、就職しそこねてしまい4ヶ月の空白期間があり7月に派遣登録しました。それから1週間や1日といった短期バイトを紹介してもらい月に多くて15日くらい、すくなくて5日とかで働いていました。それから今やっと本気で就職したいと思っているのですが、僕の場合職務経歴書っていうものにはどのように書けばいいのでしょうか?学歴の覧にちょこちょこっと書いてはいけないでしょうか?詳しい方教えてもらいたいです。
解決済み
、長期で働ける派遣会社に登録をしようと思ってるんですが、 そこの会社で登録時に必要なものが履歴書と職務経歴書と身分証明書です。 履歴書は何度か書いたことありますが、職務経歴書は初めてです。 職務経歴書の欄は、勤務先および勤務内容。特殊資格。自己PRおよび希望。に分かれています。 特殊資格とはどのような資格の事なんですか? 今までの職歴は派遣社員として短期のお仕事と、現職は委託社員として医療事務です。 できるだけ色々な意見を聞きたいので、よろしくお願いします。
。 転職サイトよりある企業に応募し、レジュメを在籍していた企業ごとにかなり詳細に書きました。 ※レジュメ記載内容 ・職務要約 ・所属 ・メンバー数 ・担当業務 ・取り組みと成果・評価 ・身に付いた知識・スキル ・自己PR レジュメの審査が通り、1次審査に進む事となったのですが、 その際に提出する職務経歴書についての質問です。 過去に4企業で販売、事務、テクニカルサポートと3職種経験しており、 転職回数が多い為、職務領域ごとに以下の事をまとめようと思っています。 ・職務内容 ・業務を行う上で実践した事 ・実績 ・活かせる経験・知識 ・志望動機 ・自己PR 上記内容で職務経歴書をしてもA4サイズ2枚は必要となるのですが、 Web上で作成し、提出したレジュメのほうが、内容は詳細なものとなってしまいます。 転職支援サイトや書籍にて、職務経歴書は採用担当者がすぐに目を通す時間は短く 1枚から2枚がよいと書かれているのですが、Web上で提出したレジュメいの内容より 簡略化されたものになっても問題ないでしょうか? ご意見を頂ければ幸いです。
3~5行程度で仕事内容や身についたスキルなどを簡潔に書けば良いでしょうか? 履歴書とともに職務経歴書は任意で提出しようかと思ってます、アドバイスお願いします
。申し訳ございません。 応募した会社から 「もう少し詳しい情報がほしいので履歴書・職務経歴書を送ってほしい」 とメールが届きました。 エントリー→書類選考→適性検査・説明会→面接→内定 の順序なのですが、 私はてっきりエントリーシートでの書類選考と考えていたので エントリーシートに、 Wordで自己作成していたものと ほぼ完全な形で記入して送ってしまいました。 履歴書はともかく、職務経歴書の内容は、過去2回職が変わっているので すでにA4用紙2枚ギリギリなのです。 これ以上詳しく書くとボリューム過多になってしまい困っています。 記入してある文面がまったく同じだといけないかなとも思うのですが、 大丈夫でしょうか? それとも、職務内容をもう少し推敲し、 <職務にあたり心がけたこと>などの項目をなくして 自己PRを多くしたほうがいいのでしょうか? ちなみに過去の転職理由については、 エントリーシートに正直に、 体調不良によるやむない退社と契約期間満了による退社である、と 明記してあります。 実際に体験された方、または人事で扱ったことのある方 ぜひ教えてください! 本当に悩んでます。 よろしくお願いいたします。
? 履歴書と経歴書の違いについても教えていただければ幸いです。
してくださいときました。 まだ学生のため、アルバイトしかしてないので職務経歴はないんですけどこの場合はどうしたら良いのでしょうか、?
しようかと思うのですが、パソコン入力の履歴書や職務経歴書はあるのでしょうか? 手書きは面倒ですよね。。
して、今回ハローワークにて紹介状をいただき、面接のために、履歴書と職務経歴書を作成中なのですが 職務経歴書の中と履歴書の中に、自己PRと志望動機の欄があり、同じ事を書くわけにも行かないので 皆様のご経験を教えていただけたらと思っています。 よろしくお願いします。
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