任給175000円って書いてあったんですが、これって安いですよね？ 通常の一流企業の大卒初任給に比べると。公務員=給料がいいと前まで思ってましたが違うんでしょうか？
解決済み
定がどちらもCで苦しい状況です。しかも論文対策は皆無です。 こんな状況からでも合格された方いますか ？ 自治体対策とかもしてないですし、そもそもなんとなく公務員目指したことに後悔してます…。 普通の公務員志望の方はやはり動機とかもしっかり決めていますよねー…。
として採用されることが決まっているものです。 配属先、および勤務地はまだ決まっていません。 一年目は官舎に入る予定なのですが、内部の辞令が出るのが３月中旬らしく、その方達が官舎を出られてからクリーニングなどで４、５日かかり、官舎に実際入居できる日がもしかしたら４月を過ぎる可能性があるなどほかの方の知恵袋の回答で拝見しました。 このケースはよくあることでしょうか？ それともごくまれにこういうこともあるということでしょうか？ 引越しにかかる費用など３月中旬と下旬、また４月に入ってからは相当額変わってくるということや勤務の初日がホテルから出勤なんてことがあれば不安です。ぜひ事情に詳しい方、教えて頂きたいです。
問です。 4月から公務員として市役所で働きます。 服装はそこまでキッチリカチッとしすぎなくてもいいようで 安心してるんですが、通勤のバッグに悩んでいます。 地味な色の肩に掛けられるトートバッグなどが 無難なのかな、とは思うんですが…。 なで肩のため、肩掛けバッグを使うと バッグがズリズリ落ちてきてしまい歩行中 何度もバッグを肩にかけ直さなければいけなくてとても使いづらいです。 財布を出すときなどもバッグを開けようとすると そのままズルっとバッグごと下に落ちてしまったり…。 大学の通学ではずっとリュックサックを使っていました。 実際リュックサックの方がトートバッグを使うよりもずっと楽です。 通勤でもリュックサックを使いたいのですが 公務員の通勤でリュックサックはダメでしょうか？ イメージ的にはリュックを使っているようなイメージはなく きちんとしたバッグで通勤されている気がします。 回答よろしくお願いします。
すか？ もしいらっしゃるとしたら、休業はすんなりできたのでしょうか？ 教えて下さい。よろしくお願い致します。
来年)に地方上級の公務員試験を受けるものです。 専門学校にはもう入校したのですが、授業が始まるのは5月からです。(今は早期入校特典として、地方初級、高卒程度の授業を週に一度6時間ほど受けています。) すでに公務員として働いている姉や大学の先輩から、使っていた参考書(大卒程度)をもらったので、自力で勉強しています。 ですが、数的推理が難しすぎてとても不安に感じています。 まず、ほとんど全ての問題の答えや解き方がわからず回答を見ています。 そして、回答の意味がわからず理解するまで何十分も時間をかけてしまい、一日6時間ほど勉強しても、20問程度しかできません。次の日に復習としてもう一度しても、前日は理解する方に時間をかけており、解き方を忘れているので同じことの繰り返しです。 姉や先輩は、「回答、解き方を暗記すればいいよ。実際の試験ではみかんがりんごに変わってるだけだったり、%の数字が違ったりするだけだから。」と言っています。しかし、本当にそうなのか、答えを丸暗記するような勉強方法でいいのか不安です。 そこで、皆さんに質問です。 ①今まで通り、回答を完全に理解するまで次の問題には進まない。時間がかかっても一問一問解く。 ②理解できなくても、こういう問題の時はこの解き方。と暗記し、次の問題へ進む。問題集を何周もして、条件反射で解き方が出てくるまでする。 どちらの方法で勉強したらいいと思いますか？ また、公務員試験では問題集に載っている問題とほぼ同じ問題が出る、というのは本当でしょうか？ もしきちんと理解をした方がいい場合、どうしても時間がかかってしまうのですが、何かいい方法はありますか？ 回答お待ちしております。 よろしくお願いします。
他の自治体はまだ一次合格というところです。 誓約書提出しても、健康上支障があったりその他何かある場合は取り消されるとかいてあったので、保険をかけて受けようと思うのですが、内定はそんな簡単に取り消されることがあるのですか？
ネットに散見される公僕は奴隷的な書き込みを見るたびに心にきます。街中を歩いていても責められている気がしてしまいます。
が進路の教員に聞いたところ実際のところはかなり曖昧で何点取れれば合格、不合格が年ごとに異なると言っていました。インターネットで書いてある6割以上はほぼ確実に合格できるというのは納得出来ますが 5割以下で受かった者もいるのでしょうか？
とができますが、出産予定日よりも早く子どもが産まれた場合、産前休暇が短くなり、もらえる給料が少なくなると同僚から聞きました。つまり、予定日より早まると給与面では、損していることになるということです。 では、逆に、予定日を過ぎて出産すれば、給与面では得をするのか教えていただきたいです。 元気な赤ちゃんが産まれてくれれば、それが一番なのですが、知識として知っておきたいと思い、質問させていただきました。 民間と公務員では、産休に係る給与や手当金に違いがあるみたいですので、公務員の産休制度などに精通しておられる方、ご教示ください。よろしくお願いします。
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