指導していた子から「公務員をやめてネイリストになりたい」と相談を受けました。 大卒で都道府県庁に入り2年目ですが、整理すると ①もともと事務仕事に向いてない(仕事にやりがいを持てない) ②新人が6月に配属されたが、指導出来るレベルでない自分が嫌 ③AIに代替されると聞いて、手先の器用さとセンスを生かせる仕事に将来性を感じた といった感じです。 確かに、美術は得意で大きな賞も貰ったことがあった子です。 美大を目指たこともありましたが、オープンキャンパスでレベルの高さを目の当たりにしてあきらめた子なので、諸事情あわせて、いまになって再燃というのは理解できます。 頭ごなしに否定してもいけないので、話を聞いて理解を示したうえで、次回までに先生も考えておくと伝えて別れました。 「自分の人生だから自分の選んだ道で頑張れ」 といえばかそれまでですが、個人的には「ネイリスト」といった仕事は大都市圏で本当ひとにぎりのひとだけがプロとして食えているイメージです。 公務員が絶対ではないものの、酸いも甘いも噛み分けた世の中の社会人の大多数が「こどもにすすめたい食業」の一位、二位に選ぶのはそれなりに理由があるわけです。。 そのことは伝えましたが、本人にはピンとこない様子でした。 現実逃避、世間知らず、といえばそれまでですが、なにか有益な「響く」アドバイスができないか悩んでいます。 御知恵を拝借できればうれしいです。
解決済み
関係の部署になり、まだ新人ですが毎日何時間と残業しています(残業代は半分も付きません) お金を扱うため、仕事内容も難しく、責任も重く、仕事量も増え続ける日々で、仕事を休むこともできず本当に辛いです。 他の同期は毎日定時退社で、私は発狂しそうになりながら残業してるのに、金曜日は飲み会に行ってるそうです。これで給料は全員同じ、昇給も同じなので本当にやってられません。 最近はストレスで体調を崩すことも増え、でも休むこともできず、何となく過労死で自殺する人の気持ちがわかりました。 どうしたらいいのですか。今辞めても職歴に傷がつきますが、でも精神的にも身体的にも限界で、休職しようにも周りにも迷惑かかりそうで逃げ道がありません
回答終了
しております。 お前にかかった養育費のせいで借金してると言われますが、大学にも行かせてもらえず、塾や習い事も一切しておりませんので、最低限しか出してもらってません。家にも月6万金を入れています。親からは公務員辞めても、別の公務員になれと言われます。反論すると、怒号で返してくるような話の通じない人です。ですので、仕方なく勉強しておりますが、やる気が出ません。批判的な返答ではなく、私の背中を押して欲しいです。よろしくお願いします。
思議に思う人もいるようですが、行政書士では需要が少なすぎますよね?
聞きたいです。
会人2年目になります。 (1年目と2年目は全く異なる部署です。) 保護者等から怒鳴られる度に頭が真っ白になり、何を話していいか分からなくなります。 最近は自分の考えが分からずうまく話せなかったり、集中力が続かず仕事が進みません。これまでは話せていたのに、言葉がうまく出てきません。 また、元々要領が悪いため記録の作成が終わりません。毎日残業です。 それが当たり前になっているのでしんどいとは思わないのですが、不安と焦燥感が募り、仕事中にパニックになりそうな状態で精神的に辛いです。 職場の方々はあたたかい人達ばかりで恵まれていると思います。 しかし、周囲の頼り方が分からず、全部抱え込んでしまいます。 相談すれば教えていただけますが、基本自分で前例を探して自分でやるというスタンスです。社会はそういうものだとは分かっているのですが、自分の担当は増える一方でやってもやっても終わりが見えません。 午前も午後も出張で記録を書く時間がなく、半日空いていても電話対応に追われて記録が書けません。 目の前のことに追われ、保護者や子どもに丁寧な対応ができていないと思っています。 これまでもしんどいと思ったことはありますが、ここまでの気持ちの落ち込みや強く辞めたいと思ったことはありません。 辞めたい気持ちはあるものの、今の自分では他の職場でも上手くやっていけないのではという不安もあり、辞める決断もできません。 公務員に限らず仕事を辞めた方、辞めた理由やその後など教えていただけますと幸いです。 また、僕に忍耐がないのか、辞めたいと思っても妥当なのか読んで思うことがあれば教えていただきたいです。 長文ですみません。 よろしくお願いします、、
7年続けた公務員ですが、やはりどうしても仕事にやりがいを感じず、興味も持てなかったため、公務員を辞めようと決心しました。 職場の上司に連絡したところ、「1週間、期間をやるからその間に考えてこい」と言われ、休みをもらい、実家に帰ることになりました。 実家で暫く考えていたところ、職場の上司が、私の親に連絡し、私が辞めないように親を説得したことで、私の両親も「いい上司だね、辞めない方がいいんじゃない」と言うようになりました。 また、私の同期も、私が辞めないように、10人程度集まり飲み会を開いてくれて、「続けてたらきっといい事がある」「他の会社はそんなに甘くない」と言って、私が辞めないように言葉をかけてくれました。 元々、辞めるつもりで上司にのみ相談し、同期に話すと情で辞めれなくなると思ったので、同期には相談していませんでしたが、同期にも上司が勝手に連絡した様で、辞めないよう説得する機会を作ってくれたみたいです。 私はその影響で、その場では続けることを決心して、勢いで、「もう少し続けてみる」と同期に啖呵を切ってしまいました。 ですが、酔いが覚めてよく考えたところ、やはりこの仕事を続ける意味がわからず、辞めたい気持ちが再燃してきました。 また、再度、上司が親に連絡してきた際に、「決めれないのなら、年明けまで追加で(約2週間程度)時間を設けるので、お子さんと話し合ってください」と言ったことで、更に時間を設けてもらいました。 そのため私は、どちらにしろ年明けまでは仕事を休もうと決め、両親や彼女に相談していたところ、休んで9日くらい経ったある日、再度上司から連絡が来て「決まったか」と聞かれました。 私は、まだ決心は固まっていませんでしたが、「一応続ける方向に向きつつはあります」と曖昧な返答をしたところ、上司は「それはよかった、復帰するなら所長や副所長にも伝えておく」と半ば勝手に決められ、また、「復帰するなら明日から出てくるように」と言い、年末までの休みは取り消し、即職場復帰するように言ってきました。 まだ決めてもいない段階で唐突にその様なことを言われたので、両親への電話や、同期の飲み会も、その上司が私を辞めさせない様にするための上辺の対応に思え、全く嬉しく思えなくなりました。 また、この職場は普段から、私のことを、人手不足で人員を補充するための駒にしか考えていない様に思え、今回の件もあり、より一層職場への嫌悪感が増すばかりです。 職場復帰する様に言われた当日は、「本当にこのままで復帰するのが正解なのか」と自分自身考え込んでしまい、一睡もできませんでした。 そのため、その日の朝に「今日まで休みをもらえないですか、明日までに結論を出します」と上司に連絡したところ、上司は「いや今日出てこないの?君が辞めないって言ったから、所長にも今日出てくるって言ったんだよ。これ以上伸ばすなら職場復帰もしにくくなるけど、それでいいの?年末までは休んで良いとは言ったけどさ、それは失礼じゃない?」と言われました。 元々、年末まで休んで良いと言ったのは上司の方ですし、それを「辞めないかもしれない」と言っただけで、休みの件も覆されました。 また、夕方の17時頃に、私が実家(職場から150キロも離れた場所)にいるのにいきなり「明日から出てこい」と言ってくるのは納得できません。 両親や同期など、周りを固めて(勿論善意かもしれませんが)辞めない方向に持っていくのも残念に思います。 これは一般的に見て、上司の対応はおかしいと思いませんか? 私が失礼な態度をとっているのでしょうか? 元々好きではない職場でしたが、今回の件で不信感が募るばかりです。
な経験をしてみるのもいいですよね?
か? 自分にスキルをつけさえすれば不安なく働けるかと思いますが、実際はいかがでしょうか。
め、真面目で真っ直ぐで責任感の強い自分は、公務員に向いていると思い、某市職員になりました。しかし、上司に悩まされ、相談をしても機嫌が悪くなるし、相談しづらくなり、1年間、上の上司や隣の班の方の支えもあり、やってこれました。 ただ、2年目になりその上司と関わることや任されることとも増え、毎日辛くて寝れない日もあります。 でもこんな仕事を手放して良いのか。逃げれたらどれだけ楽なんだろうとも思いますが、葛藤があります。スポーツが好きなので、スポーツ店で働いてみたいし、料理も好きなので、そんな仕事もしてみたいです。 どんな仕事でも辛いことは分かっています。公務員はやはり続けるべきですか。
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