リ系なのですが、私は一般企業に就職しようと考えています。 しかしリスクヘッジとして一応病院の就職も考えています。 そこで現在就活をしている4年生に病院の話を聞こうとしたら、併願ができないことを知りました。 一応自分で調べたのですが看護師は併願がマナー違反だとかの記事が出るくらいで、もしかしたらうちの大学だけなのでは?と思っています。 大学で病院の就活をしている、した人。もしくは、医療系大学の教員の方の意見が欲しいです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
を聞いていると医療事務は特に資格無く出来るとの事ですが、いきなり始めれるものでしょうか? 舐めている訳でなく、今後の仕事として考えて居ます。 現在、総合病院の救急の深夜勤で医療事務出てまして。 昼間ゆっくり出来るならと考えてまして。 ※特に資格欄なし 何かしら勉強し、分かっておいて、始めるのが理想でしょうか?
です。 私は医療事務は5年ほど経験、未経験の30代、40代のベテランさんで事務員をしております。 未経験の人は全く医療業界初めてで、医療事務の資格を持っているわけでもありません。 未経験さんが、何も質問もしてこないので分かっているのかな?と思っていました。 受付で保険情報の入力をしていた未経験のかた。 一応最後に私が会計の時に処方箋と保険証で二重チェックをしていました。 後期高齢の方で2割の方なのに1割で入力をしていました。 こちらで変更、患者さんを先に帰し、手が空いたときにその事を言いました。 なら、「こんなところに負担割合書いてたんですね」と…。 3ヶ月経った今そんなことを言われてビックリしてしまいました。 レセプトが怖いです。 今日そういった保険情報がきちんと入ってない患者さんが五人ほどいました。 一番基本中の基本のことなのにどうしたらいいのか…。 上にはごますりしてるから可愛がられてるのでもうお手上げです。 こんな未経験の人にはどう教育をしたらいいでしょうか? アドバイスよろしくお願いします。
解決済み
? コツコツ作業が昔から得意でpcもそれなりに使えるんですけど シングルマザーだし、やはり難しいですかね? もし受かったとして、資格取得制度みたいなのがあれば取りたいなと思うんですが
の専門学校へ通い、その後今まで病院に12年務めてきましたが医療事務は最初の3年のみでその後外来クラーク、総務課、健診センターと異動(同じ病院内)になりました。 なので算定やレセプトはもう10年近くやっておりません。 今年病院を分け合って退職し、今度別の病院へとまた転職するのですが(就職して今まで病院にしか務めてないので新しい職種はちょっと不安だなって思ってます)レセプトや算定にブランクがある事を伝えた方がいいですよね? 伝えるなら自己PRの時でしょうか?強みとか弱みの時?最後の質問の時でしょうか? それで落ちるなら覚悟の上で縁がなかったとの事で他の病院を当たりたいと思ってます。 また伝えるならどう伝えるべきでしょうか? 自己PR時に「算定やレセプト業務にブランクがありますが内定をもし頂けたら早く慣れるよう精神します」とか 質問時に「レセプトにブランクがあるので早く慣れるよう勉強を頑張りますが他にやっとおくべき事はありますか?」とかですか? 履歴書は渡していて書類選考は通ってます。そこには○○病院医事課へ入職 ○年○月 外来クラークへ異動、総務課へ異動、健診センターへ異動等詳しく書いてはいます。 よろしくお願いします。
せんが情報工学系の学部から医学物理士という学会認定の資格がとれる大学院への進学を検討しています。 主に病院勤務や教職・研究職がメインの仕事ですが、以前から自衛隊オタクということもあり将来の夢はずっと幹部自衛官です。 防医出身の医官や看護師、一般採用の医科歯科薬剤官が衛生課の幹部になり、一般採用の幹部自衛官は衛生課への配置が基本的にないことは理解していますが、航空機動衛生隊の管理要員(もしかしたらロードマスターなのかな?)とか直接医療行為に携わらずとも衛生課としての仕事ができる幹部もいますか?? もし無理でも通信系やサイバー系の仕事ができたらなと思ってるので夢を変えるつもりはあまりありません。
す。勤務時間が9:00~19:00で休憩が90分です。求人には木日祝が休みと書いてありますが、お盆と年末年始も病院のサイトを見たところ休みのようです。 勤務時間ってやっぱりこれくらい長くなってしまうものなのでしょうか?実際にこれくらいの時間働いてしんどくはないですか?現在8時間勤務・60分休憩のため、どんなものかわからず… それとこれは病院次第ではあると思いますが、残業は少ないですか?どの求人を見ても、医療事務は残業が少なそうに見えて魅力的だなと思っているので…( . .)"
疑問を抱きましたので、ご質問させて頂きました。 【質問内容】 ・家族構成、父・母の仕事、祖母の年齢 ・結婚予定 ・訓練期間中、家庭の事情でアルバイトしていないと言うなら家庭の事情ですぐ辞めることもあるのか ・前職の接客スキルって接客ってちゃんとしたところで学んだの? ・学校で専門的なことを学んでてなんでその仕事に就かなかったの? ↓ ・じゃあ就活をしていないということ? 他にも質問はうけましたが、上記のものが特に違和感を覚えた質問です。医療事務は未経験で職業訓練を修了しています。 初めての面接だったので、こういった質問は医療事務界隈でしたら普通なのでしょうか?それとも個人経営だからでしょうか? 終始、履歴書を見て「うーん」と質問するのに困った印象でした。私のことに関心がないのかな?と感じました。 まだ合否は来ていませんが、今後の面接の判断材料の参考にしたい為ご意見を伺いたいです。 よろしくお願いします。
仕事内容や給料はともかく、人間関係が怖くて仕方ないです。でも、人間関係は医療事務関係なく、どの仕事でもあるものですし…医療事務に限った話では無いのかもしれませんが…… 医療事務と括ってしまいましたが、どの職場も人間関係はやはりガチャですか
下げ依頼が有った為、だとか、保険証変更が有った為、名前、性別、生年月日間違い等でした。 しかし、取り下げ依頼はしてませんし、保険証変更も無し、名前等間違いもありません。 10件すべて間違い無いです。 この場合、どうしたらよいのですか? 返戻自体無かった事にして今月分のみレセプト請求してよいですか? それとも、その10件を訂正無く今月分に含め再請求ですか? 初めての事でわかりません。
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