約社員・パート、と色んな立場の人が働いています。 そんな中で、パートの女性が何かと「私はパートだか ら上司に報告できない」「これは、パートがすることではない」「パートが文句たれてると思ってると思うけど」などと、何かとパートの立場を主張する発言をします。 私には、ここまで主張する理由がわかりません。「私は一生主婦の予定だった。こんなところ辞めたい」と話していますが、旦那様が関連会社で働いているので、辞められないそうです。 こういう方の心には、どういう考えがあるのでしょうか。教えてください。 ※ちなみに、この方は昔、正社員としてバリバリ働かれていた経験があります。
解決済み
ですけど、復帰すると思ったらちゃんとやれるかというプレッシャーや有給もまともに残ってないのに子供が胃腸炎や風邪になったらどうしようとか色々考えて病んでます。 私自身仕事がすごい出来るタイプでもないし人付き合いも苦手で会社の女性たちともそんなに仲良くないし、復帰が怖くてたまりません。 産後ボケも酷いし仕事も全然出来なくなってると思います。 すごく辞めたいですが、パートで働くにしても子供の熱とかで休むと迷惑には変わりないですよね?また新しい人間関係を気付かないとダメですし。立ちっぱなしの仕事も多いと思うので体力ない私にはパートさえも厳しいのかと。でも共働きでないと子供は大学にやれそうにないです。 自分でもどうしたらいいのか分からなくて困っています。 育休中に退職された方の体験談とか聞きたいです。
回答終了
な休みは代わりの人を自分で探さないといけませんか? ・レジ(金額)間違えがあったら、自己負担や始末書はありますか? 人間関係以外に辞めたい理由は何ですか? レジパートだったらずっとレジですか? 一応8時半〜13時希望。 扶養以内は可能ですか?
めたいと申し出るのは可能ですか。
す。 私は23歳のシングルマザーです。21歳のとき正社員で病院に入職しました。その後、産休育休を経て仕事復帰しました。 内科病棟ですが、透析をしている病院で腎臓病メインのため、入院患者さんはほとんどがお年寄りです。90代という人も結構います。オムツ交換も、入浴介助も、今では慣れてきて、それなりに上の人からも評価されるようになりました。 でも、看護師さんのパシリのように思えて仕方ないのです。一緒に休憩を取るときでもお茶やコーヒー入れるのは助手の仕事、ソファに座るのは看護師、丸椅子に座るのは助手です。 ナースコール全て助手です。オムツ交換中やトイレ介助中、少しでもナースコール取るのが遅くなれば廊下に『助手さーん!行って!』と、いう声が響きます。 パソコンの前に座って雑談している看護師さんを見ていると、8時間座ることも出来ず走り回ってるのにどうして?と思ってしまいます。 "看護"助手ですから何を今さら…と思われると思いますが、ふと、こんな毎日に嫌気が指したのです。看護師になる気もなくなりました。目標とする看護師さんもいません。 周りの助手さんも全員お母さんより年上だし、患者さんもお年寄りばかりで、同世代もいません。最初は感じていたやり甲斐も感じなくなってしまいました。元気に退院してもまた転んで戻ってきて、だんだん元気が無くなり、お別れのときが来る。その、繰り返しです。毎日希望とかないです。毎日毎日、尿や便の片付けをしている自分も嫌になります… でも娘はまだ小さいですし、こんな私が転職できるのか…きちんと正社員で福利厚生がしっかりしているところで雇ってもらえるのか…求人をたくさん見たりしましたが、条件が良いのが保険屋の営業くらいでした。保険屋へ行く勇気は出ません。 もう病院は嫌だけど、せっかく積んだ経験を生かせる仕事はあるのか? 私自身、やりたいことや取りたい資格はあるのですが、そのためにまずお金を稼がなくてはなりません。我慢して病院で働くのは無理です。 どうしたらいいのでしょうか…
遇的にも条件の良い職場なのですが辞めたいと言いました 辞めないで欲しいと止められて 正社員になる事を勧められました お局らはパートです 正社員になると立場も上になるし 給料も上がるからやる気があるならそうならないかと言われました あたしを買ってくれてる事は重々伝わりましたが、話が変わってきています お局はそのままで立場を上にしてあげるからと言われても根本は解決していないし、正社員になったらそれこそやっかみから嫌がらせがパワーアップしてきそうです 色々思う事はありますがトップになかなか全てを伝えづらくいつも躊躇してしまいます 考えてると後から言いたいことが出てきたり… 収入が増える事は嬉しいですが 凄く悩むところで この文章で全ては伝えきれてはいませんが 皆さんのご意見お聞かせください もっとトップに言いたいことを伝えるべきでしょうか?
辞めたいと上司に言い切り出せずにいます。 また今日も言えなかったと一日一日すぎていき 気持ちは落ち込むばかりです。 誰か背中をおしてくださる言葉をください。 自分が情けないです。
達障害と境界知能で精神障害者手帳を持ってます。 現在は地方の中小規模の運送会社の倉庫でパート契約週5日フルタイムで仕分け作業員として働いています。単純作業で慣れてきたのもあってか荷物が来てから仕分け終えるまで40秒くらいでパレット1枚分が終わってしまい、かなり時間を持て余しています。上司に仕事量を増やすように頼みましたが頻度が少ない上にすぐ終わってしまい結局1日のほとんど仕事らしい仕事をせずに定時を迎えます。給料も低いので少しでも稼ごうと残業も進んでさせてもらえるように頼んでますがほとんどさせてもらえません。物流業なのでフォークリフト 等の資格を資格支援がある会社なので取ろうかと思い医診断書を提出しましたが信用されていないのか言葉を濁されてます。社内ニートのような状態が1年ほど続き給料も最低賃金で昇給もボーナスもなし、周囲からは煙たがられて惨めで屈辱的です。改善もされないので転職も考えてますが仕事を続けるべきかまよってます。みなさん回答をよろしくお願いします。 学歴大学中退 通信制高校卒 年齢21歳 男です。
。 去年の 10月辺りから精神状態が安定せず、そのうち保育園で働くのが嫌になり、今は月1回以上は体調不良といって休んでしまっています。 別にブラックとかじゃないし他の保育園より制作等も少ないので楽ではあります。 休むようになってから連日休んで久々に出勤するとかで職場の人と顔を合わせるのが怖くて表にたって言ってはきませんが裏でコソコソ言ってるのは分かってます。私が悪いので仕方がないのはありますが。。 思い切ってやめようと何度も思いましたが親が心配性なこともあり悲しませてしまうと思い辞めれなかったり5年働いたら奨学金がチャラになる。という制度の奨学金を借りていてあと2年働かなければいけないこともあり中々踏み切れないでいます。 今の園は家から少し遠いいので近場の保育園でパートであと2年頑張ろうか今の園でパートに変更できるか相談してみようか、もう保育士自体を辞めてしまおうか悩んでます。 Wワークをしてるので、ボーナスとかは特にいりません。風俗1本にするっていうのも今のところ考えてないです。昼職は何かやっときたいです。 毎日毎日保育園へ行くのがだるくて起きれるけど体を動かす事ができないです。 精神状態が中々安定せず1度落ちると戻すのが大変でこんな自分が嫌になります。 迷惑ばかりかけてたくさんの人に申し訳ないと思ってます。病むと自分をコントロール出来なくなってしまうのが辛いです。。
んです 理由は2つ ①言い方がキツいお局パートがおり 精神的ダメージで仕事に支障有り (他にも複数被害者がいるが 何度か注意してもまた繰り返されている) ②お局に対しても 業務に対しても 社員が機能していない 忙しいと新人をほとんど放置 会社の不満を退職理由とするのは あまり良く無いとの傾向から 2点を言わずとも良く言われる 自己都合の 「体調不良の為」とか 「家庭の事情」と伝えるのも なんか違う気がしています (社員は薄々感じて分かっているし) 「自分には適応出来ない問題が多数あるので」では 嫌味っぽいですかね? こんな感じの 良い退職理由はないでしょうか?
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