ハローワーク相談で出してもらった会社で1月23日聞いた時点で応募が13人で今のところ8名不採用になってますと聞き、 先に書類選考の為履歴書、職務経歴書を送って面接の連絡がきました。今日か明日の面接連絡だったのですが、咽頭炎で声がかすれてるので来週に面接を変更してもらったのですが、ハローワークからでも普通に応募人数がいるのに、今だに採用にならないってやっぱりブラックな感じなんでしょうか? 私は初めてハローワークを利用したのですが、前職が年間休日もなく、タイムカードもない、残業代もでない散々なブラックな所に勤めていて8ヶ月で退職してしまった為、次に転職する所は短期離職はまた履歴書にキズがつくので簡単にはもう辞めれないと思っています。受理日11月17日からもう結構な日にちがたってるのですが、こんなにも選考に時間がかかるものですか? 面接が厳しいとか、入ってもすぐ辞めちゃうのかなんでしょうか?会社名で評判を見ると、女性社員が少ないみたいで、事務職はまだいいけど営業や設備の男性社員はかなりの残業があるみたいでいい事はあまり書かれていませんでした。 どう思われますか?
解決済み
す。 ハローワークで調べて貰ったら募集1名に対し28名応募があり、すでに1名採用してます。 通常は企業が内定を出すと求人が保留になり、応募に制限がかかると思います。 ハローワークの職員が会社に電話したら、まだ応募受け付けてると言われたそうです。 3日たった現在も応募中です。 1、どう言う事でしょうか? 内定出したけど、入社まで時間かかるから早く来れる人にしたいとかでしょうか? 2、私から会社に1名の募集ですでに決まったのにのに、何故応募の受付をされてるのですか?増員のための応募継続でしょうか? などを聞くのはおかしいですよね? 3、すでに選考終わって内定出してるのにも関わらず、応募を締め切らない会社を見た事ありますか? その会社は派遣などではなく、10名ほどの部品の買い付けなどをしている会社です。 アドバイスどうぞ宜しくお願いします!
たが、下記の内容が不安です。 更新上限の有無 有(更新5回まで/通算契約期限5年まで) 更新回数上限5回とする。 これは5年後、業務実績が良くても悪くても契約終了(クビ)になってしまうということでしょうか? ハローワークの担当者によると、だいたいの求人票にはこういうふうに書かれているだけであまり気にしなくていいよ と言っていましたが、 きっとなにかの理由そういうふうに書かれたでしょうか? 5年以上安定して働きたい自分にはこのような求人はやめた方が良いでしょうか?
回答終了
でした。 未経験で入社したらかなり勉強が必要ですか? もし経験者がいたら具体的にどのようなお仕事内容なのか 教えて頂きたいです。 ご回答よろしくお願いいたします。
回答受付中
た公開していない会社は辞めていた方が良いでしょうか?
えて不採用にするのですか? そうこうしているうちに掲載期限を迎え応募が無かったり、求職者を不採用にして後悔する事はありますか?
類が返送されてきません。 求人票には「選考後は返却」と記載されていたのですが、合否結果のメールには「責任を持って破棄します」と記載されておりました。 求人票に記載している以上、個人情報が記載されているため返送してほしいと返信しましたが、それきり。 期限等にもルーズな会社でしたので、不信感もありますし、ちゃんと破棄しているのかも心配です。 メールをしたところで返信があるかわかりませんし、企業へ電話をしたら良いのでしょうか。 それともハローワークに相談するか、あきらめた方が良いのでしょうか。 ご教示お願い致します。
送ってから2週間経ったので、はじめにハローワークに電話で問い合わせたところ 私以外の応募した方には不合格通知を出しているとのことで、もしかしたら今は参考の準備をしているかもしれないといわれました。 なのでもう少し待ったのですが連絡は来ず、こちらから企業に直接電話をかけました。 そしたら謝罪され、今日中に書類選考結果を電話か郵送致しますと言われたのですが、採用でしたらその場で即言われますよね? 私の後に応募した方はすぐ不採用通知がきたとハローワークの方が言っていました。 忘れられていたのでしょうか
かに応募しようと思うのですが 履歴書は手書きやなくてもスマホで作成した印刷でもいいですか? ゆうちゅーぶとかの動画では手書きは古い印刷って言ってる方がたくさんいますが ハローワークの職員に聞くとPC使う仕事でなければ基本は手書きでお願いします。 言われました。 どっちでもいいのでしょうな?
でしょうか?
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