回答終了
担当していた仕事を私が引き継ぎます。すでに私は自分の仕事があります。 その人の分の仕事をやったところで給料はあがるわけでもないですし、お互い様。っていう人もいると思いますが、私は結婚しないかもしれないし、子供ができないかもしれないですよね。あと私は風邪を引かないので会社を休むことがまずないのです。なのでお互い様。といわれるのが嫌いです。 なんかなんのために働いてるんだろうなー。まー結婚してない自分が悪いんですけど。 なにか前向きなアドバイスをお願いします。
連続して2人目の産休に入っても、産休と育休手当は出るのでしょうか。 また、その場合金額は1人目の時と同じぐらいの額になるのでしょうか? 一度復職する場合は時短勤務を考えているのですが、復職してから産休に入った場合、時短勤務時の給料から育児休業手当が計算されるとなると、一度戻らない方が手当は多くなるのでしょうか? 周りの方はだいたい一度戻ってから2人目の先生が多いので、戻った方がお金は多く貰えるのでしょうか? ご存知の方教えてください。
解決済み
社員でも。 たとえば入社して3ヶ月とかで妊娠発覚しましたって場合、産休まで頑張って働いても育休取れないので、その後復帰できなければ退職になりますよね?(産休って産後2ヶ月までとかですよね。そんな短期間で復帰とか絶対無理ですよね。)
ろ職場(パート)に報告しようと思います ケーキ屋さんで働いており重いものを持ったり歩き回ったり割と大変です シフトを作っている副店長には報告済みなのでかなり時間数を減らして貰ってますがずっと立ちっぱなしだとお腹が痛くなったり悪阻であまり食事が取れて居ないこともあり正直しんどいです 早めに辞めたい気持ちもありますが、安定期に入れば悪阻も落ち着いて動けるかな…?という気持ちもあり悩んでいます 皆さんはどの位働きましたか?また仕事形態も教えて頂きたいです
応募が来ても何かと理由つけて断ったりしてて(たいそうな企業でもないのに)未だに選り好みして決まってない様子です。 代替の人が来なくても産休育休取る女性が申し訳なさを感じる必要はないですよね? 半年以上前から申告してたわけですし。
は無給になります。 2人目の妊娠が分かり続けて休みをいただくのですが 10月から産休に入り産休期間中は満額支給されるのですが、育休手当は1人目と同じ金額でしょうか
、パートだと勤務一年経ってても当たり前に産休育休は取れないですか?正社員と違って、内心辞めて欲しいと思われますか? 一度、産休育休取れるか相談するのが良いでしょうか。もう辞める方が職場の為には良いでしょうか。
上司から言われた言葉に何だかモヤモヤします。 上司「引き継ぎは受け取ったとAさん(同じ仕事してる先輩)から聞きました」 私「はい、わずかに内容に変更が生じたので完成版の引き継ぎを改めて本日お渡しします」 上司「お願いします。あなたもお産で大変だけど、残される人も大変だからね」と悟すように言われました。 話の流れはこんな感じです。 残される人も大変だから、、、って事実にしても普通言いますか? 私は、ですよねすみません、としか言えませんでした。 産休代替の派遣をずっと探していたようですが、会社も魅力的でなく条件が良くないためか結局最後まで人が決まりませんでした。 その上司は男性60歳で独身でお子さんもいません。 もちろん産休育休で迷惑かけることは承知ですが、仕事を引き継ぐ女の先輩からは嫌味っぽいこと何ひとつ言われていません。 どうも育児経験のないシケたおっさんがマタハラギリギリの発言をこぼしたように思いますが、客観的に見てどう思いますか?
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です