書に傷が付き不利になるという話をしていたのですが、「能力があればいくら転職しても関係ない」と言われま した。当たり前だろと思って、この人と話をしても無意味だなと感じました。能力があれば何でもありなのは理解していて、そんな話がしたいわけではありません。 そんなことを言い出したら、イチローみたいになるにはどうしたらいいですか?という質問も、「能力次第ですね」で終わりですから。 質問なのですが、ハローワークの職員って何者なんでしょうか?そして、相談することに意味ってあるのでしょうか? ハッキリ言ってネットで調べたほうがマシすぎると思います。
解決済み
で残り22日分、次回8月9日が認定日で終了するのですが ハローワーク以外の求人で内定をいただき、7/21から働いております。 この時、8/9はどうすればいいのでしょうか。 また保険証などの情報、働き始めたことをはハローワークは知っているのでしょうか。連絡などは特にしなくていいのでしょうか。
か? 就活中にハローワークから過去就職していた会社の詳細を聞かれた際に、ハローワークに掲載されていた求人内容の履歴があれば明確の仕事の内容など伝えられると思いまして、過去の求人履歴が残っているか分かりますでしょうか?
ず自分で見つけた求人に応募し、採用が決まりました。 再就職手当も受け取りたいため、ハローワークへ 手続きに行くのですが、就職が決まったら仕事開始日の前日にハローワークに来所してください、と説明がありました。 企業側に書いてもらう「採用証明書」はその前日までに書いてもらって提出しなきゃいけないのでしょうか。それとも「就職開始日から◯日以内」など期間が定められているのでしょうか? また、仕事開始日前日は勤務先(遠方)に引っ越すのでハローワークに来所できません。 前日までならいつでも良いのでしょうか?
のボタンが出てきません。その場合どのように応募したらいいのでしょうか。ハローワークに直接行く必要がありますか?ちなみに大 学生です。調べてもよく分からなかったので教えていただけると嬉しいです。
05日の会社が異様に多いです。 なぜ揃いも揃って105なのか、違和感があります。 面接に行っても、実際80~90日なのに105日と記載してある会社がたくさんあったのも事実ですし、そういう声もよく耳にします。 そこで調べてみると、週40時間労働制の関係のような気がしてきました。 http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-33113/ http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/week/970413.htm 8時間労働で計算すると105日になるのです。 その為、仕方なく105と記載しているように思えるのですが、実際のところどうなのでしょう。
とか言われてますが、私自身もできた人間ではないのでとりあえず内定がもらいたいと思ってます
ウントされているのでしょうか? 応募書類の作成に数日かかってしまい、その際にハローワークの求人を確認したら削除されていました。 会社ホームページも締切をした旨の記載がありました。 ダメもとで書類を出しましたが、他の方に決まってしまったパターンでしょうか?
回答終了
すが、掲載日過ぎてたのか分りませんが、消えていました。 どうしても受けたいところなんですが、受ける事出来るんでしょか?
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