さい!って言って動画送りつけたら迷惑ですか? 見るだけだし問題はないでしょうか? 今日一応行くという話はしてて、その人は見に行かないと言ってたので見せようかなと思いました すごい迫力だったので
回答終了
元々ラインが苦手で 今日出勤してます~よければ~みたいな感じで露骨に言う方がいいのでしょうか?営業ラインなしで雑談がメインになってるし3.4日置きにしか返してません。 今働き出して2週間ぐらいです。 元々2年前に半年ぐらい働いてたことはあるんですが、その時も営業ラインが上手くはなりませんでした。
解決済み
仕事中も話しかけてくることが多く、気分が悪くなり涙も出てしまい、体調が悪いと言い、早退しました。 私23歳、店長は50代?のおじさんです。 断ればよかったのですが、話の流れで断るタイミングを失いました。 嫌だったので上手く逃げてたけど、契約更新の関係でスマホが必要な時についでに交換させられてしまいました。 この会社は基本的にLINEなどを使ったやり取りはしません。店舗のグループラインがある訳でもありません。 仕事休みたい時の電話を店長にかけても出ないっていったら私がかける番号間違えてただけなんですけど、ラインの方が何かあったら楽だからみたいな理由で、私だけが店長と交換している状況になっています。 その店長は元々男性には パワ ハ ラ、女性にはセ クハラで有名?で問題起こす事に異動になっているそうです。 今回も私がセ クハラを受けていて、本人はまだ知らないみたいだけど来月度から異動だそうです。 正直、それを聞いていてもラインの交換と日頃しょうもない話をしに来るのが不愉快すぎて我慢できません。 なんでこんなに問題起こしてるのに異動だけで降格や処分はないんでしょうか。 ライン交換はする必要ないのにさせられたことって、私が断れなかったから仕方ないことなのですか?
すものがいたり、ラインのオペレーションするものだったり、品質確認するものだったり様々いるけど その中でも群を抜いて一番みんながやりたがらないのはラインを回す作業だと思う。 それを全て若い社員に『下積み』と訳のわからない理屈で押し付けてしかもバイト並みの時給で働かせるって狂ってると思いません? 今の時代ほとんどロボットがラインを回すと思うけどまだ人の足と手で製品を運んで回してるラインは存在する。 その人たちに特別手当出してあげた方がいいと思うんだけど。
ジがストレスです。 メッセージに誰宛か書いてない事が多く、他の業務をしながらも、あれは対応したほうが良いのか…と気になります。 また、せめて「〇〇してほしい」とまで書いてあれば私が対応しましょうかと申し出る事ができますが、言い切りの文なので例えば「⚫︎⚫︎に〇〇する」と備忘録なのか何なのかわからず、すべて対応するとキリがありません。誰も返事しない事もあります。 「⚫︎⚫︎に〇〇する」が気になって返事して対応した事もあるので備忘録ではないのかも…?よくわかりません。 とりあえず思いついた事を送り、分担するため返事を待っているのでしょうか。同じような方いますか?
回答受付中
んでもいいから送れ!!」と言ってきますが、何を送ったらいいのか全くわかりません。 何を送ったらいいんですかと聞いても「何でもいいから送れ」の一点張りで困り果てています。 「最近寒くなってきたね、体調大丈夫??」などといった心配系はもう送っています。 それ以外で何か送っていたことがあれば先輩キャバ嬢や元キャバ嬢の方にお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。
係で驚いてます。 採用担当から働く初日は帽子に緑ラインが付いてるのが正社員さんですから着替え終わって自分の持ち場に言ったら緑ラインの方に仕事内容聞いてくださいと言われました。当日「おはようございます。今日から契約社員として働く○○なのですが△△(持ち場の名前)のどこに私は行ったらよろしいですか?」と訪ねた所「は?」と嫌そうな顔をされ、ため息つきながら「聞いてないんだけど」とブツブツ言われました。 掃除の時間も何かすることありますか?と聞いたらホウキあるからそこで床を掃除してっと言われました。私なりに掃除したつもりでしたがため息つかれ、「□□さーん、ここ掃除してくれる?出来てないわ彼女ーっ」て言われました。またお昼休みになり、自分の持ち場のラインの方々が「休憩だー」「お昼だー」と言っていたのですがそのままスタスタ行かれて私にお昼だよ、とか食堂の場所とか教えず仲良い人達同士キャキャしながら行ってしまいました。え?お昼なの?って私も急いで後ろを追いかけて行きましたが誰1人説明もしてくれず…唯一優しくしてくたのは外国の男性でした。「ココでエプロン脱ぐ」とか「食堂2階」とか教えてくれて泣きそうでした。 またライン作業が終わり、余った食品があったので「これはどこに置けば良いですか?」と聞いたら「水道」とボソッっと言われ「?、すみません?もう一度聞いても…」と言いかけたら「水道って言ってるじゃん!!」ってブチ切れされました。 上記皆さん正社員に聞いて別の人たちです。みんなこんな態度でした。食品製造業ってこんなものですか? 正社員同士は笑いながらキャッキャッしてるのに温度差ヤバいってなってます。
が立つしいい迷惑です。 文面スクショしたら 給料請求できるものなのでしょうか。 違法行為に思うので 休日に仕事のラインやめてほしい 旨を伝えると まだ仕事の人からラインきました 違法行為という言葉に びびったのか 返事求めるようなラインは 違法行為に思うのですがと 送ると 言い訳までされていました 出勤日に 給料を計算する人 給料にあたるかどうか判断する人 に、スクショして給料くださいと 言っても良いんですか。 このたび三が日というのもあり 非常識極まりないと思い かなり腹立ってます 二度とラインしてくるなと いう意味も込めて スクショして請求してみても よろしいでしょうか。 以前にも言ったのに 請求しても良いですよね?
のにまだ誰も返信がない。ふざけているのか!? 上司のラインはすぐに既読をつけメッセージを送信するのが常識だろう。社会人たるものLINEの通知オンが来ると無意識に目覚め仕事スイッチが入ると言うもの!なのに無視をするとはなめているのか?
キルもつかず将来後悔しますか? ラインでも20代とかで短期で勤めるとか、同じ工場でも間接的な仕事(保全、業務改善、労務管理)とかだったらスキルがつくので大丈夫でしょうか? 製造ラインの仕事を続けてしまうことのメリット、デメリットを教えてください。
161~170件 / 86,969件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
年間休日の最低ラインはどこ?休日が少ない場合の対処法も併せて解説
法律とお金
「こんなに休日返上で働いて法律違反にならないの」と思った経験はありませんか?従業員に与えなくてはならない...続きを見る
2023-04-26
ライン工の仕事内容を徹底解説!メリットや向いている人の特徴は?
仕事を知る
モノづくりの現場を支えるライン工は、多くの業種で活躍中です。ライン工の仕事内容や働くメリット・デメリット...続きを見る
2024-08-12
扶養範囲内で働く場合は交通費の扱いに注意。扶養控除の基礎知識も
扶養控除内で働く場合、税制上の扶養範囲に当てはまる103万円、会社の規模や勤務時間によって社会保険加入義...続きを見る
2023-05-26
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
年間休日とは?法的な位置づけや最低ライン、休日の多い業界を解説
年間休日数は就業先によって異なりますが、法的な位置づけはどうなっているのでしょうか?特にプライベートを重...続きを見る
2023-04-04
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です