毎週土曜と2週間に一回日曜日入っています。 朝の9時から夕方の5時まで入っていて、曜日ごとにシフトが決まっています。 平日に入りたいのですが入れるのでしょうか?
回答終了
、 つまり 1-14日、15-28日、29-12日、、となるのか それとも1ヶ月の半分ずつ、 つまり 1-15、16-30、1-15、、となるのか どちらでしょうか?
ことによりシフトに出れなくなったらしいのですが、その関係で今日の18:00出てくれないか?と店長に言われました。 ですが ・チャリ電車合わせて1時間とバイト先まで遠い ・今日は完全に休む気分で家から出たくない ・明日も学校で体力的にしんどい という理由で嫌だったので、予定があると嘘をついて断りました。 ですが、今になって「非協力的だったかな」「嘘ついてしまった」「相手は本当に困ってるのに」と罪悪感がすごくてそれしか考えられないです。 前々からシフトお願いされたら断りきれず歯痒い思いをしてきたのですが、最近になって断れるようになってきました。 しかし、いざ断るとなると罪悪感が半端なくて… 僕のこの行動は悪いことなのでしょうか? 皆さんの正直に思ったことを聞きたいです。 それでもし肯定してくれるなら少しでも罪悪感が無くなるような言葉をください…
解決済み
9時半)の店でご飯を食べようという話をしていてずっと楽しみにしていました。 しかし彼女のバイト先が当日になって急にシフトを10時半まで伸ばしてきました。 これにより今日の予定が妨げられた訳ですが、これってやばいですよね
す。 このままいくと給料日の1週間後にもらうことになりそうです。ただ、部費や合宿費を払わないといけなくて間に合いません。 事前にLINEはします。
時今週のシフトを店長に言い忘れてました。私のところはサイトでシフト確認できるのですが見てみたら今週のシフトがゼロでした。この場合どうすれば良いのでしょうか?電話するべきですか?またなんと言って電話すれば良いでしょうか、、
出することになりました。 私は以前からシフトボードを使って個人的にシフトを管理していたのですが、シフトを提出したら掛け持ちしているバイト先のシフトも分かってしまうのでしょうか? それとも連携しているバイト先のシフトのみがお店に送られるのでしょうか?
度送るにはどうやって切り出せばいいでしょうか? お疲れ様です。申し訳ないのですが、今月のシフトが、15時からだと厳しいので16時からに変更お願いしたいです。 といった文を忘れられています。なにか「忘れられているのでもう一度一応送りました」とか付け加えてもう一度送ればいいですか?
ます。 今働いている喫茶店でシフトになかなかはいれず、シフトを決めているのがパートさんでマスター(店長)に言われて削っている感じだったのでシフトを増やして欲しいと頼みにくく、かけ持ちすることにしました。 ファミレスの面接では月最低3万は稼ぎたいと、週4日ははいれるようシフトをだしました。 書類を渡しに行った時には平均月5万くらいになるかなと言われ期待していました。 ですがいざシフトを見ると来月2日、合計7時間しか入っていませんでした。3万どころか1万もいかないです。 新人だからなのはわかりますが少なすぎないかと。 面接の時に人は足りていると言われましたが入れてもらえるものだと思っていました。 新人が店長さんにシフトを増やして欲しいと頼んでもいいものなのでしょうか?仕事に慣れるまでは何も言わずがまんして働くべきでしょうか。 長文になりましたが他の目線からの意見が欲しいと思い投稿させて頂きました。 ご意見お願いします。
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