、頭が悪くなると聞きました。マジですか?
回答終了
熱があろうがしんどかろうが面倒なので出勤します。 ある日、子供が熱あるんで代わりに出勤して欲しいメールが来ました。 特に予定もなかったので代わりましたがいっさい"代わってくれてありがとう"の一言もなかったです。 コイツとは絶対かわらないと思いました。 今日また子供が熱出たと、ラインがあり… 丁重にお断りしました。 だいたいお礼の一言も言えないやつの代わりに出勤?て 思います。 そして何故、休む際代わりを探さなければならないのか。 こんな職場初めてだし何十人と辞めていってます。 どうしたらこの職場潰せますか?
解決済み
不足でちゃんと受験票を見たら25日になっていました。25日はバイトがあるのですが、他の日にずらしてもらおうと店長に連絡をしたいのですが、どんな感じで言ったらいいですか?シフトが入ってる時にこんなことになったことがなく、戸惑っています…
れていなかったです。店長にシフトを増やして欲しいとLINEを送るのは失礼でしょうか。 また、どのようにLINEするのがよいでしょうか。 (ちなみにバイトを始めてからまだ、2ヶ月弱です)
すが、 面接時週3と言ったのに勝手に週4になっていたり、休み希望出した日にシフトが入っていて、その日は休みにして欲しいと連絡しても返信なし これってふつうなんですかね……?
できません。 これ以上空いてる曜日がなく、今まで金・日でやってきたのですが…。断ることが少し怖いです。断ったらまずいですか。
店舗は三人で回しています。 私はずっと“月初”に3連休を取りたい事情があったのですが、 店長が辞めたり、OJTできるのが私しかいなかったりで「有給は取れないだろうな」と思い、上司には言わずに自分の中でリスケをし続けていました。 今度こそ月初に3連休をもらおうとSVにシフトの相談をしたところ、「スタッフが辞めるから、月初またOJTしてほしい。有給を後半にできないか?」と言われました。 私は「難しいです。」とお答えしましたが、SVは代わりの人を探すなりしてくれる様子もないです。 要は、私は会社側からいい様に使われていると感じています。 私は今回月初に3連休がどうしてもほしいです。もし取れないにしても、ただSVのいい様に使われている状態で終わりたくないです。 この様な場合、SVもしくは会社にどの様な対処を取ればいいでしょうか? また、この状況は私と会社はそれぞれモラルとしてどうなのでしょうか?
かりで、、、、。 固定シフト制のバイトは何あるのか調べて、コンビニが固定シフト制!という知恵袋があったのですが回答日が2011年で今もそうなのか知りたいです。
た。 まだシフト出てないので今週の金曜日バイトの時言おうと思ったんだけど店長休みでどうすればいいですかね連絡先とか知らなくて( ; ; ) 主任の男の人もいるんですけど出れませんって1回言った時、えーなんでダメ聞いてない聞いてないとか言われて結局出たので言いづらいです( ; ; )
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