ら」「重いから」「大変だから」「難しいから」など理由をつけ、業務の指示をことごとく拒否。 「気持ちは分かるが仕事なんだから」と上司が言うと、「出来ないものは出来ないっ!」とキレてしまいます。 単純で負荷の少ない作業は承諾するのですが、どんなにゆっくりやっても二時間程度で終わってしまうため、就業時間の大半は職場に居るだけで何もしていません。 通常であれば業務命令違反での解雇も有り得る状況だと思うのですが、障害者雇用の知的障害者の場合は難しいのでしょうか?
解決済み
ら働くことになりました 自分は 軽度知的障害とADHDで 療育手帳持ちです 働く日や日程などはもう決まっているのですが、 面接の時に ◯◯さんは障害があるって伝えてもよろしいでしょうか?と聞かれ はいと言いました 配慮して欲しいことなども伝えていいかと聞かれ、 同様に答えました。 後になってから障害を理由に差別やいじめなど起きたらどうしようとか勝手に悩んでいます 自分は 漢字を読むのは得意ですが書くのは苦手だし、レジとかメモを取るとかも正直苦手です 迷惑をかけてしまうのではないか、仕事を覚えられるか、など不安ばかりです... でもせっかくの機会なので頑張りたいとは思うのですがやはり 障害者という括りで見られてしまうのでしょうか 障害者は社会に出て働くのは難しいのでしょうか?
囲に自分が障害者だと知られる)で働けないです。クローズで働くのは、ハードルが高いです。 自分は統合失調症と自閉症スペクトラム障害の2つの病気があります。寛解はしていても、実際に働けるかは分かりません。今までも一般雇用で働いてきましたが、どの仕事も上手くいかず、自分から辞めたり、会社側が解雇されたりと職歴もボロボロです。自分はどう生きたらいいのでしょうか?誰か教えて下さい。
回答終了
業です(笑)ずっとニートの知的障害なので、企業名を聞いてもわからないので(笑) どうせ採用されないし(笑) 私は超絶無能ですか? 偏差値9です(笑)
らいに聞いてきます。 プライバシーの侵害になりますし、個人情報なので、病気とか障害について答える必要はないと思いますが、障害者雇用で働いているから、障害について答えないといけないんでしょうか。
良いので親身に指導している人に慣れすぎてからかうように馬鹿にしています。 その指導者も相手をしたく無いが異常に障害者が絡むのでキレまくっています。 周りの職員は見て見ぬふりです。関わりたく無いので。なので障害者も相手してくれる指導者にふざけた態度ばかりとります。 その指導者とのキレているやりとりを見て他の職員がストレスを感じるようで上司に文句を言ったようです。 指導者は悪者にされていますが見て見ぬふりしてやりたいようにやらせている職員に文句言える立場なのか疑問に思います。 指導者のおかげで障害者は少しは仕事をするようになっています。元々怠け者です。覚える気がない事はとことん覚えません。好きな事は異常なくらい簡単に覚えます。 そもそも働けるレベルでない雇用が間違いで指導者が何か悪いのですかね? 指導者が辞めたいと言っているようで何とか思い止まるようにしてあげたいのですがどうすべきでしょうか?
害者雇用はかなり厳しいとの意見が多々出ていますが実情はどのようなものでしょうか? 当方は新卒で就職、半年で辞めて非正規の職を転々とした後15年間無職で、昨年から派遣の仕事に就きながら精神科にかかり、発達障害と診断されました。年齢は40代です。
でそこから8年近くのブランクがありますが30代になった今就職しようと思ったら出来ますか ※車の免許もないし車を所持するお金も取ろうとするお金もないです。 仕事は探していました。ですが、自転車通勤で行ける距離15分から30分くらいで探していましたが中々見つからないし自閉症当事者である私はコミュニケーション能力が不足しているので接客業や経験のある生産ラインの仕事は除外して選り好みしています。 職は見つかりそうなので応募して落ちても仕方ない気持ちでしっかりと履歴書や就労パスポートの準備をしています
る)を雇っている企業について、例えば障害者で有る従業員が業務等で何かをやらかしてしまったりや、 ミスや失敗等をした時に「私は障害者だからそう言うのは仕方が無い、私は障害手帳を持っているからそう言うのは仕方が無い、私は障害者で有りかつ立派な被害者だ(被害者面、被害者妄想がかなり激しい)、私は障害者だから(障害手帳を持っているから)全く何も悪く無い(全く何も非も無い)」等と言い返すのは立派な言い訳、口答え、屁理屈等と捉えられてしまうのでしょうか? いくら障害者だからと言ってもそう言った言い訳、口答え、屁理屈等が余りにも多い場合、例え障害者で有っても会社を解雇(クビ)とされてしまうのでしょうか? 障害者が契約社員ならば、次年度の契約更新はされずにそのままサヨナラと言う事も有り得てしまうのでしょうか? 回答宜しくお願い致します! いくら障害者だからと言っても決して甘えや、妥協、「障害者だから仕方が無い、障害者だから多目に見てやる、障害者だからいつも常に優しくしてやる、障害者だから何もかも許される」等と言った考えは、やはり通用しないのでしょうか? 改めて回答宜しくお願い致します!
ル室での業務など) A型作業所から障害者雇用で就職を考えているのですが、作業所では郵便物を出す準備をしたりパソコンを使って仕事をしています。 作業所での仕事は障害者雇用での就職の際に経験として役に立つでしょうか?障害者でもパソコンを使える人は採用されやすいですか? 入力は問題なくできると思いますがブラインドタッチはできません。資格を取ったり練習しておいた方がいいでしょうか?
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