すぎる」とか「周辺の企業が人材不足になる」と言っている人がいました。 ただ、時給1850円で週40時間働くと74000円、1ヶ月4週とすると月給296000円です。 有給休暇もボーナスもない期間限定の仕事と考えると待遇が良いとは思えないのですが、時給が高過ぎると言っている人たちは、一体どれくらいの単価で働いているのでしょうか？
解決済み
よくわかりません 登録会社から「チノパン・スニーカー」という指定を受けましたが、トップスはどういったものが良いでしょうか？ 暗めの色のトレーナーを着ようと思っていますがそれで大丈夫でしょうか… イベントスタッフの経験がある方、現場に行く時にどのような服装で行っているか教えていただけると嬉しいです
フの営業担当からクビを切られました その後退職届けを書いて日報？をFAXで送りました この場合給料はもらえるのでしょうか
す。 . テンプスタッフは営業のレスポンスが早く、エントリーから面接までスムーズなのでここ5年（派遣先は3社）利用しています。 アデコは利用した事がありませんが、評判が良いのでキープしています。 で、リクルートスタッフィングについてなのですが、5年前に2社ほど派遣された事がありますが、あまり営業の対応は良くない印象を持っています。 今回、新しい仕事を探しているにあたってリクルートスタッフィングもエントリーしているのですが、返事が遅かったり放置されたまま不採用になってしまいます。 そこで、リクルートスタッフィングは登録削除してランスタッドに登録しようと思うのですが、どうですか？ そのままキープしておくべき？ なお、派遣会社の登録はは3社以上増やすつもりはありません。
たのでバイトを1日で辞める旨の電話をしました。 そしたらまだ書類のハンコとか押してないから退職届出しに来てと意味不明なこと言われました。これは行く必要あるんでしょうか？これを無視した場合法律的にアウトなんでしょうか？
回答終了
、実際に経験された方教えてください。 現在面接をして2日目です。この日までに連絡をするという期日まではまだ時間があります。 面接はかなり上手くいったと思い、勤務日数など快く受け入れてもらったり、提案ていただきました。 ひとつ引っかかるのはアルバイト未経験ということです。 連絡までドキドキしているので皆さんの経験が知りたいです。
童スタッフのアルバイトをしてみたいと思っています。 いいことや悪いことなど教えてください
ッフには関係ない自分で見つけた場所でアルバイトの面接言って合格いってそのうちはそこで正社員になれたらいいなって思ってるんですけどこの場合ってホットスタッフに連絡した方がいいですか？在籍？というか色々手続きとかなんかした記憶あるので。。連絡するのは必要ならなんていえばいいですか、？それとも連絡無しで普通に働いても大丈夫ですか？
タイムで働く予定なのですが、社会保険は研修後の２ヶ月目からといわれました。 そんなに研修で、やめていくひとがおおいんでしょうか。。
か？ 何分前くらいに集合場所に着いていればいいですか？あと集合場所に着いたら自分で点呼している方に名前とかを言いに行く感じですか？
回答受付中
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