しか事務の正社員は残ってないですか？ 民間企業の事務職はほぼ自動化、非正規化されてますか？
回答終了
がなく 怠慢です。 一年目で慣れていない できる事が少ないからなのかも知れませんが、自分で仕事していて 楽しくもなく…面白くもないです。そりゃ毎日楽しい仕事なんてある訳ないという事は承知です。 しかし 生徒や先生の為と思い仕事をしてても…何故だかしっくり来ません。 私の場合 県の行政職員で採用されているので 人事移動の時に 懇願すれば 教育関係を抜け出して 行政の方に移るチャンスはあります。 また現在私は 独学で宅建に合格し資格を持っているので それを一つの理由に 土木関係や土地開発関係の部署に移動希望を出せば 行ける可能性はあるのでしょうか？ ※新規採用でも 同じ場所に長くて3年は居なきゃいけないので 2年後に人事移動希望は出す予定です。
解決済み
われて困ってます。ボーナス査定に関わるものだそうです。 目標、挑戦、成長とかいう意味不明に３つの項目に分かれており、 それぞれ具体的かつ数字を交えて端的に分かりやすく書きなさいとのこと。 私は前職でも事務でしたが、目標を求められたことがなかったし、 入社して１ヶ月ですが、繁忙期と人手不足でほとんど仕事を教えてもらえておらず、全容も把握できないので目標が浮かびません。 強いて言えば仕事を覚える。くらいです。 長年働いているもう1人の事務の先輩が以前出したという目標を参考に見せてもらったのですが、 本当に事細かく具体的に書かれていて、まさに大人が立てた目標という感じでした。 それに対して私は小学生でも書けそうな目標しか立てられず、このままだと提出できません。 社長まで届くらしいのですが、小学生みたいな簡単な文だと流石にまずいですよね…。 事務職で会社に目標設定を求められている方々は、どのような感じで立てているのでしょうか？
0代前半、既婚者で家族手当がある人なら、家族手当がない人を採りますか？
回答受付中
・保守をしていました。 ①社内で仕事をしたいので、前職の経験を活かして社内SEになるのもいいなと思っています。社内SEのメリット、デメリットを教えていただきたいです。 また、事務職は未経験で難しいため、事務職をするなら派遣かなとも思っています。 ②入る前からどの会社に行くか分かっている派遣会社にするか、正社員で入って(スタ●フサービス等)派遣先の会社を後から決めるのかも迷っています。 前者だとどんな会社に派遣で行くのか分かっている安心感があります。 後者だと正社員なのでボーナスがもらえます。 私はまだ社会人経験が浅くて自分の考えだけで決めると後悔しそうなので、いろんな方の意見をもらいたいです。
と考え、事務の仕事がやりたいと思いました。 ブラインドタッチやmosの勉強をし、最近Excelの試験を合格出来ました。 タイピングは1分で260文字程のため、データ入力の仕事を通してもっとタイピング速度を上げ、事務の仕事に役立つ資格をもっと取っていきたいと思っています。 でいいでしょうか？
伝ってと自分の仕事が終わってないのに他の人の仕事の手伝いというかサポートをさせられます。 例えば私の会社は飼料を製造する工場なのですが 当然事務所には原料を運んでくるトラックの運転手さんが来て原料降ろしても良いですかと訪ねてきます。 その運転手さんの対応や、電話対応、お客様対応などです。もちろん対応をしてる間は自分の仕事は止まってしまいます。それを全て私にさせるのです。 事務所は全員で7人居ます。分担してやるなら分かりますが何故私が全てやらないと行けないのでしょうか？挙句の果てには無駄話をしてる有様です。 話してる時間あるならお客様対応をしろよと思うのですが、去年入社したばかりということもあり、立場的にも言いずらいです。どうしたら良いでしょうか？ ハッキリ言うと1人で電話対応やお客様対応をしていると自分の仕事が全く進みません。 まだ自分の仕事も完璧では無いので少しでも自分の仕事に集中して、今ある仕事を完璧にして、他の仕事を覚えたいのが現状です。
3億ほどで 鳴り止まない電話に対応しながら、発注の依頼、納品書の作成、見積作成、来客対応、その他業務をほぼ全て2人でこなしている状況です。 納品書の１枚あたりの合計金額は数百円〜数十万程度の為処理数が多く、商品名・金額は作成ツールの都合上全て1から手動で入力、発注も電話とFAXを使用と時間を要する事が多くとてもじゃないけどこなせないと感じています。 また、同じ業務をしている方は未就学の娘さんがいる為ほぼ定時退社、お休みの日も多々あり、私1人で早出・残業という日々を送っております‥ 人手不足が深刻と考え上司に増員のお願いをしましたが、営業が手伝うとの回答しか得られず、うやむやにされてしまいました。 最近以前にも増して発注数が増え、それに伴い納品書の作成数、軽い経理の業務も増えてきて、お手伝い程度では焼石に水なのではと思い始めているところです。 入社4年目、今の会社が初めての事務職で一般的に見てこの会社が忙しいのか判断がつかず、一度うやむやにされた増員を更に強く希望して良いものなのか悩んでいます。 増員が欲しいと考える事は努力不足、甘えなのでしょうか？
歳、医療事務→一般事務の転職希望 元々学生の頃からパソコン作業やコツコツとこなすことがすきで、裏方で社員の方を支えるという事務職の仕事に魅力を感じていました。 今回で最後の転職になると考え、経験した事がない一般事務に応募させて頂きました ※学生時代に資格は取っていたが前職ではワードエクセルはあまり使わなかった、 自分のスキルや魅力もないことを自覚していて、高校生から応募できるな所になります
ょっとですが、正直あまり向いてないなと感じています。 ・受発注業務をしていますが、たまに品番や個数、送り先を間違えるので確認を何度もしてる→そのせいかすごく疲れる ・数字に強くなく、計算も時間がかかる ・言われた事をそのまま受け付けてしまい融通が効かないので、あとから例外のルールなどを指摘されててんやわんやする ・一部の業務に嫌われている ・お客さんからの電話対応のほうがワクワクする …などなど、枚挙にいとまがありません。 いっそ転職も視野に入れた方がいいのかなと思いますが、どんな仕事に適性があるのかもよくわかりません。 事務職に向いてない方はどんなお仕事をされてるんでしょうか？ 経験談や周りの人の話など、色々お聞かせいただけると嬉しいです。 ご回答お待ちしております。
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