は、担当区画で変動すると言う物だったらしく、私の身内は2区画の担当で、74000円だと喜んでいました。 と ころが、訪問配布を始めた頃 アルバイトに指導する担当の方が、 給料は歩合制になったから、一件いくらになると言われたみたいで、 話しが違うと訴えると、担当の方が 国勢調査なんかは、本当なら、ボランティアでやるもんだ。 と言われたらしいです。 アルバイトをしていた人達の考えでは、この地域は、区画整理で、人が 減っていて、市は、後から気付き 急遽 歩合にしたんじゃないか? と考えてるみたいです。 納得いかないみたいで、 皆さんはどう思いますか?
解決済み
俸制についてよくわかっていません… 2点お聞きしたいのですが、 ①副業をしない場合、年俸=年収となるのでしょうか?仮に年俸350万の場合、実際の手取りはどれほどになるのでしょうか…? ②企業側が年俸制を採用する理由はなにかあるのでしょうか?歩合制のない不動産会社なのですが、やはり業績が悪いと年俸が下がったりするのでしょうか? 必要な情報などございましたら、補足しますので、ご回答よろしくお願い致します。
回答終了
職安に届けを出して、説明会が来週に迫っているのですが、バイトをして食い繋ごうと思い。 目ぼしい所に連絡を取った所、業務委託での採用となりました。週に20時間未満の話をすると受け入れてもらえたのですが、職安に話をすると業務委託契約書を提出してくれと言われました。会社は契約書は開示できないとの返事だったのですが、職安には失業保険を辞退させてもらうように言った方がいいですか?また、採用とはなったのですが歩合制の仕事のため収入がかなり不安定なので、職安または就職斡旋サイトなどでちゃんとした就職先は見つけたいと思っております。どうか良いアドバイスお願い致します。
休みがまるでないらしいじゃないですか、激務過ぎて過労死しそうです それに給料は完全歩合制、上と下との給料の差がものすごいですよね それでもなんでGSとかは人気企業なんでしょう? 何億も稼ぐ一部のトップ集団を除いて、 安定もしてないし身体がもたないと思うのですが。
ムで面接時にはコロナの影響で客は減ってきているとお聞きはしていたんですが 実際出勤してみるとお客様1人2人来るかどうかで 給料換算すると1施術大体55%バックくらいで更に 単価が安く全然稼げません。日給でいうと200円など 珍しくありませんでした。 僕元々治療院で勤めていて色々な施術はできるんですが 足ツボなどができなかった為、足ツボだけ研修が必要と言われました。 面接時に施術の研修費は全部で66,000円かかると聞いていたんですが、いざ入ってみるとその研修は研修といえない単純すぎるものでした。 オーナーにこのままじゃ生活できないです。 と相談してみたところ前倒しで生活費の数万数十万負担するとか言いだし僕は怖くなりバイト飛びました。 するとこのような脅迫のようなLINEを送られてきたのですがこれは払わないといけないのでしょうか。 研修は足ツボのみなのに全額66000円も負担しないといけないのでしょうか?
買って!」って、アピールなんだよね?
るということで、「なるべく客来るな」のような内心で働くことにならないとも限りません。そういうことを防止する手立てとか、 あるでしょうか? また、アルバイトで歩合制の仕事っていうはどういうものがありますか?
入がゼロだったとします。 実質、いつ仕事が入るかわからない為、 勤務時間9時~18時として拘束されている状況です。 この時、最低保障の金額とかは発生しないものなのでしょうか? 国で定められている最低賃金、時給〇〇〇円とかあると思いますが、 こういう場合、収入が0円でも法的に問題ないのでしょうか?
る待ち時間が多いと聞きました。 給料が歩合制の会社の場合、待ち時間が多いといくらも稼げ無いのでは?と思ったのですが、実際1日8時間働いて月20日出勤した場合、1ヶ月いくら位稼げますか?
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