちろん、今すぐではなく、会社の所定の手続きをとり転職するつもりです。 経験者の方もお願いします。
クルートスーツを着るのには抵抗があるのですが、かといって第二新卒としても応募できるとも言われるのでどういう服装をすれば良いのか… 回答をお願いします。
て働いています。 それで今転職を考えているのですが、そこで質問です。 私はまだマイナビ2015やリクナビ2015などを活用することができのでしょうか。 第二新卒というのに当てはまるのでしょうか? わかる方教えてください。 宜しくお願いします。 転職はやめたほうがいいなどのご意見は今回は遠慮させていただけたらと思います。
した。 人と喋ったり動いたりする事が好きなので、営業に配属されるものと思っていたのですが、経理にコミュ力や行動力の高い人 材が欲しかったらしく、このような辞令になったようです。 正直、事務作業ばかりの日々がつまらなすぎるし、同期が営業同行してる中、簡単な入力作業ばかりをしている自分が情けなくなります。 部署異動も叶わなそうなので、入って4ヶ月も経ってませんが転職しようかなと考えています。 そこで質問です。 ①このような理由だったとしても、入って4ヶ月で転職活動をするのは、採用担当者に悪印象を持たれるでしょうか? ②せめて後1年くらいは我慢すべきでしょうか? 早期離職 第二新卒 就活 面接 転職 職業 労働
回答終了
テラ屋に応募しようと思うのですが、第二新卒の転職での面接の際に前職の仕事内容をそれをどう生かすかを聞かれると思うのですがなんと言ったらいいのか分かりません。簡単に言えば搾乳ですが、搾乳の他に事務や治療もしました。人が足りず他の分場に行かされたり、いきなり夜勤になったり色々あったのですが、簡潔にまとめられません。成果は少しでも治療に送る牛が減るように丁寧かつスピーディーに1等1頭接しました。とかは変ですか?それと、やめた理由としては夜勤が辛いのと夜は中国人ばっかりでみんな牛をいじめて怪我させるし会話も出来ないし日本人も日本人で難ありの人ばっかりだし、女の先輩達は何も教えてくれないし、辞める人が多くやることが沢山で大変でした。やめた理由は嘘をつくつもりなのですが、ポジティブな感じの理由ないでしょうか?遊園地で働く事が夢だったとかでいいでしょうか?
り新人教育が充実していて、入社3年以内の離職率はとても低い特徴がありますが、私のいる事業所の私が所属している課は(新人の)離職率が非常に高い様で前任者も逃げていき、私が後釜として採用されました。 通常の業務事態はデスクワーク中心でかつ午前中だけが忙しいだけなので辛くはないのですが、教育担当者と上司がきちんと仕事を教えてくれません。具体的に説明が必要な箇所で曖昧な回答と指示を出しておきながら「これこの前教えたよね」と言ったスタンスをとってきます。 他社では知りませんが弊社ではありえないことで他課の人達は皆んな味方はしてくれています。 ただ上司の女課長が事業所の所長と不倫関係にかり、教育担当者も所長と事業所内で一番仕事のできる人と肉体関係を持ったいる様で、何も言えません。 上司と教育担当者に仕事を山ほど押し付けられそろそろ限界だ…と言う時に1つミスが発覚し、顛末書の様な物を書くことになりました。 新人なのに明らかにキャパオーバーな仕事量を押し付けられてミス一つで顛末書です。 本社の人事に異動願いを出そうと思うのですが、調査が入った際に業務量等のことは教育担当者、課長、所長が上手く丸め込んで誤魔化せますし、その上でミスをしたと言うことであれば私が悪いと思われる可能性が高いです。 どうするのが正解でしょうか。。
方などでご意見頂きたいです。 私の最終学歴は一応高卒ですがお金さえあれば誰でも入れる専門学校の様な高校で専門知識を学ぶ+高校卒業資格が取れるといった学校でした。 正直高校では普通教科はほぼ勉強していません。 この場合でも高卒と名乗って大丈夫なんでしょうか? 高校卒業後やりたい事や夢が全くなくとにかく色んな仕事をやってみようとフリーターになり現在は3つバイト(飲食2、その他接客業1)を掛け持ちしており月収は25~27です。 私は趣味で色んな場所に遠征するので比較的自由なフリーターで2年間過ごしてきたのですが20歳になり将来を考えた時に結婚するつもりは全くないしこのままフリーターで将来が不安定な生活を送るよりやはり就職した方が良いのではと思い始めました。 ですが私はパソコンが出来るとか他国の言語が喋れるとかこれといった長所がありません。 そしてこの仕事がしたい!とかも全くありません。 インスタの広告で流れてきたフリーターや第二新卒対象の転職エージェントに情報を送ってはみたのですがこんな状況で紹介してもらえる仕事があるのか?と思いました。 かといって今のバイト先で就職したいとは全く思いません。 フリーターから就職した方は何をきっかけに就職しようと思いましたか? 私は本当に全てにおいて未経験です。 未経験okと書いてある所でもある程度パソコン触れるとかある程度知識があるとかじゃないといけませんよね? また今更ですがこんな状態で転職エージェントに相談しても良いものなんでしょうか。。
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