行政書士の法律家かどうかについては ポスターなどでは、頼れる街の法律家ということでありますが 特上カバチ!やnhkのドラマで行政書士が離婚相談に乗っているというのについて どこかの弁護士会が行政書士回に抗議したなどを見たことがあるのですが そこで、行政書士は法律家でも法律職でもないというのに対して 行政書士会もそれを認めるような趣旨の回答文だったような気がしますが ただ、行政書士のブログを見ると 法律家や法律専門職というのを見かけます 個人的には、行政書士も法律家とまでは言いませんが 法律職だとは思うのですが 実際は、法律職でいいんですよね?
解決済み
すが、労働環境に問題があると感じ、5月いっぱいで退職することになりました。 面接時は別の業務予定だったのですが、受付を募集しているからそっちにしないかと言われ、その場で就職が決まりました。 その時もその後の店舗の説明の日も、契約書などは一切記入していません。 マイナンバーを渡し、社会保険を作ってもらったのみです。 そして今日、本店勤務の社長からメールで、最初の面接時に言ったことを守っていないから、制服代と求人費を給料から差し引くと言われました。 最初の面接で言ったことというのは多分ですが、数ヶ月で辞める人が多いから、3ヶ月以上は残って欲しいと軽く言われたことだと思います。 約束するとは言っていないし、その前に辞めたら費用請求を行うという合意書も交わしていません。 その場に税理士の方はいましたが、その方からも説明はなく、面接の見学といった感じでした。 これでも引き落とされなければいけないのでしょうか? 弁護士の方等に相談するお金もありません。 どうすればいいのでしょうか?
無資格者の上司から非常なパワハラを受けています。 所長はいますが、もう老齢で事務所内の人間関係には 興味がありません。 弁護士会には弁護士同士のセクハラパワハラなどに関する専用の窓口があると聞きました。 司法書士会はどこにそのような相談をしたら良いでしょうか。
ましたが、社長に借り入れをしている状態です。約90万ほどとのこと。 ですかここ何ヶ月かいじめ、いわゆるパワハラのようなものが続いていて私が家で見ててもわかるほど精神的な余裕がなく、仕事を変えたいとの話でした。ですが、他の従業員でも社長に借り入れがあった方が辞めたいと話をしたときにお金を借りている状態でよく言えるななどと言ったような発言があったようで、旦那は諦めているような状態です。 お金を借りさせて、従業員を辞めさせないみたいな事をしているみたいです。。 ただ今の職場でその借金を返して辞めるとなると何年後?になるんだという話でその間旦那が精神的に追い詰められておかしくなるのではと不安です。 わたしも現在妊娠中で働きに出れておりません。 もちろん借金はお返しするつもりですが、 こういう場合でも辞められる方法はありますでしょうか? 借金がある事に関してのご批判はお控え下さい。 はやり弁護士に相談するのが良いのでしょうか? 回答お待ちしております。
回答終了
現在は弁護士さんなどに相談していますが、職場からは「休まれては迷惑だ、今週中にやめてほしい」と連絡があります。しかし、就職に関係する書類(年金など)が総務より届きました。総務は私の現状を知らないようです。書類には誓約書などが含まれています。記載して提出してもよいものでしょうか。
中ですが、法律構成が思い浮かびません。 最終的には弁護士先生と共同して行うつもりですが検討段階では弁護士に相談しない方針です。 税理士会と公認会計士協会の合意の大筋は次のとおりです。 もともと税理士会は公認会計士には税理士になるような資質はないから、税法科目を受験すべきとして、公認会計士に申し入れを行いました。 公認会計士協会としてはこれに応じませんでした。 これに対し税理士会はせめて税法の講習は受けるべきとして、 公認会計士はもう2度とこのような議論はしない事や将来の合格者にのみ適用する 者を対象とする事で合意しました。 しかしながら海外では税理士などという資格はなく、公認会計士と弁護士が税理士業務を兼ねているのがスタンダードであり、 公認会計士の独占業務を縮小しようとする税理士会の考え方は不当であり、今後の合格者のみに適用する点でも公平性を欠いています。 私には公認会計士を目指している教え子がいます。 通常公認会計士を目指している人は訴状をする費用も時間もありません。 なので未来の公認会計士の為に訴状で合意撤回を求める訴訟を提起を検討している次第です。 もしよろしければ合意を撤回させる事を求める法律の構成を教えていただければと思います。 言い争いの場を提供している訳ではないので税理士の方で反論のみを回答する考えの方は回答しないでください。
を何というのかよくわからない)から面接確定オファー?が来ていました。業務内容は相談者さんの話を聞き、先生に引き継ぐのだそ うです。 ①応募者と法律・司法書士事務所の間に入る会社は何というのでしょう? ②また業務内容はパラリーガルに入るのか事務員に入るのか?求人の一部に画像のような表現があるのでパラリーガルですかね? ③事務所直接の募集でない場合、面接は事務所の先生の場合が多いか間に入る会社の方の場合が多いのか ④直接事務所の募集でない場合は避けたほうがいいんですか?(③でもし面接官が中間会社の人ならミスマッチが起こる可能性はあると思うが、それ以外の問題も起こるのか?)
ても通勤のガソリン代がもったいないし、その他色々な理由により退職しました。 労基署には申請し、裁判所や弁護士にも相談中ですが… なにかもっと時間かからず必ずやつが、支払いに応じるいい方法ないですかね? ご意見お待ちしてます。
状況を上司は黙認するという状況にあります。上司はなにもしてくれません。 あまりにも酷くなってきたら休職か退職をしようと思います。 仮に休職して心療内科に行きながら弁護士にお願いする場合、弁護士費用はどのくらいかかるものなんでしょうか?損害賠償請求は可能ですか? また、病院代は労災にできるのでしょうか? また、退職という選択肢はどうなんでしょうか?
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