ているのですが 正社員なのに休むと給料が減っていき 有給休暇はお盆と年末年始に 勝手に割り当てられているそうで 旦那にそんなことある?って言ったのですが 契約書に書いてあったから仕方ないと言われ どうも納得が行きません。 契約書に書いてあってサインしてしまったなら もう仕方ないのでしょうか。 友達にいいように使われている気がして いい気がしません。 ミーティングといい仕事終わったあとに 遠くの方の事務所まで行ったりしていて 何してるのかとかも分かりません。 転職を進めたりもしているのですが 友達のところで続けたいのか 仕事を変える気は無いと言われてしまいます。 給料も低くダブルワークしている状態です。 調べてみたところ勝手に有給の日を決められているのは 違法だとみたのですが 契約書に書いてあった場合は違法にはならないのでしょうか? このような知識が全くないため質問させて頂きました。 お手柔らかに答えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
解決済み
したが、惜しくも内定を貰えず私はのんびり次の職を探していたところ、先生に進められたのは今の職でした。 私はそこまで好きではない職で働くのも不安でした。 4月から正社員ですが、仕事に慣れるために3月からバイトとして働いています。職場の雰囲気に馴染めず、仕事量も多く、私としては体力が無いため、数日間行っただけでもストレスが溜まり、今後正社員としてまともに働けるか不安です。 このまま様子を見るのか、すぐ辞めた方が良いのでしょうか?
を続けるべきかどうか迷っています。 11/1から始める派遣の仕事の内定を承諾し、社保等の手続きを終えた後、例えば11月中旬に正社員の内定が出た後に、派遣の方を強引にやめて正社員にいくのは難しいですかね。
回答終了
選考通過、面接日程を調整中。 面接はまだ一度も受けていません。 調整依頼中先方から下記のようなメールが届きました。 「先日は弊社面接にお越しいただき、ありがとうございました。 この度、面接のご案内を進めさせて頂いておりましたが、 他の候補者の方で満了の見込みとなりました為、 恐れ入りますが選考終了という形で今回の選考を打ち切らせて頂きたいと思います。」 質問 :誤送信なのかどうか確認してもいいのでしょうか?それとも本当に選考締切ということで受け止めるべきでしょうか?
動機ですが、私には年齢が1つ下の同性の後輩がいるのですがその方との関係について その後輩から嫌な事をされ続けており精神的にまいっております 状況として私はうっかり者でミスが多い&要領が悪いですが、 後輩は対照でミスも少なく要領が良いです 二人で仕事を進めております 具体的に言いますと(グチになり申し訳ないですが;) 挨拶をしない、仕事を陰で押し付けた事、こちらが指示をするとため息、 こちらを監視する様な態度等、まず嫌いオーラが放たれています ですが笑顔で話かけてくる時も日常的にあります 業務以外でのマナーもよくないのでその事も注意するのですが、 (もちろん仕事は後輩の方が出来ますから下手に出る様にしてました) 言う事を聞かないですし、逆ギレの様に言い返される事もありました そして業務も言われた事しかやらない様なタイプで電話には積極的に出ないし、 (仕事はこなしますが)私用でネットなど上手く上司に隠れて遊びまくってます 私が基本的に注意する時におどおどしていたり、注意の仕方が悪いというのは自覚しており 原因は私にもあるのだとわかるのですが、割り切れないでいます 細かいことが積もりに積もってます 一時は無気力感や発狂したくなったり、顔面神経痛のようになったりした事もありました 上司数名に限界だと相談もしましたが、事なかれで取り合ってもらえませんでした 部署に同性は後輩だけで、しかも二人で業務を進めなければならない… 今は自分から業務以外で話かける事はなくなりましたが、表面だけの会話の事から もう一生信頼関係が築けないような気がして憂鬱な毎日で仕方ないです これを自分の試練だと捉えて後輩を許し愛を与える事や、割り切って仕事に集中するか、 またこの際だから転職するか決めたいです 細かいことを言うと今の会社は待遇は良い方でその点で考えたり、 自分は未熟な能力なのに転職していいものかとだらだらと悩んで自己嫌悪に陥っております 転職経験のある方などアドバイスを頂ければ助かります 長文失礼しました、何卒よろしくお願いします
て正社員になりまた三年経過しました。今月35歳になります。 普段から給与明細のことや色々主人に聞かれても、私の会社と違うので何とも言えないんだけどなと思いながらお金とかも私が管理をしているのですが、先日、帰ってきて正社員三年たつと渡されるらしいと言って異動希望届みたいなものをもらったそうです。会社のロッカーにおいてるみたいで書類は見てないのですが、本人曰く百パーセント通るわけではないが外務(今のバイクでの配達)・内務・営業の三つらしいのですが、書類を渡されるときに部長に「営業とかね」って言われたらしく営業進められてると少し本人は思ってるようです。 しかし主人は地域基幹職?というものを目指していてSランクを三回取らないと受けられないと言っていたのですがなかなかハードルは高いらしく6月のボーナスの時に一度も取れていないことを初めて知ったらしく少し落ち込んでいました。班の人や上司に、お前ならいける!と言われていたのを真に受けていたようです。 正直、仕事はできているようで年賀状や中元・歳暮と売り上げは本局の中でも毎回10位以内に入るほどで誤配も今までほとんどなく、班の中では一番大変な地域の担当にもかかわらず定時の一時間前には配達終え班員の応援に行ったり、内勤をし、時間が余ったらほかの人の内勤仕事を手伝って、定時に帰宅してきます。 私は何百人もいる局員の中でも多くの人が無駄に休憩し残業代を稼ごうとしている中まじめにやっているのであればなぜSがとれないのか?どうしたらSがとれるのか上司などに相談してみろと言っているのですが、明確な答えをもらえない。といいます。部長は2.3年で変わってしまうので今の人は1年目。前の部長はとても親身になってくれたらしいのですが今の人はごにょごにょ濁してばかりみたいです。 上記のようなこともあり、だったら体力的に楽な内勤のほうが後々いいのか、とか、考えているようなのですが主人は内勤の仕事内容も営業に明確なノルマがあるのかお給料はどうなのか、地域基幹職になることを前の部長には勧められていたのに移動してからも目指せるのか、何も把握していません。 私は他社のことなので何もわからないからいろんな人にそれとなく探りをいれることを進めているけどなかなか上手にできないようです。(とてもじれったい) 主人がわかっているのはとにかく移動したらその年の評価は強制的にCになることだけ。 長くなって申し訳ないのですが、お聞きしたいのは ・いろんな部署の仕事内容 ・どこの部署のほうが昇進しやすいなどあったら ・お給料 ・Sランクをとるには ・地域基幹職について 共働きですが、現在不妊治療でお金もかかっていて、転職組とはいえ新卒程度の基本給で不安もあり主人も家族のために出世したいとは言っています。 すべてとはいかなくても色々情報お持ちの方はよろしくお願いします。
でしょうか? この不景気、そして地震。もはや35歳を超えたら転職なんてできやしない。 そんなこんなで、知人に転職先を紹介してもらおうと考えました。 その知人は、かなり目上の方で、そんなに会ったことのない遠い親戚です。 その親戚に転職先をお願いしたいのですが 手紙の中に、履歴書と職務経歴書を入れても失礼に当たらないでしょうか? いったん依頼の文面を送って、向こうが履歴書等を送れと言ってきた場合にはじめて履歴書等を送るべきでしょうか? なるべく早くことを進めたいので、 最初から書類を送ってみようと考えているのですが、これで礼儀作法上良いでしょうか?
もよくよく調べるとなんか大丈夫じゃなさそうです。。 でも大丈夫なら大丈夫でそのまま進めたいです。。 後々発覚した際に自分のミスなので、先輩に大丈夫って言われた。なんて人のせいにできないし、早めに自分で対処しておけば良かったと後悔してます。。 不安で夜も眠れません。 発覚する前に自分から言った方が良いのでしょうか。 すでに契約が済んでいるものなのにどうなるのか、不安すぎます、、。 (最近転職したばかりなのに重いミスをすでに何個かやっていて、仕事できない認定されてそうでしんどいです、私にはキャパオーバーの仕事でした。。辞めた方がいいんでしょうか。(涙)
ブラック企業だったため、厳しい親も退職を許してくれましたが、退職してすぐ「早く就活しろ」「早く良いところに転職しろ」と言われています。 毎日いろいろ言われてストレスだし、家にいづらいです。 私は就活で苦労し、ブラック企業に入ったのもそこしか内定が貰えなかったのが理由です。 そんな私が転職活動で今より良い会社の内定が貰える気がしないし、ましてや数ヶ月で退職しているような人間を取ってくれるところは少なく、次も失敗してすぐ辞めてしまいそうで不安です。 元々部活やアルバイトも続かない性格で、職についても続けられる自信がないです。 無職になってから、中学の頃ハマっていたブログデザインのカスタマイズをまたするようになって、早朝から深夜までPCと向かい合っています。 毎日こんな生活ができたらと思うし、ブログ運営などで生計を立てるのが夢で、自分にもそのようなスタイルが合っていると感じます。 友達は自分の人生なんだから親は関係なく好きな事をすれば良いと言ってくれますが、4大まで行かせて貰ったので申し訳ないですし、親は無職を目の敵にしているような人なので許さないと思います。 一応転職する方向で考えていますが、本心は転職したくないため行動に移せない状況です。 ついに親にPCし過ぎだとブチ切れられてしまったので、転職活動経験者の方や無職からフリーランスになられた方などいればアドバイスお願いします。
方から東京に面接にいきました。 しかしいざ行ってみると、応募した場所は定員がいっぱいになったから 他の店舗はどうかと言われました。 待遇や休みなどかなり差があったためその場でお断りしてきましたが、向こうから声をかけてきたのに、こっちはかなり準備を進めて行ったのにあまりにも失礼ではないでしょうか。 せめて前日にメールで訳を話すなど無かったのでしょうか?おまけに面接者はまた別の地方から手伝いできていた方でした。 そこまで高くはないとはいえ、決して安くない交通費等を無駄にした気分でした。 マイナビのどこに問い合わせたら良いか分からず、とりあえず似たような事例はあるかと書きました。 この場合交通費を会社から支給することはできますか?また、もともと面接の際交通費支給はありません。しかし今回に関してはあまりにも酷いと思うのです。三日ほど経ちますが向こうからいまだに連絡はありません。よくあることなのですか?運が悪かったと諦めるべきでしょうか?
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