いております。 契約書のファイルをしていると、抵触日ということが書いてあり、 担当者に伺ったら、その会社が,始まった日か 初めて派遣を受入した日か分かりませんが、それから3年経つとその後に入った 3年経ていない派遣社員までも引き続き雇用してはいけない。と言うようなことを言われました。 個人が入った日から3年ならまだ分かりますが、3年経ていない人もというのが、解せません。 いまいち理解できず、教えてくれた人の認識違いかと思い、お尋ねします。 以前つとめていたところは4年以上勤めている人もいましたし、特別の専門職にも指定されておりません。 どなたか詳しい方教えてください。
解決済み
会社の方と面談をしました。 面談の際に、派遣先の方から色々質問を受けました。 派遣元から紹介された際に、 残業ありの募集だが、残業なしで相談出来るので、残業なし希望で話をしてもらっていたんですが… →面談で最後に先方から9時〜18時定時を10時〜19時にして貰えないかと問われた ・職歴のシートから、パートで働いていた職種が多かった事や、社員からパートになったのは何故か問われたり、派遣という働き方が今後も良いのかと聞かれた →コロナ禍で会社が事業撤退してしまって会社を転籍せざる負えなかった、転籍した会社が今の社員も全員パートスタートということを説明。 今のところ派遣で続けたいと伝えた 今月で終了する派遣先と扱ってるものは異なるものの、業種は近いため今の派遣先でのスケジュール的な様子なども聞かれ、似た者があったのか談話できていた部分もありましたが… これまで就業した会社の面談とは印象が違いすぎてびっくりしました。 私は派遣になって就業した会社とは全くの異業種(接客業→出版、印刷関係)で働いていてたので、異業種の事も沢山質問にあい「接客、疲れない?」と言われたりで 面接されてるように感じました。 派遣先の面談は、男性1人女性1人でした。 女性の方は派遣営業も初めて会ったと名刺を交わしていました。 入口まで迎えてくれたり、お見送りも女性はエレベーター前まで見送ってくれたり 男性はドアの外までしてくれたりしていたし、 身なりもきちんとしていて、オフィス内もとても綺麗でした。 派遣営業から派遣から社員になった方もいると直前で聞きました。待ち合わせ時間に行った時も、質問されたことへの受け答えも「印象よく伝わるようにこう伝えてください」と、かなり指定がありました。 実際は職歴部分の質問の多さに驚いて、頭が真っ白で受け答えやこちらからの質問も上手く出来ず凹んで帰ってきました。 派遣営業も、私が上手く答えられない事は即座にフォローして話を進めてくれてましたが、 これは面接だったのでしょうか? 就業できるかの連絡はこれから連絡頂くのですが、話が流れそうな気もしていて。職場見学に日程を合わせるために早退もして出向いたのでかなり落ち込んでます。
ました。 派遣社員も1人1000円集金するようなのですがこれって普通の事なんでしょうか? 派遣社員が契約満了で退社する時には記念品なんてありませんでした。 1000円くらい黙って出せよと思われるかもしれませんが何か納得いきません。
事選びは、派遣よりパートやバイトの方が首を切られにくいのでは、と思うのですがどうでしょうか? 派遣は最長何年までいれるの でしょう?長く働くには派遣よりバイト、パートのほうがいいでしょうか?(正社員は無理と思っています)
のですが・・・。派遣で働くにあたり、どんな所が良くて、どんな所が悪いか、ざっくばらんな回答よろしくお願いします。
に登録しています 来社不要で、ネットで登録できて 登録会場に遠い私にはとても便利です。 他にご承知でしたら是非教えて下さい
して半年近く事務職の転職活動続けましたがなかなか正社員・契約社員が決まらず、 取りあえずは営業事務の派遣として働き始める事にしました。 上場してる大手企業で交通費全額支給で時給は1250円。残業基本なし。8割男性で2割女性15人居ます。30歳の私で二番目に若い職場。40~50代の派遣の独身女性が大半です。 みんな15年以上勤めており男性社員より派遣でも権限が強いです。彼女達は仕事もせずお菓子食べてるかしゃべってるかです。電話も取りません。 女性は年が離れてるので表面的は私には優しいです(内心は分かりませんが…)。私ばかり電話を出ないといけないのがイラつきますが派遣で下っぱなので割り切るようにしてます。 ロクに仕事もせず会社で遊んでる独身の彼女達を見てたら、自分の将来が不安になります。私も一生派遣で独身な同じ道を辿るのではないかと…。 結婚出来る保証もない、今のまま派遣でこの会社にいても不安なだけ。どちらかと言うと仕事も暇で遣り甲斐もないし、職場で日常会話出来る相手もいません。お昼も40~50代の方数人と食べてますが会話も全く合わず苦痛です。 早く見切りを付けて辞めるべきでしょうか?やっと決まった仕事なのに毎日が不安と辛抱の葛藤です。就活しても決まらないし…もう自己嫌悪に陥ってます。 ふざけた回答は要りません!真剣な回答お願いします。
の人に変えて下さい」と、派遣会社に突然請求した場合、 その派遣社員が14日以上勤務してたとしても、人を変えただけで、派遣元と派遣会社の契約は続いてるため、辞めさせられた派遣社員には解雇予告手当てはもらえないですか? そもそも派遣社員は解雇予告手当てはないのが一般的ですか?
での終日立ち仕事を依頼され引き受けたのですが、今年も依頼され断りたいと思っています。 自身の仕事には関係ないです。元々そのような事務職以外の立ち仕事があることは知りませんでした。 断りたい理由は、通勤時間が往復3時間かかること、腰が悪く長時間の立ち仕事が厳しいからです。 正直依頼されると断りづらいのですが、どのように伝えたら角が立たないでしょうか。
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