新卒入社3ヶ月で会社が営業停止処分を受けて、人件費削減のためリストラされました。

Question

新卒入社3ヶ月で会社が営業停止処分を受けて、人件費削減のためリストラされました。この場合、第二新卒で就活ですか？

Answer 1

私も新卒で入社した会社を辞め、今転職活動中です。

第二新卒や中途採用で就活してください。
むしろ貴方の今の状況は会社のせいなので、仕方ないことです。
転職活動の面接でも、退職理由は理解してもらえると思います。
むしろ新卒に近い扱いでしょう。
次の職もあなた次第ですぐ見つかると思います。