の人と仕事をしたくないとの意見がある、シフトを入れる際に同じシフトにならないようにしています。 しかし、この間、上司より、私情の事を仕事に持ち込むな、何時まで続けるのかという話があったのですが、どうすれば良いのでしょうか? その人は、その子と一緒に仕事をしなければ他の人達ともうまく仕事をしてくれて、しっかりと仕事をしてくれるのですが それでも無理に入れた方がよいのでしょうか?
回答終了
提出する時、休みの理由や午前中出れない理由を明確に書いていなかったら、 提出した時間じゃなくても出勤するようにぶち込みます」 と言っていたんですけどこれは普通のことですか? 実際に無断で、希望した時間外にシフトを入れられたことがあります。(私だけではなく複数人)
解決済み
方まであることが多いのでその日は17〜21に入っているんですけど学校ない日も夕方から21:30っていう時間にされててめっちゃ困ってます。なので調整出来ますか店長にお願いしたいんですけど迷惑になりますかね。学校は9時からあるので本当に困ってます。
に翌月1日〜15日までのシフトを出します。 シフトが確定するのは1週間前のことが多いです。 もっと早く確定してほしいです。 絶対に入れない日は外してシフト提出してるのでシフト入れられないですが、希望を出していて入れてくれない日があるので一週間前に急に予定がない日ができるのがストレスです。 単発のパートや何かの予約をするのにも近いとなかなか難しかったりします。 週2からOKのパート先なのに、週に2日しか希望出してないのに1日しか入れられてなくて意味がわかりません。 こういう職場ってよくあることなのでしょうか? それとも私に合わないということで辞めても退職理由になりますか? 9月末で今まで長く勤めていたパート先が倒産して新しいパート先を探しているものの、なんやかんやで転職が上手く行っていません。
出勤日が書かれていなくていつもLINEで何日の何時からよろしくね!と送られてきます。 私にシフト希望日を聞かないのはなぜなのでしょうか。 本当に困ります。 希望日を聞かないのがおかしいのであれば今度の出勤日に聞いてみます。
、 つまり 1-14日、15-28日、29-12日、、となるのか それとも1ヶ月の半分ずつ、 つまり 1-15、16-30、1-15、、となるのか どちらでしょうか?
援に行こうってなって、バイトを休もうと考えているんですけど、いいと思いますか?シフトは2週間後です。ズル休み? 的なのにはなりませんか?
度送るにはどうやって切り出せばいいでしょうか? お疲れ様です。申し訳ないのですが、今月のシフトが、15時からだと厳しいので16時からに変更お願いしたいです。 といった文を忘れられています。なにか「忘れられているのでもう一度一応送りました」とか付け加えてもう一度送ればいいですか?
間は固定なのですか? シフトが決定した後休みたい日ができたら他の人と変わってもらうという形でしょうか? どれか一つでも良いので、ご存じの方がいらっしゃったら教えていただきたいです
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